音樂培訓招生秘訣:裂變海報引流+會員次卡課程押金式體驗

2020-09-05 萬商互動


音樂培訓招生秘訣:裂變海報引流+會員次卡課程押金式體驗!

近年,我國音樂培訓教育市場異常活躍,根據《2017-2022年中國音樂培訓市場供需預測及投資前景評估報告》顯示,截至2020年上半年,我國音樂教育培訓行業的市場規模將達900多億元,全國音樂教育機構已達30餘萬家,並且市場規模仍在持續穩步增長中。然而,現實卻是非常殘酷的,有70%處於虧損狀態,剩下的倒閉的佔據10%,僅有20%成處於盈利或持平狀態。這也符合經濟學中的「二八定律」(即20%的企業佔據市場中80%的利潤),從另一方面也說明了市場競爭的異常劇烈。音樂教育培訓市場如此之大,為何培訓機構盈利卻如此之難,問題到底出在哪裡?該如何扭轉運營不利的局面?

音樂培訓行業經營難的原因

1.招生困難生源是任何培訓機構生存的根本,如果沒有生源,培訓機構想要盈利不過是一廂情願。

首先,缺乏專業招生團隊。由於部分培訓機構沒有專業的招生團隊,缺乏科學的招生規劃,對於前來諮詢的學生和家長,可能因為接待不周,或是話術不到位,難以說服家長報名繳費。

其次,缺乏有效宣傳渠道,酒香也怕巷子深,即使是一些大品牌,他們仍然在不停地進行品牌宣傳。培訓機構如果宣傳不夠或者渠道、方式有誤,就不能夠吸引到有需求的學生和家長,導致生源寥寥。

再次,缺乏前瞻性眼光。招生是一項長期的、潛移默化的工作,需要長期化堅持,有很多機構都是在開班前匆匆忙忙地招生,缺乏系統性計劃,效果往往不太如意。

此外,課費設置不合理。教育培訓行業還沒有統一的課費標準,如果音樂培訓機構對當地經濟狀況、市場行情、消費水準等沒有足夠清楚的認識,就容易課費設置不當,過低則沒有利潤,過高則影響招生,必須找準二者平衡點。同時市場競爭白熱化,一些大機構紛紛拓展,線上教學迸發,這些都給中小培訓機構帶來了巨大衝擊,是導致招生困難的主要原因之一。

2.管理不當

科學管理是企業盈利的重中之重,然而在音樂教育培訓行業,很多琴行機構的創始人都是教師出身,他們在教學領域往往很出色,但是在琴行管理方面難免有所欠缺。主要體現在:

①教學管理不科學,沒有統一明確的規劃,缺乏科學管理,對教師要求不嚴格,很容易導致教學質量參差不齊,難以塑造品牌形象。

②教師分工不明確,中小音樂培訓機構人員有限,很多機構都是一人身兼數職,然而即便人員有限,也應該進行明確分工,專業人管專業事,這樣才不會挫傷員工積極性,才能提高工作效率和達成效果。

③企業文化不完善,沒有自身的企業文化,教師們缺乏凝聚力和歸屬感,團隊思想不統一,每當有琴行事務、戰略需要教師團隊一起努力執行時,往往就會缺乏戰鬥力,戰略落實不下去。因此造成琴行缺乏核心競爭力,在市場競爭者蹣跚前行,難以盈利。

3.經營不當

①缺乏創新,有的培訓機構經營者缺乏創新精神,不能與時俱進,也缺少與同行的交流學習,只是根據個人想法去鑽研課程,不懂市場走向,最後被市場邊緣化,逐漸被甩在行業後頭。

②盲目從眾,有些琴行經營者喜歡跟著感覺走,喜歡隨大流,看到素質教育盈利好,也跟著增設書畫舞蹈培訓班,最後發現自己輸的不是課程單一,而是能勝任新課程的教師百中無一。

③低價惡性競爭,價格戰是市場惡性競爭的典型。在成本不斷上漲的今天,如果培訓機構不顧自身實際情況,一味地低價促銷,只會陷入兩敗俱傷的境地,即使招到學生,在生源數量不足和引流渠道不暢的情況下,也難以達到收支平衡。

