體制內生存的8個潛規則,乾貨!

2021-02-15 遠方阿黃












































































































































































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    3點原因來告訴你現在找工作很難,很多人都在找著不一樣的工作,各自工作什麼類型都有,總分著幾個類型,無非就是私企和國企,其中國企又要分是體制內還是體制外,體制內的福利和薪資等各個方面比體制外的要好很多,兩者的相差還是很大的。
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    8.和大領導一起出差,你該如何抓住這種人生機遇?職場或者體制內的你,工作中肯定會遇到這樣的問題。有的人可能工作了2、3年還是稀裡糊塗的。如何處理?怎麼解決恰當?這對你的工作晉升都極為重要。很多人情世故的處理,職場潛規則的掌握,都不是靠學校教出來的。
  • 381-什麼樣的女生最容易遇到職場潛規則?
    原創內容 抄襲必究文:謝汶青對於這個問題我可以寫出很多很多的故事,不過給予悟空問答的格式,我還是一條一條的上乾貨。1.沒有家世背景的女人。男人在潛規則女人的時候一般會挑選軟柿子,會把沒有家世背景的女人納入他的狩獵範圍內。
  • 體制內是深井,體制外是江湖
    分析了這麼多體制內外的利弊,想必你應該開始明白,這是個很複雜的問題,那麼,我們究竟應該怎麼選擇,或者,你是否應該從體制內跳出來,或者從體制外考入體制內?我曾經寫過一篇文章《保留隨時離開體制的能力》,裡面提到一個觀點,我至今認同:在體制內的人,永遠不要以為自己的生活穩定,就可以浪費時間的天天打遊戲、上班等下班、下班等工資,這樣的生活只會讓人在晚年的時候後悔。
  • 在體制內,總被人針對應該怎麼辦?
    在體制內被針對,我的第一反應就是,這個機關的級別應該不高,因為如果是處級以上機關,應該極少會有人有精力、有心思、有功夫去專門針對別人。好了下面來乾貨,從戰術層面和戰略層面。戰術層面:他強任他強,意思是他們兩人都有各自的負責領域,雖然鄉鎮的工作可能分不太清,但大致還是有個界限的,只要把自己界限的事情做好,至於他怎麼說,不重要。書記怎麼說才重要,而且,更重要的是,鄉鎮黨委書記雖然是芝麻官,但都不簡單,年輕人那點兒成色,基本逃不出這個人的法眼。
  • 職場老炮帶你揭秘「內推」潛規則,否則掉進坑裡都不自知
    頻繁參加面試的人都知道,一般公司都會有「內推」機制。內推的員工,簡歷直達主管,並且能夠快速進行面試。但是有的時候,面試官自己並不清楚,你是否被內推。那什麼是內推呢?內推就是員工通過自己的社會關係,向企業推薦合適的人才。