今年56歲的周國慶是中共黨員，現為曲靖重型機械製造有限公司技師工作站負責人、小件加工組組長。他自主創新研製各類銑床刀具40餘種、自製工裝夾具20餘套，為公司作出了較大貢獻。2020年11月24日，周國慶榮獲全國勞動模範稱號。
2003年，周國慶通過理論筆試和現場實操比賽的激烈角逐，力挫來自雲南省各州、市同行業的80餘名頂尖選手，問鼎雲南省首屆職工職業技能大賽銑工第一名。隨後，他參加全國職工職業技能大賽決賽獲得第29名，為雲南省代表隊取得團體第七名的好成績貢獻了力量。2004年，他獲得高級技師資格證。
周國慶依靠自己的頑強拼搏贏得了很多榮譽，是公司有史以來第一個「全國五一勞動獎章」獲得者。他先後獲全國職業技能大賽優秀選手、雲南省十佳能工巧匠、雲南省銑工技術狀元、雲南省勞模、曲靖市勞模、曲靖市技術能手、曲靖市珠源工匠等稱號。
周國慶熱愛學習，經常利用業餘時間自修理論知識，遇到技術難題總是和同事、老師傅們一起討論，直到弄清來龍去脈才肯罷休。他先後掌握了銑工、車工、刨工、插工、鑽工等多項專業技能，堅持學用結合，使各工種的技能融會貫通。他還掌握了利用普通銑床加工高端產品衝壓模具、鑄造模具的絕技和刀具磨製等絕活，攻克了無數加工難關。
2007年，周國慶考取雲南民族大學大專函授班，圓了自己的「大學夢」。多年的實踐和學習，使周國慶逐漸成長為一名技能精湛、一專多能的複合型技術工人。他能根據不同產品的質量標準和技術要求，對生產工藝、工裝夾具、刀具進行革新和改進，共完成技術革新和技術改進20餘項，自主創新研製各類銑床刀具40餘種，自製工裝夾具20餘套。他磨製的刀具使用效率高、使用周期長。
周國慶敢於實踐，善於創新。2015年，公司承接水電十四局出口產品「水庫閘門導軌」加工任務。由於該產品屬窄長形不鏽鋼零件，剛性較差、熱擴散性能較低，加工時易產生震動，易彎曲變形甚至損壞刀具，所以在刀具材料、幾何參數選擇以及輔助措施上，對銑工都是一個很大的挑戰。基於當時的生產條件和甲方工期要求，很難在一個月內完成60件的生產量。面對困難，周國慶主動請纓，將自己關在車間裡，對照圖紙和工藝要求，反覆研究、反覆試製。在原來閒置的設備上進行改造，自製可移動式工裝夾具6套，採用絲杆調節方式實現了快速安裝定位，保證了工件在加工中不發震、不彎曲變形。針對該產品，他在刀具上進行改進，加工工效由原來三天生產兩件提高到一天生產兩件，如期完成了加工任務，節約生產成本20萬元。
在工藝改進方面，周國慶從來不走尋常路，始終大膽創新。在承接寮國日產5000噸水泥生產線篦冷機機殼產品時，公司遇到了一個技術難題。在一個山形密封板的零件上加工150度的對稱角，僅憑公司當時的設備根本無法完成這個任務。周國慶再次挺身而出，大量翻閱技術資料，在工具機上反覆試驗，最終憑藉虎鉗改進鉗口自製工裝夾具，實現工件縱向行走，加大了工作行程，解決了零件的加工難題，節約了成本，滿足了客戶需求。公司最終交付的280件零件，合格率達100%。
面對繁重的生產任務，周國慶不計個人得失，任勞任怨，率先垂範，加班加點，搶抓生產。在生產任務繁重緊張時，他一人同時操作兩臺工具機，大大節約了操作成本，提高了工作效率。
周國慶深知「一花獨放不是春、百花齊放春滿園」的道理。作為小件加工組組長，他發揚團結協作精神，進行傳幫帶，關心同事，幫助同事，把培養後備人才作為己任，成立曲靖重型機械製造有限公司周國慶技師工作站，從一線和技術崗位篩選了10名高技能人才，設立技術攻關、技術創新兩個專業組。
在他的帶領下，工作站注重技藝傳承和經驗推廣，採取技術交流、技術攻關和絕招絕技傳承等方式開展活動，完成技術創新和技術攻關項目20餘項，其中8項取得實用新型專利，成果轉化創造直接經濟效益近600萬元。主要完成了鐵塔塔柱工裝平臺改造、新型布袋除塵器研發、汽車車架全程連續鉚接工裝生產線改造等創新項目，完成手動密封彈片折邊機、人防門弧形壓條衝壓模具、雙面立車車刀等「五小」活動。
為推動人才培養，加快知識型、技能型人才成長，工作站立足崗位成才，遵循工種對口和分層次培養的原則，開展名師帶徒活動，由9名師傅帶11名徒弟，採用雙向選擇方式籤訂師帶徒協議。師傅傳授技藝不保留，徒弟學藝有考核，為公司培養了高級技工3名、技術骨幹5名、崗位能手8名。周國慶技師工作站成為增強公司創新能力和核心競爭力的有效載體。
周國慶拒絕發達地區知名企業和省內企業拋出的橄欖枝，婉拒公司中層幹部聘用和職務提升的提議，始終堅守一線崗位，立足本職工作，愛崗敬業，忠誠奉獻，數十年如一日，發揚追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神和奮發拼搏的奉獻精神，一步一個腳印，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，連續12年被公司評為「首席員工」。
曲靖日報記者 劉成龍