音樂教育培訓機構如何實現盈利

關於利潤率,有這麼一條公式:成本利潤率=利潤/成本費用×100% ,得數越大,表明企業的運營成本越小,成本費用控制得越好,盈利能力也越強。因此,培訓機構若想盈利,唯有通過縮減成本開銷,或者通過開拓市場擴大招生,以此增加利潤。一言以蔽之,盈利的原則是:開源節流,那麼如何開源節流,當然是從招生上下功夫,線上+線下營銷。

線上+線下營銷

音樂培訓行業的營銷獲客和轉化是核心,需要利用網際網路社交平臺的線上宣傳配合線下門店活動組合來進行營銷活動。萬商互動基於微信,為教師老師們提供了一系列 便宜、簡單、好用的 吸客、引流、裂變、自傳播、線上轉化、公眾號管理 的營銷工具,讓經營者快速找到營銷策略。

用裂變海報來引流

亮睛的海報需要在顏色、文字、排版上吸引眼球,還要突出產品特點,萬商互動的裂變海報產品除了滿足亮睛海報的特點,還具有裂變吸粉的性質。每個用戶掃碼後會自動生成帶有自己微信頭像和暱稱的海報,每次掃碼需要先關注公眾號,起到吸粉作用;免費贈送的禮品需要多人助力,有代價獲得且活動具有快速傳播性;獲得的禮品到店領取起到引流到店的作用。

步驟一:機構需要擁有自己的微信公眾號

微信公眾號是目前最低成本(認證公眾號僅需300元)搭建私域客戶池的模式,在「地攤引流宣傳」後,粉絲留存在微信公眾號中,未來商家所有的活動可以及時通知用戶,用戶可多次實現轉化。

步驟二:選擇引流產品。

音樂培訓教室需精心選定具有自己特色的優勢且單價較低的引流產品,如教材,小口琴等。將引流產品設置成需要拉人關注公眾號吸粉後有價值贈送的獲客禮品。

步驟三:設置活動發布活動

商家僅需進入後臺填寫「裂變海報」表單拍照贈送禮品即可。如需要幾人助力獲得禮品或福利。單人活動邀請人數不建議設置太多,一般5人以內助力為佳,以免影響直接轉化。或者如果該禮品價格高,可提高助力人,比如音樂教室招生用進口口琴網,網絡售價在189元左右,那麼人數可以設置在28人以上,禮品具有誘惑力,家長也願意資源轉發,通過群組還是很容易實現的轉化的。

步驟海報投放,吸引人流

因其行業特殊性,生源多為未成年人,所以選擇在學校、社區、培訓機構、寫字樓等進行「地攤式推廣」,同時,近可能加入在學生家長群、學生群、小區業主群等為社群,在線上進行傳播分享,最終要是具備睛吸引眼球的活動才能快速吸引人流。

裂變海報產品亮點

裂變海報適合從零開始運營公眾號或者需要公眾號裂變吸粉。產品替代原有商家使用圖文朋友圈積贊方式,實現以低成本誘餌禮品獲客,吸引老客戶裂變新客戶,並通過裂變海報助力傳播,達到公眾號快速吸粉,裂變過程數據留存。並實現到店消費核銷,帶動店鋪消費收入,店鋪營銷運營穩步增長。商家或企業公眾號通過活動海報即可實現快速獲取精準粉絲並實現轉化,一般一場裂變海報的活動平均至少可為您的公眾號吸粉2000+。

用會員次卡來轉化

在裂變海報的作用下,掃碼用戶需要到音樂教室內才可換取相關的實物福利,在這個時候就是最好的推廣自己課程的好時機了。如何更好的促成學生報名?用免費體驗課的方式是,學生比較容易接受和轉化的。這就需要萬商互動的會員次卡功能來實現:

①可線上收款:可設置活動押金或者活動款項;

②可實現多次核銷:課程有次數,需要實現多次到店核銷;

③可實現引導關注公眾號:客戶累積到公眾號,用戶實現到店核銷,培訓班實現公眾號吸粉,未來營銷活動推送+轉化;

④數據可查詢:可實現家長通過手機端隨時查閱課程使用情況,課程記錄;

⑤海報傳播:線上傳播海報+線下培訓班級懸掛海報,相互結合,有效傳播。

設置活動規則——全勤退全款押金

建議活動收取活動押金200-400元,活動押金不能太高,也不能太低,建議以每節課程50元計算收取。活動課承諾只要參加本次活動的學員全部課程參加是全勤,可以全額退還,缺勤一次扣50元。畢竟完全免費的課程,為了保證課程效果,如此設置,家長一般認可也可接受。營銷活動必須詳細說明收取的款項是課程押金,課程結束後全款退款,可到培訓班級開具收據,以便退款,不要給家長太多的顧慮。

