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愚拙說
如何避免成為庸碌的事務主義者？這篇文章給了我們很好啟發。
在一些人的言語裡，領導似乎什麼也不幹，什麼也不寫，什麼也不會。現實中，不乏這樣的領導。但通常而言，能幹到一個單位一把手的，通常各方面能力還是較強的。
少一些攻擊式的排斥和牢騷，積極主動向領導同志學習，尤其是學習那些閃光點，是我們成長進步的捷徑。是為薦。
前幾天，有個朋友問我：「你天天伴隨領導左右，從領導身上學到點什麼沒有？給我講一講。」
他這麼隨口一問，讓我覺得自己該好好總結一下工作了。
坦率地講，換了幾個單位，體驗了多個崗位，只有這個崗位讓我感覺到最累。
我們這些當秘書的人，在外人看起來風光無限，其實背後的艱辛只有自己最清楚。
為了工作，放棄了家庭，這句話用在我們這類人身上一點也不為過。
雖說比較累，但我非常珍惜這個崗位。最重要的一個原因就是：
在領導身邊，我會遇到從未見過的場面，我會學到從未了解過的知識，我會明白從未感悟過的人生哲理。
那麼，我到底學到了什麼呢？
領導的所思、所做、所說都是我應該學習，也是我正在學習的知識，概括起來就是「一二三」。
01
要學會運用一種思維方式
這種思維方式就是：遇到事情要多問幾個「為什麼」？
同事向領導匯報工作的時候，領導總是問：「為什麼要做這件事情？能做成嗎？會有什麼困難？如何克服困難？」
領導的思維裂變得比較快，腦子裡裝著一張思維導圖。通過連續的發問，迅速地把事情的來龍去脈搞清楚。
領導經常對我說：
「遇到事情，你要想三個問題：
第一，這件事情發生之前發生了什麼？
第二，我們現在處於什麼狀況下，會遇到哪些事情？如何解決？
第三，將來會遇到什麼困難？如何解決？
只有經常考慮這三個問題，才能慮事周全、辦事穩妥。」
領導把這種思維方式用到了極致，開展工作自然得心應手。
為了培養自己的這種思維方式，我每天定鬧鈴，備註上「思維方式」四個字，用這種枯燥無味的重複提醒法來強迫自己學習。
02
要努力做好兩件事情
1.夙興夜寐地工作。我的辦公室常備一盒巧克力，為什麼呢？
因為領導總是工作到半夜才回去休息，有時候開會開到半夜2、3點，這個時候一塊巧克力就可以幫領導恢復精氣神。領導精力充沛，不管多晚休息，早晨準時上班，中午基本上不休息。
領導的成功固然有很多因素，但拼命地工作肯定是其中一個很重要的維度。看看領導的工作節奏，再想想網上那些成功人士的作息時間表，我明白了「不是因為看到成功才努力，而是因為努力了才看到成功」這個道理。對於我們這些普通人來說，與其羨慕別人的榮華富貴，不如腳踏實地地幹好自己的工作。
2.廢寢忘食地讀書。
領導說：「我為什麼要讀書呢？因為天天開會發言，如果不讀書，我就沒有新的詞語來充實我的觀點，我的發言就會淪落為重複囉嗦或者蒼白無力。」
他的話可謂一語中的。
領導喜歡讀書，原來是希望通過閱讀來形成自己的理念。
領導鼓勵我要不斷地去讀書，他的書櫃裡有許多歷史、經濟方面的書籍，他說，如果我喜歡，可以隨時借閱。
在鼓勵我讀書的同時，他也教我如何更快地吸收知識。
他說：「讀書必須摘抄，每天不必多寫，可以寫個半頁、一頁的紙，但是一定要把書中最精華的句子寫下來。
摘抄的時候，要在標題旁邊備註上關鍵詞，以利於以後翻看到時候，可以快速地找到自己需要的材料。
重要的句子下面可以劃線，再重要的句子直接畫圈。如果你覺得這一段非常重要，直接在這一段上畫上一個大對勾。」
03
要最終實現三個目標
1.業務精通。領導說：「很多官員出了問題，主要是因為業務不熟，辦事程序不對，最終讓自己很被動」。
他在大會上不止一次地強調：要學業務、要鑽研業務。
他的話讓我備受鼓舞，讓我明白無論幹什麼事情都需要專業的人來幹，這樣才不會出錯，才不會勞民傷財，才會經得起歷史的考驗。
2.數據準確。領導說，你匯報的時候，大家最看重的是你的數據，大家會對數據進行加減乘除。如果數據都不對上的話，你還有什麼可說的呢？
從此以後，我學會了被稱為「列數字」的說明方法。
寫材料時，我儘可能地列出詳細數據，儘可能地對數據進行分類，從而讓閱讀者一目了然。
3.做人和藹。剛來到領導身邊的時候，我是異常的謹慎和小心，最後才發現領導是那麼的平易近人。有一次，領導上車，出於禮貌，我把手放到了門上面，以防領導碰著頭。領導說，這種事情以後就不要做了，純碎的形式主義。坐電梯的時候，下屬看到領導在電梯裡都主動退出來，領導把大家又請了上來。
從他對待我們的態度上，我真正地體會到「上等人有本事沒脾氣，中等人有本事有脾氣，下等人沒本事大脾氣」這句話的涵義。
我想，每個人都應該和善地對待別人，這樣社會才會更和諧。
最近，翻閱人民日報，看到一篇文章《人生需要目標感》。
其中的一句話「明確目標、認知目標並建立目標，不僅變得異常重要，而且有助於讓行動更有指向性」讓我銘記在心。
作為體制內的一份子，我們的目標是什麼呢？
進步自然是要考慮的事情，但是作為青年人，我覺得我們更應該把精力放到學習上。當知識積累到一定的厚度，就會量變引起質變，進步自然是順理成章的事。
每次到新單位，我不斷地告誡自己是來學知識的，從而遠離了浮躁和紛爭，最終走到了更好的工作崗位。今天，我把自己的感悟寫出來，就是希望和大家共同學習，共同進步，共同實現人生的目標和追求。