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辭去年薪幾十萬的工作,回鄉考公務員,年輕人為何熱衷體制內工作
上期節目我們跟大家揭示了一個現象,那就是最近這些年來,很多大學畢業生找工作是以體制內優先的,而且往往越是好的大學的畢業生,越願意打破腦袋擠到體制內去。前些日子還有個新聞,有一個年輕的畢業生在深圳一個大的網際網路公司工作,年薪幾十萬,然而人家在工作之餘還是去考了家鄉的公務員。
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公務員的晉升,和年齡大小有關係嗎?體制內的人說出了實情
公務員的晉升,和年齡大小有關係嗎?體制內的人說出了實情 在公務員這條道路上,很多人都是同時進入體制內,可是,有的人晉升很快,有的人一輩子了也沒有晉升幾次,一直在一個等級上維持了一輩子,這讓人就表示費解,很多人說這和人的年齡有關,公務員的晉升到底和年齡大小有沒有關係呢?
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程式設計師吐槽:都誇體制內工作香,難道一線網際網路的人都比不上
社會的發展絕對離不開網際網路,最近幾年的網際網路可以說是一個高速發展的階段,在可預見的未來裡,程式設計師都是一個高薪職業。而且,隨著網際網路的不斷發展,大數據,智能等領域都有很大的發展。但與此同時,進網際網路不如進體制內的聲音也越來越多。
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我國的「鐵飯碗」排行榜,公務員跌出前三,榜首實至名歸
,壓力也很大,因為有升學的壓力,要一直關注學生們的學習成績,但是高校的老師是截然不同的,他們工作十分輕鬆,有課的時候上課,沒有課的時間可以做自己喜歡的事情,沒有升學的壓力,是每個人都很羨慕的工作。雖然鐵飯碗的工作是十分受歡迎的,但是每個人都有自己對應的工作和職責,三百六十行,每一行都有突出者,主要是否能夠在工作中進步,能夠體會到工作的快樂和成就感。
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公務員工資並不高,但為什麼都有房有車?一位體制人告訴你!
歡迎點擊關注公務員圈!每天分享體制內各種事!在現實生活中,不知道大家有沒有發現這麼一個現象,那就是身邊的公務員基本上都有房有車,不管是在大城市還是在小縣城,好像都是這樣,似乎看上去比較有錢。我們都知道,公務員的工資並不算高,像我們這邊剛剛畢業參加工作的普通公務員,他們的工資每個月也就5000左右,但為什麼他們卻都有房有車呢,其實,個人觀察了一下,主要是以下幾方面的原因。
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公務員工作究竟怎麼樣?真的有那麼穩定嗎
昨天有朋友說自己想考公務員,問我公務員工作究竟怎麼樣,其實我的感覺是,首先,公務員工作從各方面來說,都算是不錯的一份工作,但是要說公務員工作的好處和不好之處,我的看法是:公務員最大的好處,就在於穩定,而公務員最大的壞處,其實也在於太過於穩定
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事業單位改革有喜有悲,有的成公務員,有的「鐵飯碗」保不住了?
,在這裡也提前預祝今年考生都能取得一個好成績,成為收穫鐵飯碗。公務員一直是人們眼中的鐵飯碗,但是公務員並不是那麼好考的,就拿今年報考三大熱門崗位,國稅局、國家統計局、中央檔案局來說,每個崗位競爭比例都達到了2000:1,跟來2000人競爭一個崗位,也是真的不容易啊!
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同學聚會時,體制內的人一般不出現,是他們瞧不起人嗎?
不成功的人,為了讓自己有面子,只好假裝自己很成功。體制內的人在大家眼裡都很不錯,就算是生意人也要去巴結,可為什麼在同學聚會上,很難看到體制內的同學?難道是瞧不那些老同學?所謂體制內,也就是事業機關單位、國企、央企、公務員崗位,這些工作穩定高薪、福利高待遇好、準入門檻高,一旦進入那就捧上了鐵飯碗,讓人為之羨慕。
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老生常談:為什麼家裡總逼我考公務員?
從小到大,我們聽的最多的是「好好學習,將來考個好大學,找個穩定的工作」,這仿佛就是我們最好的歸宿,也是長輩對我們的最大期望。相信我們多多少少都會聽身邊的親朋好友說過,找份穩定的工作,成個家,安安穩穩地過日子,不就好了麼,瞎折騰個啥!他們覺得穩定就是不變,最好是個鐵飯碗。
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都說公務員是鐵飯碗,那麼它相親加分嗎?
今天在某平臺看到這樣一個有趣的提問,公務員相親加分嗎?看似問答,實則沒有標準答案。都說公務員是個鐵飯碗,那麼它相親可以加分嗎?下面小編帶領大家一起走向公務員相親三部曲。對於公務員來說,他們真的可以算得上是三觀要比五官正,長期接受黨的教育引導,在世界觀、人生觀、價值觀上比一般人更加優秀。與他們在一塊交談,能夠放下彼此的心理包袱。他們的言語中,處處透露著自信,沒有刻意的隱瞞,陽光與笑臉灑在臉上,如沐春風一般的由內而外散發出來的樂觀與自信之美,讓人感覺很踏實,第二部曲加分。
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五千萬圍觀的熱門話題:公務員真的那麼好嗎?答案和想像的不同
01 5000多萬圍觀的高熱知乎問題:公務員真的錢多又輕鬆嗎?曾經很多人對於在體制內工作都非常牴觸,認為那裡並不適合一個人的發展,進入了就基本和「混吃等死」相掛鈎。也有很多人將其比喻成一眼望到頭的生活,每天就是一杯茶、一包煙,一張報紙看一天。
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劉昊然擠進體制內,何炅為編制引爭議:明星為何熱衷「鐵飯碗」?