體驗核銷分享推廣有禮

報名參加活動的家長,需要有多次到店參加活動,每次到店需要與前臺進行核銷,每次核銷就會有一次溝通的機會。所以,培訓班的前臺可以要求家長轉發活動連結,並提前說明轉發連結後,如果有家長參與免費體驗課程,後臺可直接獲得任意一節體驗課程,多買多送,上不封頂。此功能就是「萬商互動-分享獎勵」的功能,商家可設置僅分享或分享消費獲得的禮品或服務,刺激有償分享。

此功能和活動機制可刺激家長成為音樂教室的活動傳播者,加上傳播的是免費體驗課程,傳播成功家長還可獲得一節課程,家長會非常有動力。且由家長進行傳播,傳播成功率會很高,有說服力。

體驗期結束押金轉化2倍課程金

在體驗期即將結束的時候最重要的事情就是需要把參加免費體驗課程學生轉化為付費正式學員。轉化思路就是押金可直接抵用作為新報名課程的課程金,建議可抵用兩倍,具體情況也可根據課程實際單價可押金金額來綜合考慮。如:10節課程 原價 1099元,押金300元抵扣後可額外獲得2次課程,平均沒接課程單價91元/次;20節課程 原價 1999元,押金300元可直接抵扣600元使用,即課程金額為1399元,平均沒接課程單價69元/次等。

會員次卡的特點

通過自己的公眾號快速配置,設置活動,即可獲得類似瑞幸咖啡衝十贈十,分享消費贈飲一杯的功能。同時,通過設置分享獎勵功能,商家可選擇用戶分享活動即可獎勵或者分享活動消費後獎勵的模式,獎勵商家指定的活動商品,引導用戶有動力有獎勵的獲得轉發活動,快速裂變新用戶。會員次卡產品廣泛適用於洗車/美容/健身/培訓/咖啡茶飲等行業,實現線上轉化,促銷優惠,多次核銷,提醒消費,裂變轉發活動購買,快速實現引流並收款。一場效果好的會員次卡活動可獲得2673付費次卡會員,實現用戶留存持續消費。

總結

隨著家長對子女才藝方面的越發重視,音樂培訓機構成為了很多家長的選擇,使得這個行業市場巨大。音樂培訓行業本身就需要從招生與轉化上下功夫,運用線上+線下的方法,配合好的營銷工具與活動結合,就能在這場招生爭奪戰中搶佔高地。

