許昌市政府幼兒園:紮實推進「縣管校聘」改革 強化教師隊伍建設

2020-09-04 聖賢教育改變命運

  中新河南網8月28日電(張培 程真真)2020年,為進一步深化教育人事改革、優化師資配置,許昌市市直學校將紮實推進實施「縣管校聘」教育改革。許昌市人民政府機關幼兒園緊隨許昌市教育局的工作部署步伐,以不斷學習、傳達、培訓為契機,堅持設崗競聘,擇優上崗,把「縣管校聘」教育改革的真正目的和意義在幼兒園教師隊伍建設和管理中發揮應有的價值。

  8月26日下午,該園召開領導班子擴大會,討論制定《許昌市人民政府機關幼兒園「縣管校聘」崗位競聘實施方案》,針對領導小組組織架構、崗位設定、崗位職責、崗位說明、競聘條件等問題展開討論,大家從自身角度出發,提出合理化建議,最終形成《許昌市人民政府機關幼兒園「縣管校聘」崗位競聘方案》。

  8月27日上午,該園召開全體教職工「縣管校聘」動員大會。會上,劉巧茹書記做動員講話。她強調:「『縣管校聘'教育改革,意義重大,是優化資源配置、實現教育公平的重要途徑,是形成積極向上、努力拼搏的教育正氣的重要手段,也是深化教育改革、建設教育強市的迫切需要,要高度重視、嚴格落實,做到科學規範、公開公正,保質保量完成此項工作」。

隨後,劉巧茹傳達了《許昌市直學校教師「縣管校聘」工作實施方案(試行)》,詳細解讀文件精神,公布了崗位設置情況。主管園長宣讀《許昌市人民政府機關幼兒園「縣管校聘」崗位競聘方案》。全體教職工一致表決通過了該方案。

  8月28日上午,全體在編在崗教師在一樓大廳開展「縣管校聘」校內競聘活動。經過競聘人提交材料、資格審核、現場競聘、民主評議等環節,最終確定聘用人員,並將在幼兒園公示欄進行公示,整項工作預計將在8月31日圓滿完成。  

  許昌市人民政府機關幼兒園 「縣管校聘」教育改革實施過程中,充分發揮了黨支部的領導作用,工會、共青團、教職工代表的參與職能,保證教職工的知情權、參與權、監督權,充分調動教職工參與改革工作的積極性,同時推動教職工觀念轉變,實現人事管理方式轉變,進一步優化內部管理,激發辦園活力。

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    為保障我校教師「縣管校聘」管理改革工作順利平穩開展,及時預防和處理各類突發事件,營造和諧穩定的改革環境,保障教育大局穩定,現結合我校實際,制定本應急預案。二、 建立應急工作機制1、在縣教育局「縣管校聘」管理改革工作領導小組的領導下,我校應急工作領導小組負責全面做好各項安全防範措施,對改革工作實施過程中可能出現的各種問題和矛盾,做到發現及時、處置得當,最大限度地預防和減少各種不穩定因素。
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