職場上,千萬別去當「老好人」,4條原因,讓你明白什麼是現實

2021-01-12 博哥職場有話說

老好人在我看來 ,就是一碗水端平,為了得到別人誇獎,別人讚許,感到開心,往往這樣的人過得是最累的,耽誤了別人,為什麼這樣說呢,因為有時候我們答應別人事情往往不在自己能力範圍之內,這樣會把事情做得更差,所以吃力不討好事情,千萬不要去做,不然受傷害的那個人,往往就是自己。

1、不懂拒絕,容易被欺負:我們將這類人稱作為「老好人」,老好人,在當今這個社會中傻傻的活著,他們總認為真心付出就會有回報,可他們越努力越任勞任怨,別人就會覺得好欺負,漸漸地這些老好人身上的擔子就會越來越重,他幫這個扛幫那個扛,時間一長,所有的付出不僅會被人當作是理所當然,還會讓自己受傷。

2、時間一長,被認為是天經地義:不論在哪家公司,都存在一個怪相:能幹事的人總有做不完的事,不會幹事的人總是能找到偷懶的方法。可每每升職加薪,並不是誰事情做到多,做得好,就把名額給到他。反而是那些光說不做,只會虛溜拍馬的人,反而一路走得更順。沒有人會記得你的任勞任怨,但只要有一次「不聽話」,別人反而會敬而遠之。

3、容易讓人陷害:在職場中,很多人之所以被別人陷害,就是因為過於善良。他們對任何人都不防備,結果在工作中被人當槍使,拿他們當墊腳石。有時候自己被別人賣了還給別人數錢。職場中你可以選擇善良,但請你在選擇善良之前,確保能夠保護自己。遇上壞人的機率,遠遠大於好人的機率,所以不要把所有人都當成好人。

4、容易被夾在人中間,左右為難:做中間人,如果你做好了那麼雙方都會相處融洽,你也會得到別人的重視,可如果你做不好就會讓自己陷入兩難的困境中,並且成為對方的出氣筒,讓自己變得裡外不是人,所以,不是所有心地善良的人都可以做中間人,如果沒有高情商也沒有很強的應對能力,最好不要隨便做中間人。

在職場中,有些人一邊糾結自己應不應該對別人太好,一邊又不忍心拒絕別人的要求。所以,總是逼迫自己一直做著「老好人」的角色,經常做一些吃力不討好的事情。生活中這樣的例子有很多,就發生在我們身邊,所以做人做事情一定要堅守自己的底線, 不要遷就別人,學會保護自己,現實生活中有很多老好人,總是不計回報幫助著別人,卻不被對方感恩,很多時間幫助多了會被認為理所當然,所以我們一定要有自己的原則和底線,切勿做老好人。

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