萬商互動秉承科技賦能的理念,將繼續深挖各行業營銷思路,提供更多更好的優質服務而努力,期待您的了解與合作。

詳細了解請關注「萬商互動」公眾號。See ya~

相關焦點

  • 說說培訓機構開學招生引流的經驗
    轉眼又到開學季,估計很多培訓機構的校長都準備開始啟動醞釀已久的招生活動方案了相信很多機構都會推出0元試學或低價體驗課的活動。給大家分享些市面上比較常見的幾種方案1 微信助力排名或微信砍價,淘寶很多這樣的招生工具,有些營銷公司就專門提供這樣的工具,還可以幫你策劃出方案。2 朋友圈轉發招生海報,積攢,並添加海報老師微信,即可獲得多少節免費體驗課。
  • 培訓機構線上引流12釵之(6):裂變拉新的萬能公式
    編輯導讀:教育培訓機構轉型線上,遇到的最大困難莫過於裂變拉新了,尤其是在獲客成本越來越高的今天,想要獲得一個新用戶更是難上加難。本文作者列舉了一個裂變拉新的萬能公式,並對此進行分析,希望對你有幫助。「你們機構做線上裂變拉新時,最大的問題是什麼?」
  • 教培機構招生營銷策略盤點:快速裂變是基礎,轉化沉澱是關鍵
    2020年,因為疫情的原因,線下教培機構的招生之路顯得特別的坎坷和崎嶇。疫情反覆,教培機構的營業也是起起落落。各個教培機構為了招生引流也是費盡了心思,有的教培機構、教育企業則開始轉型布局線上,通過OMO運營模式開啟全新的徵程。
  • 知識付費小白如何打造爆款課程?小鵝通裂變海報來助力
    我參加活動不到一周,小鵝通就推出了全民可用的裂變海報功能。據知識星球的工作人員了解,這次課程的分享海報在朋友圈裂變傳播,轉化率高達30.3%,課程銷量已突破萬份。我理解的裂變海報,就是通過一個誘餌,然後引導用戶自發邀請他的朋友,並以極低的成本完成用戶的增長。在知識付費領域,社群管理很重要,流量更重要,所以一切變現轉化的前提是引流。
  • K12教育培訓機構在招生過程中的微信裂變到底該怎麼去做?
    ,由此機構的線下招生活動都無法進行,機構若想存活招生,必然要尋求線上招生,而線上招生必然要想要微信裂變。今天來和大家聊一聊教育培訓機構在招生過程中的微信裂變到底該怎麼去做?,形成一套體系化的微信裂變運營架構,讓教育機構的微信裂變招生能夠真正有效。
  • 培訓機構4天群裂變招生190名學生業績19.8萬
    ▌包裝好魚餌裂變引流1.學員當初做的是一個商家聯盟方案,後來感覺方案不太好,臨時啟動了社群裂變的方案,因為剛開始操作一點流量也沒有,然後找朋友拉他進了當地的社群,進了七個左右的本地群就開始發裂變的海報,聯盟引流一共有四個培訓機構,一元秒殺一個月的課程活動。
  • 2020培訓機構開學季如何招生滿滿?
    轉眼又到開學季,估計很多培訓機構的校長已經在發愁招生計劃了。今天來給大家梳理一下新學期的招生指南。一、暑假班續費完成了嗎?線上:製作一張推薦海報,只需完成裂變任務,老生即可在教師節當天在店內領取一把卡通雨傘(或其他實物獎品、限量),新生則獲得3次體驗課。任務人數,根據送出的獎品價值來設定,價值越高活動吸引力越大,助力人數要求也可以高一些,一般是2~5人不等。
  • 教培機構招生營銷策略盤點:結果導向,異業聯盟
    除了機構本身的品牌影響力外,招生策略也是影響機構生源的重要手段。今天我們為大家盤點了一份營銷策略,幫助機構招生使用。1、老客戶轉介紹老客戶轉介紹是教育培訓機構的重要招生來源,最常用的方法有提供轉介紹客戶的激勵因素,包括優惠、額外服務、折扣、送賀卡、送生日卡、贈書以及客戶認為有價值的東西等。
  • 教育培訓機構招生的8個「老帶新」方法,讓你的生源爆棚!
    今天將通過8個具體的玩法,一一告訴你,在招生過程中,如何通過「老帶新」讓機構生源暴漲!玩法一:邀請有禮核心玩法:老學員邀請自己的好友到機構體驗課程達成報名,然後老學員和其好友雙方均可獲得相關的獎勵。社群拉新的最終目的:為了宣傳活動,讓機構的活動被更多的家長知曉,達到更好的活動招生效果。
  • 拆解了100個活動後,我總結了教育培訓機構四大裂變營銷玩法
    微信生態下的裂變玩法有很多,所以今天給大家細數幾種常用的微信裂變方式。希望能對各位老師在招生引流方面有所啟發。 拼團 拼團最初是應為「拼多多」流行開來,逐漸運用到了教培機構招生上,成為機構線上招生引流的主流玩法。
  • 蘭心教主揭秘社群裂變:從0到10萬粉絲,如何利用社群引流?
