加強會計精神文化建設

原標題：加強會計精神文化建設（治理之道）

　　會計被稱為一種商業語言，在社會經濟活動中必不可少。馬克思指出，會計是對生產過程的控制和觀念的總結。會計人員運用專門的技術手段，通過確認、計量、記錄和報告等環節反映企事業單位的財務狀況和經營業績。會計信息失真對經濟社會的危害，小則誤導個人投資，導致敗家；大則影響政府決策，甚至誤國。因此，古往今來，會計工作一直受到高度重視。《孟子·萬章下》記載了孔子「會計當而已矣」的思想，強調會計工作要恰當、適當、得當，指出會計人員要有誠實守信的思想意識，在工作中始終保持應有的獨立、公平和正直。

　　會計文化是會計工作者在長期會計實踐活動中所創造和形成的一種文化，包括物質文化、制度文化、行為文化和精神文化四個層面。其中，會計精神文化是一種精神成果和職業觀念，在會計文化中處於引領地位。它體現會計人員對會計職業價值的理解和對會計工作的態度，體現會計人員在會計活動中對自身行為的看法，即會計工作的目的是為自己謀取最大利益還是為公眾服務、發揮好反映和監督作用。會計精神文化決定會計人員的工作動機，影響其他會計文化的發展。

　　會計工作專業性強，又比較繁雜，尤其需要精神文化的引領。同時，會計信息的重要性也要求會計人員不僅掌握過硬的專業技術，而且具有崇高的職業精神。「中國現代會計之父」潘序倫將會計職業精神概括為「信用」二字，提出了會計職業群體的價值追求——立信。在社會主義市場經濟條件下，會計人員尤須恪守獨立、客觀、公正的原則，不迎合不合理要求，不提供虛假會計信息。這對會計精神文化建設提出了更高要求。

　　改革開放以來，隨著經濟發展和科技進步，優秀會計精神文化得到弘揚與發展。絕大多數會計人員能夠認識到會計工作對於守護國家、單位和個人財產的重要性，將會計工作視為個人奉獻社會和實現價值的重要途徑。在會計實踐中湧現出一大批先進個人，得到了社會認同和政府表彰。但同時，經濟發展、社會變革也給人們帶來巨大精神衝擊。受拜金主義和享樂主義的影響，極少數會計人員沒能守住職業道德的底線，協同他人造假，欺騙社會公眾。這表明會計文化發展存在失衡現象，特別是會計精神文化與物質文化發展不協調。財務造假的原因很多，除了違法成本低和準則規範不到位，會計精神文化的缺失是重要根源。如果會計人員將誠信拋諸腦後，在處理利益關係時就容易偏離公正，遊走於合規與違規的邊緣。少數會計人員或者利用會計準則和規範難以覆蓋的縫隙，或者喪失職業操守，用專業技能為自己和小團體謀利益。這種身懷較高技能而又心術不正的會計人員是經濟社會發展的毒瘤，必須清除。

　　會計精神文化是規範會計人員行為的一種無形力量。規範會計行為，提高會計工作質量，促進會計行業健康發展，需要以會計精神文化為引領，著力構建不敢造假、不能造假、不易造假的懲戒、防範和保障機制。首先，加大執法力度，淨化會計職業環境。會計造假屢禁不止的重要原因是違法成本低。應修訂相關法規，加大對會計造假的處罰力度，使會計人員在執業中不敢造假。其次，在學歷教育中加強會計精神文化教育。在我國會計人才培養體系中，對會計精神文化教育的投入明顯不足。學生對會計職業精神理解不透徹、對職業使命認識不清晰，工作後職業態度就會搖擺不定，在會計行為中就容易違反原則。因此，在會計人才培養中，應加強會計精神文化教育，在其內心深處植入誠信的晶片，增強其不能造假的防範意識。再次，加強職業管理，倡導會計精神文化。會計行業實行執業準入制度，要求會計從業人員定期接受後續教育。但是，目前的後續教育疏於會計精神的宣傳教育。沒有經常的敲打，會計人員就容易放鬆警惕。應在後續教育中反覆強調誠信精神和社會責任，在晉級考核和年檢中加大對誠信行為的考察，著力打造不易造假的管理體系。

　　（作者單位：武漢大學經濟與管理學院）