「未來，管理將進一步凸顯其重要性。因為沒有管理，再好的技術也無法建立平臺，更難廣泛應用和取得良好效益。」中國工程院院士殷瑞鈺日前表示。
企業治理現代化離不開現代化管理。5G通信、人工智慧、物聯網、大數據、無人駕駛……新技術應接不暇，創新型企業迅速成長，也給企業管理等帶來挑戰。
在30日召開的「2018中國管理科學大會」上，多位專家表示，作為軟科學的管理學是一門複雜學科。現代管理提供了嶄新科學理論、方法、手段，使生產力諸要素更有效地組成一個整體，從而使其最大限度地發揮作用。
隨著近年來網際網路和數字經濟的發展，一批中國企業在管理上不斷實踐探索，取得了積極成效。會上，海爾、華為、格力、國家電網、好孩子、中國電建等一批優秀企業，獲評管理科學各獎項。
「這些企業在吸收借鑑國外先進思想和經驗基礎上，探索提出新的管理主張，創新經營管理模式，獲得出色業績，值得總結和學習。」殷瑞鈺說。
據介紹，管理科學獎是依據國務院《國家科學技術獎勵條例》，經國家科學技術獎勵辦公室批准設立的全國性科學技術獎。
本屆管理獎，通過激烈的提名和競爭，共計評選出管理科學獎15項，其中學術類 6項，實踐類9項；管理科學獎專項獎30項，其中創新獎、英才獎、促進獎各10項；管理科學獎入圍獎29項。
「長期以來，西強我弱的管理學說話語格局是我國管理學說體系發展相對滯後的真實反映，管理科學體系、學術體系、話語體系亟待進一步發展。」殷瑞鈺說。（姜琳）