    其實這種現象在網際網路玩家的說法叫做社群裂變!現在很多人都是社群裂變營銷大咖,都實操過海報裂變、群裂變、個人號裂變。就算是裂變營銷小白,應該也看過不少這類裂變文章和所謂的秘訣。然而你有沒有覺察一個規律,一切的社群裂變活動都是同一個套路:一份誘人的獎品,無論是課程還是產品,總是這個東西非常誘人,能夠幫助解決各種問題,或者帶來各種好處,超低價享受服務;一張精美的海報,上面有著一個大標題,告訴你能幫你解決問題,快速提升技能,超低價享受服務,還有一個權威機構做背書等
  • 餐飲店如何繞過美團平臺,自行引流、裂變客戶?
    那我就給你出一個簡單的策劃,讓你可以跳過美團,自己引流、自己裂變客戶。引流裂變方案我給他做的方案是這樣的:第一步:先設計一個48元的超級會員卡。這兩張會員卡他可以送給他的兩個朋友,他的朋友持會員卡也可以連續10個月,每個月到店免費吃一次9寸披薩;第三個:超級會員送出去的卡如果產生消費,那超級會員就可以得到5%的返傭。
  • 大揭秘:教育培訓行業最實用的12種引流技巧
    ,崔哥今天給大家總結了教育培訓業最通用的引流拉新的方法,對於其他行業擴大客流同樣具有普遍的實用性:首先明確一點就是,要引進新的客流,必須保證自己的產品必須具有高度價值,也就是產品對於用戶本身具有幫助的實際意義,不管什麼產品必須是被學員和用戶驗證和高度肯定的
  • 十次裡九次會失敗的裂變活動,為什麼這家K12教育機構成功了?
    據Frost&Sullivan報告,2018年大約有12.7%的幼兒園兒童,21.9%的小學生,36.8%的初中生,以及57.8%的高中生,參加了K12課後培訓課程,大量持續而穩定的生源將推動中國課後輔導市場保持穩中增長。
  • 精準引流18,英語培訓機構招生引流案例,非常實用
    精準引流18,英語培訓機構招生引流案例,非常實用這是一個英語培訓機構的招生案例,非常簡單,但是很實用,也很有參考價值。一凡老師的一個朋友經營線下一家英語培訓機構,每年的招生問題就是老大難,生源嚴重不足。這次一凡老師決定免費幫他一把。
  • 小程序對培訓機構有哪些好處?——解決招生難點
    小程序這兩年非常的火,各行各業都在做小程序,做得風生水起,很多教育培訓機構其實還沒想明白,小程序到底能幫我們什麼?能解決我們教育機構的什麼問題?今天我們以幼兒培訓為主,給大家簡單的講解一下。擺在我們教育行業面前有兩座大山,一座叫做招生難,一座叫做續費難。估計太長的文章大家也懶得看,我們今天只講招生難的解決方案。
  • 設計裂變海報需要注意的3個方面
    海報裂變就是在裂變活動中用來進行引流的載體,海報一般會把參與活動的獎勵詳細的展示出來。想要達到裂變的效果,就需要就需要通過社交來實現,如果海報轉發讓用戶覺得不方便轉發,那麼海報推廣的的效率就會降低。設計裂變海報的3個方面1.用戶畫像分析想要吸引用戶,就需要先了解用戶的需求和喜好。分析用戶的各方面信息,比如性別,年齡,愛好,工作,收入等等。在做裂變活動之前,可以藉助工具來檢測用戶的基本情況,通過和用戶的互動來深入挖掘用戶的需求,達到直擊用戶痛點痛點得到目的。
  • 一節生源爆滿的直播招生引流課是如何煉成的?
    有很好的課程體系,卻不知道怎麼讓客戶來報名?來上體驗課的人很多,轉化付費的卻寥寥無幾?《一節生源爆滿的直播招生引流課是如何煉成的?》的線上分享解答了這些問題。以下為忻燕老師和餘洋老師的分享內容,由教培校長參考整理,供校長們交流學習。
  • 矩陣裂變:藉助「免費課程」,玩轉社群+IP+公眾號,快速裂變漲粉
    大家好,歡迎來到【值得借鑑的引流100套方案】專欄,相信很多朋友都在微信朋友圈或者社群見過「免費課程」,通過掃碼分享海報,就可以免費領取課程,這套玩法已經相當成熟。矩陣方式公眾號矩陣+社群矩陣+個人號IP舉例:張盛自己在公眾號擁有30W辦公教程粉絲,為了做好裂變,增加裂變的粉絲基數。他和10多個公眾號作者合作,通過互推方式,幫助別的作者推廣文案,然後讓其他作者推廣自己的課程海報。
  • 海報裂變活動怎麼做?我總結了4個必備技巧!
    編輯導語:在公眾號的運營方法中,有一個很重要的玩法就是海報裂變。海報裂變以海報為載體,因此在整個活動中海報的重要性可想而知。海報的外觀、海報上的文案對一次成功的裂變活動都是非常重要的。本文作者總結了4個海報裂變活動必備的技巧,希望通過這篇文章,你能對裂變海報有更深入的理解。