一次性繳納65,000塊錢的社保，55歲以後每個月可以領到1100元划算嗎？其實這個問題呢，是有粉絲朋友提出來的，當然我作為社保領域的工作者是很懷疑這樣的事情的，因為正常交納社保手續一次，性繳納完成15年的費用其次，正常的法定退休年齡作為男性來講是60周歲，那麼即便是作為女性是55周歲，那麼你一次性補繳完成15年的費用，也不可能僅僅只是65,000塊錢。
所以我是很懷疑這個事情的真偽性，即便是商業性的養老保險，我認為也是不存在的，因為現在很多商業性的養老保險，最低的繳費，年限需要達到10年以上，按照10年最低的繳費標準來交費，至少一年也是需要在1萬塊錢以上，而且按照這樣的總額不超過10萬塊錢繳費的話，那麼基本上到60歲以後的年齡，一個月是享受不到1000塊錢養老金的，可能最多也就幾百塊錢的補充養老金待遇。
一次性補繳了65,000塊錢，假設這個事情是成立的。那麼你從55歲開始每個月領取1100塊錢，也就等同於你一年可以領到13,000塊錢，那麼5年時間你就可以領到65,000塊錢，也就是說5年以後就是你自己可以淨收入的這樣的待遇。如果是作為商業性的養老保險，怎麼可能呢？除非保險公司虧本做這個生意，否則的話基本上是不成立的。
那麼如果是社保的話也是不存在的，因為社保現在很多地區都已經收緊了一次性補繳的條件，如果說你55歲還沒有參考那麼只能夠初始建立自己的臨時帳戶，並且正常的交納社保到60歲的時候，然後還需要延遲退休，並且還要延遲至少5年的時間，才可以一次性補繳完成15年的費用，從而去辦理退休享受養老金的待遇。
而且在今天來看，按照最低繳費年限15年來交費，交納15年的話，那麼基本上交費總額是要遠遠超過65,000塊錢的，幾乎都是要接近於15萬塊錢，所以說65,000塊錢肯定不是繳納社保的費用，而且按照15年來交費，每個月也達不到1100塊錢的養老金待遇標準，實際上這個問題基本上是不成立的，如果真的是有這樣的一個交費，那麼我們真的是要辨別它的真偽，因為有可能會上當受騙。
所以我們還是要通過正規的渠道，來繳納一份社保降費，你今年還沒有參加社保，那麼，就應該通過自己的戶籍所在地，建立靈活就業的社保帳戶，然後按照社保部門的要求進行正常的逐年交費，然後自己的累計繳費年限達到15年以上，才可以去按月領取基本養老金的待遇。
來自退休筆記、度小滿金融