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【經驗做法】庫倫旗年度指標設置突出五個考核導向
【經驗做法】庫倫旗年度指標設置突出五個考核導向 2020-08-08 00:00 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
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濟南市人民政府 政務聯播 擦亮基層黨建萊蕪品牌
去年以來，萊蕪區嚴格貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持問題導向補短板，突出目標導向抓提升，從嚴履行責任、從實推進工作，強化組織引領、優化人才支撐，配強幹部隊伍、夯實發展基礎，將黨的全面領導落到基層、沉到一線，推動基層組織工作全面進步、全面過硬，為全區經濟社會發展提供了堅強組織保障。
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江蘇規範年度綜合考核指標管理 放大考核綜合效應
為深入貫徹中央及省委關於考核工作的部署要求，進一步完善綜合考核指標準入、優化、退出機制，提升指標管理的科學化水平，根據中央關於高質量發展綜合績效評價、改進推動高質量發展政績考核的有關要求，經省委常委會會議審議通過，近日，省考核工作委員會印發《江蘇省高質量發展年度綜合考核指標管理辦法
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紫金山天文臺舉辦「基層組織建設年」活動達標評估考核暨2020年度...
紫金山天文臺舉辦「基層組織建設年」活動達標評估考核暨2020年度基層黨支部黨建工作述職會議 2020-12-14 紫金山天文臺 【字體：大 中 小】
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「天眼一線」赫章:揮好黨建引領考核「指揮棒」 釋放高質量發展新...
據悉，該縣黨建係數考核以「大黨建」為統領，以高質量發展績效評價得分為基礎，把大黨建考核指標完成率作為「係數」與之相乘，得出年度綜合考核總分，充分彰顯了黨建工作對高質量發展的引領作用和「乘數效應」。 在大黨建指標設置上，突出指標體系精準度，科學設置高質量考核指標，按照科學化、差別化考核的原則，由縣委辦、縣紀委、縣委宣傳部等10個部門根據職能職責制定，建立大黨建考核綜合評價體系。
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【關注】江蘇:以幹部考核之變 聚推動發展之力
——把推動高質量發展作為政績考核的主要內容。江蘇全面承接國家高質量發展綜合績效評價辦法及指標內容，突出創新、協調、綠色、開放、共享的本質要求，以經濟發展、改革開放、城鄉建設、文化建設、生態環境、人民生活「六個高質量」為框架，對設區市、縣（市、區）分層級構建考核指標體系；圍繞服務高質量發展，結合職能職責分類別設置省級機關單位和高校考核指標。
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山東將推行省直機關工作綜合考核 定量考核定性考核相結合
黨建方面,主要考核領導班子思想政治建設、幹部隊伍建設、黨的基層組織建設、精神文明建設和黨風廉政建設情況,突出落實從嚴治黨責任、從嚴管理幹部、機關黨建創新、社會主義核心價值觀教育、嚴明黨的紀律等內容。 重點工作任務,主要考核省委、省政府年度經濟社會發展主要目標、省全面深化改革重點任務、省直機關履行職能重點工作完成情況和法治建設成效,突出服務三農、產業升級、生態環保、科技創新、民生改善、職能轉變、工作效率等關鍵領域。對重點工作任務,每個省直機關確定10至12項考核指標。 考核實行千分制,其中黨的建設指標500分,重點工作指標500分。
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怒江州委常委會召開2020年度黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職...