明星也需要鐵飯碗嗎?97年的昊然弟弟才23歲,就拿到了編制內的鐵飯碗,不少網友都在羨慕祝福。2.為了北京戶口3.大學延遲畢業的人有能力考編成功嗎?可見,大眾並不是反對明星們入編,而是反感端著體制內的鐵飯碗
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鐵飯碗get!劉昊然考上事業編,而他們又為何會離開體制內?
,很多人的人事關係都在一些文工團話劇團藝術團等事業單位,但這些明星很多都年齡稍大,他們對於「鐵飯碗」,有著深深的感情,但有人眷戀,也會有人離開,近年來,隨著文藝圈的日漸市場化,越來越多的明星或是幕後製作人,為了尋求新的改變,漸漸離開體制內,他們有的是為了更高的薪酬,有的是為了尋求新的發展……大牌明星大多出自「名門」劉昊然考上事業編的消息之所以能上熱搜,很大一部分原因是因為網友們覺得劉昊然年紀輕輕
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「鐵飯碗」之下的別樣人生:西方社會中對公務員職務的堅守和掙扎
魯迅先生說:喜劇是將人生中無價值的東西撕破給人看。一部席捲義大利票房的喜劇電影橫《我去哪兒》,是西方電影中比較罕有地描述一個自帶優越感的直男癌媽寶男為奮力保住公務員這份「鐵飯碗」崗位而發生的故事,讓人在笑聲之中自行體會人生中所謂的有價與無價,劇中的不少場景和看似不同的文化社會背景相信會給今天國人不少的共鳴和啟示。
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在體制內工作到底好不好?身處體制內的我,來說說自己的觀點
我今天看了一篇帖子《在大多數人眼裡,是否只有事業單位和公務員才能算得上好的工作》,樓主在裡面吐槽被父母逼著去考個事業單位或者公務員,十分的苦惱,我作為所謂體制內的人,還是想發表一點點自己的觀點。
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公務員行業光聽叫窮,也不見辭職,為什麼還有那麼多人去報考?
除了極少數部門,你會覺得自己每天所做的東西沒有意義,也沒有價值,我見過不少人在工作幾年後會陷入工作虛無主義的泥坑。體制內升遷就是成功唯一判斷標準,也是最玄學的事情,也有不少名校畢業生,無法看到自己的價值,得過且過,渾噩度日,最終想改變也已經沒有辦法。很多人問公務員一個月多少錢?大多數人回答你就那麼三四千,但為什麼還有那麼多人搶著要報考公務員?圖什麼?
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最新「鐵飯碗」排名出爐,公務員僅排第五,第一名誰也想不到
在如今的經濟形勢下,鐵飯碗可不是一個貶義詞,無論是大學畢業生還是學生家長,都希望能夠抱上一個鐵飯碗。不僅工作穩定,收入無憂,更重要的是社會地位高。鐵飯碗不僅包括公務員和事業單位,還有其他的一些工作。而且教師行業的辛苦是眾所周知的,這些年來,國家一直在強調教師收入不得低於當地的公務員,可見未來中小學教師的收入水平還是有增長潛力的。第六名國有企業。國有企業一般可以分成央企或者一般國企,特別是央企,不僅級別高,而且福利待遇很好,能夠進入央企工作,可謂是實打實的鐵飯碗。
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我國「鐵飯碗」職業排名,公務員竟未進前三,榜首當之無愧
記得筆者在上大學的時候,就非常羨慕我們學校的老師,他們上課的時間其實並不是很多,而且我們是老師和網課相結合,所以,可能有的時候半個月才能看到一次老師,也就是說老師可能半個月內都沒有什麼課要上,真的是非常的輕鬆,而且薪資待遇還非常好,所以,在「鐵飯碗」崗位中排名第三也不為過。
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那些曾說考公務員就是沒出息的人,正在啪啪打臉,體制內真香
對不少人而言,但凡進入銀行,就是端上了鐵飯碗,一輩子都衣食無憂。不過,時代在日新月異地發展,人們的觀念也在逐漸轉變。現在一些年輕人已經開始覺得高大上的金融業不香了,也有很多人選擇了逃離金融圈。小麗曾經是一位令人羨慕的金融職員。但是三年後,她卻毅然決然地離開了金融圈,選擇去其他的行業。
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考上公務員或者體制內調動,單位不放人怎麼辦
有許多同學考上公務員,或者體制內調動,因為現單位領導不同意,只能錯失良機。今天寫這篇文章,提供幾種方法供你們參考的,大家可以先收藏起來備用,以後就不要問我這個了。這樣可以避免直接面對矛盾,體制內很講究人情往來,尋找中間人去說情,是最常見的方法。但是這種方法的關鍵是中間人要找準,否則會適得其反。通常而言,我們找中間人,有以下幾種類型:1.領導的直接上級。領導不放人的藉口之一是上面不同意,而直接上級對領導的影響力最大,所謂現官不如現管,一般人都不會跟直接上級對著幹,畢竟領導留下你也是為了工作,直接和上級鬧翻了,得不償失。