商海遠航，管理不息，每一個令人驚嘆的企業背後都有一位獨具風格的掌門人。伴隨著「千城萬店」戰略的具體的實施，上海軍酒有限公司總裁金朝暉對於企業未來發展戰略的思考和實踐有著積極的指導作用。
使命驅動 願景牽引
企業家創業的初心，要麼是改變世界，要麼是造福一方。
韓宏偉先生創立軍酒的初心，就是堅定不移地支持退役軍人創業就業，踐行企業社會責任，幫助退役軍人創業致富。所以，堅持「責任、正念、正心」價值觀，銘記軍酒的使命願景，上海軍酒管理團隊嚴格按照創始人韓宏偉先生的初心和宏願開展工作，企業的經營管理才能回歸起點，形成抵禦各種外部誘惑的戰略定力，使企業在殘酷的經營環境中保持穩健發展。
要堅持以助力退役軍人創業就業為企業發展理念，用「戰略為先、文化為魂、模式為新、品質為優」的要素為軍酒創新發展提供強有力的支撐。站在員工個人角度，就是要回歸初心，在幫助和成就退役軍人創業致富的同時，得到人格和境界的升華。
變革求新 精耕細作
上海軍酒擁有得天獨厚的發展前景，是其他酒企所不具備的優勢。要加快「創新、整合、顛覆、提升」的企業變革進程，在行業內建立差異化競爭優勢，用最短的時間實現彎道超車。通過調整產品結構，提高產品質量，加強人才引進與管理，完善考核機制，強化團隊執行力，優化人才結構，提升人員素質，打造出榮辱與共，和諧共贏的軍酒團隊，為企業未來發展奠定強有力的基礎。
根據創始人韓宏偉先生部署的「千城萬店」宏偉藍圖和戰略規劃，上海軍酒將在全國1000個區縣甄選1000名優秀的招商運營合伙人，通過與所轄區域店主共建「軍酒坊」的形式，降低店主投資成本，增加合伙人收益來源，加速產業布局。
通過持續優化單店盈利模式，打造「軍酒坊」明星店和明星店主，在當地形成良好的社會效應和示範效應，讓明星店成為其他門店效仿和追趕的對象，發揮軍酒平臺資源優勢和合伙人的示範帶頭作用，帶動區域內退役軍人加入「軍酒坊」平臺，在2-3年內幫助30000名退役軍人實現從創業到創富的人生蛻變。
自利則生 利他則久
軍酒，就是要通過幫助別人來成就自己。在當今的市場環境下，靠單打獨鬥成功的可能性幾乎為零。自利則生，自利可能讓企業在短期內獲取一定的生存空間;利他則久，利他才能讓企業真正實現基業長青。
只要保證品質，做到有情懷，有溫度，真心實意的幫助退役軍人創業，那麼社會對軍酒的反饋一定會超出我們的預期。所以，在推動企業發展的過程中，也應秉承利他之心，堅守初心使命，回歸經營的原點和本質，與利益相關方攜手努力，共同推進企業快速發展。
作為退役軍人創辦企業，上海軍酒正在運用現代化思維和手段，尋求顛覆式創新，幫助一部分退役軍人先做「掌柜」、再做「老闆」，順利實現從「就業」到「創業」再到「創富」的蛻變。用使命必達的主人翁意識，嚴守軍酒理想信念，堅決服從，堅決落實，不懼任何困難挑戰，用狹路相逢勇者勝的勇氣和決心，完成「千城萬店」戰略發展目標。在新時代發展浪潮中，乘風破浪、順勢領航，努力推動簡裝白酒發展新格局，譜寫助力退役軍人創業就業的新篇章!