1月6日上午，怒江州委常委會召開2020年度黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核會議，聽取各縣（市）黨委書記和州直各工委書記述職。會議強調，要深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，壓緊壓實管黨治黨政治責任，著力實施「固本強基、素質提升」工程，推動基層黨建全面提升進步、更加規範過硬，為「十四五」開好局、起好步，實現經濟社會高質量發展提供堅強保證。怒江州委書記納雲德主持會議並講話，州委副書記、州長李文輝，州委副書記張曉鳴，州人大常委會黨組書記迪友堆，州政協黨組書記李坤珍出席。
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黨建引領社區治理 激活基層組織細胞
3月下旬，按照市委分管領導意見，機關工委把黨員幹部下沉社區常態化作為機關黨建的重要抓手，提前謀劃。結合社區疫情防控工作調研，梳理出社區治理存在的短板，提出市直機關企事業單位黨員幹部下沉社區的初步設想。 建立系統。總結疫情防控經驗教訓，建立「市直單位黨員幹部信息系統」，設置快速檢索、分類查詢功能。各單位駐在哪個社區？有哪些在職黨員？黨員居住地社區、工作崗位是什麼？
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全國基層黨建創新典型案例(第三輯)
」學習型黨組織展「三個提高」 效果湖北紅安 推行村幹部實績考核 激發乾部幹事創業熱情上海理工大學 以區域化黨建聯建促學校事業全面發展這 90 個案例是我們收集到的 2300 個案例中的優秀代表，突出了「創建學習型、服務型、創新型基層黨組織
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鹽邊黨建基層示範點的「三度空間」
近年來，為著力強化基層黨組織政治功能、提升基層黨組織的服務功能，鹽邊縣將基層黨組織建設作為推動綠色崛起樣板縣建設的內生動力，「聚力品牌帶動示範引領」成為重要的著力點，在「樹得起」「建得成」「推得開」的遞進式推動下，一批特色鮮明、亮點突出、示範帶動效應強的基層黨建示範點迅速建立、發展壯大，形成了基層黨建示範點的「三度空間」。
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結合公安交通管理特點 加強基層交警績效考核
交通警察警種大，人員多，任務繁雜，崗位設置較多。如何對交通民警進行行之有效的考核，許多基層單位都沒有這方面的認真思考，大多只是根據上級公安機關的要求進行應付式的考核，或者是年未為了評先評優和公務員考核的需要，單位憑主觀印象對民警簡單進行一個評定，沒有建立符合交通管理特點的績效考核體系，考核工作隨意無序。 考核對象不全面，單位和個體未整體推動。
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抓好新時期基層黨建工作的思考——基於蒼南國稅實踐
有的黨務幹部黨建知識匱乏，接觸面狹窄，多數人缺乏現代知識進修培訓、考察學習等深造機會，綜合素質難於適應機關黨建工作的更新發展，存在「老辦法沒用，新辦法不會」的狀況。一些黨務幹部受外界各種因素影響，對黨務工作缺乏光榮感和使命感，工作責任心和進取心不強，精力分散，不安心於本職工作，滿足於政治說教，創新不多，規定的黨建工作被動應付，不求實效。 (五)管理機制不到位，管理考核難於實施。
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新時期企業基層黨建工作存在問題的原因分析
這些錯誤傾向在相當程度上幹擾和阻礙了企業基層黨建工作的正常開展,從思想認識上為黨建工作融入中心工作設置了障礙。(二)管理和運行機制缺乏創新隨著形勢的發展,基層黨建的一些制度建設難以適應形勢和任務發展的需要。在管理機制上,企業黨建工作還缺乏一套行之有效、切合實際的操作程序、方法和手段。在運行機制中黨的工作與業務管理工作相分離,在具體工作中解決思想問題與解決實際問題相分離。
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【經驗做法】庫倫旗:固定黨日下基層 支部建設上水平
近日，由庫倫旗蒙醫醫院黨支部與庫倫旗殘聯黨支部組建的黨員志願服務隊來到庫倫旗吉力圖嘎查，聯手開展「固定黨日+健康義診」活動，為當地建檔立卡貧困人口進行了免費健康體檢，讓他們就近享受到高質量的醫療服務。深入基層為困難群眾巡迴義診，這是庫倫旗實施深入脫貧攻堅一線開展「固定黨日+」活動的一個剪影。
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秦州區委直屬機關工委突出「五字舉措」推動機關黨建「四抓兩整治」工作落地見效
今年以來，秦州區委直屬機關工委以建強機關戰鬥堡壘、打造模範機關為目標，不斷提高站位，緊盯問題短板，突出緊、廣、細、嚴、真「五字舉措」，全面發力、整體推進，著力推動「四抓兩整治」落地見效，為全區經濟社會高質量發展提供了堅強的組織保證。責任鏈條突出「緊」。
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中核二四:24+N引擎黨建 為高質量發展提速
復工復產黨建和改革雙輪驅動，中核二四的發展取得顯著成效，2020年面對突如其來的新冠肺炎疫情，公司做到了「零感染、零疑似、零確診」，生產經營各項指標逆勢增長。公司於2020年8月成功晉升建築工程施工總承包特級資質，實現了廣大幹部員工企盼多年的願望。四個維度看效果 黨建融入中心是硬道理四個維度不是憑空得來，是中核二四從實踐中總結出來的。
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黨支部書記抓基層黨建工作述職報告參考範文
召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職；黨委會專題聽取黨委成員履行「一崗雙責」情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部「堡壘指數」考評，形成動態檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。
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優秀黨建品牌巡展|萊州市建立「三項機制」,切實抓好農村黨組織
近年來，萊州市大力實施「頭雁工程」，把選優配強農村基層黨組織「帶頭人」隊伍作為首要任務，健全教育培訓、考核評價、激勵保障等工作機制，發揮「關鍵少數」的示範帶頭作用，以「頭雁工程」形成強大的「頭雁效應」，為鄉村振興提供堅強組織保證。