三甲醫院的醫生工資高是肯定的，不過因人而異、因地而異，存在比較大的差異。
以小公所在的西部三線城市為例，好的三甲醫院普通醫生，月薪基本上都在8000+，其他績效、福利、年終績效另計，各項收入算下來一年20萬+是分分鐘的事情。稍微好點的醫生比如副主任醫生、主任醫生，收入比普通醫生要高出40-50%，各項綜合收入基本上可以超過30到35+。如果是名醫或者有一定分量的業務帶頭人，多數兼任一定領導職務，日常會有少量出診的機會，綜合收入一般都能超過50萬+。
小公有個兄弟是本地三甲醫院的藥房醫生，據他透露，他一年的收入都有30萬+。工作十來年，房子幾套，車子換了兩輛，至今未婚，在本地已經被很多人視為鑽石王老五，不停換女朋友，日子過得相當瀟灑。
即便不是醫生而是護士，幹到護士長級別，一個月也能拿到10000多，在本地已經可以算高收入群體。
以上案例只是西部三線城市的水平。如果是一線城市比如北上廣，收入至少翻番。普通醫生拿30萬+的收入很正常，像一些名醫名家，年收入過百萬根本不是事。
從醫收入高是客觀事實。不過，當醫生比較累也業內公認的。特別是在當下環境，因為醫鬧等因素影響，醫護人員某種程度上來說已經成為弱勢群體。因此，儘管收入比較高，很多醫生卻不想自己的子女從醫，客觀上也反映了醫護人員的心酸和醫療環境的不如意，這或許是未來醫療改革需要關注的一個重點。