領導幹部,要「正心、正念、正行」

　　許豐

　　國之興，在於政；政之興，在於人。領導幹部的素質高低，直接影響到廣大黨員幹部的價值取向和精神面貌，決定著黨的執政能力和領導水平。要建設一支高素質的黨員幹部隊伍，就必須有一個高素質的領導隊伍。

　　領導幹部是一個地區、一個單位把方向、定原則的決定性人物。正所謂「眼界決定高度，視野決定寬度」。能夠在紛雜事務中遊刃有餘、運籌帷幄，靠的是開闊的眼界和視野。既要把握當前，又要放眼未來，既能看清細微之處，又能統攬全盤之局。閉目塞聽，孤陋寡聞，何談有效應對？何談突破創新？唯有多角度、多層次觀察和分析問題，全方位、宏觀上認識和把握問題，方能服務好工作大局。

　　「海納百川，有容乃大」。一個領導幹部有多大的胸懷和雅量，能包容多少人和多少事，就有多高的境界，就能成就多大的事業。一事當前，胸襟寬了，氣魄大了，路子也會越走越廣。「拿捏」不開，成為孤家寡人，如何委以重任？只有胸懷寬廣，豁達大度，才能不斷地長知識、長本事，才能獲得下屬和群眾的支持，才能使「智者盡其謀，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠」。

　　有人品，不出事。「為官之道，德在其首」。領導幹部的「德」很大程度上影響著社會的道德風向，更決定著自己能走多遠。正所謂「正心、正念、正行」，做人不行，即使能力再強也不可能是一個好官，甚至破壞力更大。「就怕壞人有文化」，說的就是這個道理。領導幹部要自覺築牢思想道德防線，做道德的典範，在任何情況下都要慎獨、慎言、慎行，做老實人、說老實話、辦老實事，以高尚的人品官德取信於人民。

　　能力是領導幹部綜合素質的集中體現。領導幹部幹事創業的水平決定著一個地區、一個單位發展的成敗。社會在進步，領導幹部能力的要求標準也在逐漸提高，倘若沒有新知識做補給，新本領來應對，隨時都有可能被淘汰。提升能力的有效途徑是加強學習和不斷實踐，在勤學善思與知行合一中逐漸增長才幹，不斷提高執政能力和領導水平，以過硬的本領服務科學發展，服務人民群眾。