今年五月份，合肥市蜀山區啟動「群眾出卷我們答卷」實踐活動，五裡墩街道按照要求，發揚「趕考」精神，保持「奔跑」姿態，以「書記聯訪，三治共振」為主題紮實推進，即街道黨工委書記、副書記，社區黨委書記，小區黨支部書記三級書記，確定聯訪日集中解決群眾反映強烈的問題，並接受群眾評議，邀請群眾打分，推動自治、法治、德治建設同頻共振。
書記聯訪聽民生，群眾議事話自治
「小區現在電動車數量多，車庫充電樁無法滿足需求，個別業主從家中拉『飛線』充電存在安全隱患，建議增加小區充電樁。」近日，五裡墩街道黨工委書記吳勇來到青陽路社區家家景園一期樓院議事廳，傾聽民意，收集民生問題。
這是五裡墩街道正在推進的「書記聯訪，三治共振」工作的一個畫面。「堅持人民至上」是五裡墩街道探索基層治理的最根本原則。人民群眾的幸福感、獲得感、安全感是基層治理的工作目標，更是檢驗基層治理成效的「試金石」。
「對於居民提出的問題，一定要迅速回應，能當場解決的就當場解決，需要部門聯動的，我們就向上級部門反應，確實難以解決的，也會做出解釋。」吳勇說，深入到群眾中，提升群眾參與度，是破解基層治理難題的關鍵。
為提升群眾參與小區治理，五裡墩街道積極搭建議事平臺，目前已建立由小區黨支部書記、網格長、街道選民代表、樓棟長、社區民警等組成的各類小區議事委員會63個，議事會成員444人。結合「五好」建設，五裡墩街道還制定《街道選民代表會議制度工作方案》，並同步建立「意見建議的辦理機制」等3個相關機制，推選街道選民代表100名，其中居民代表、新市民代表、小區黨支部書記等佔比61%，召開街道選民代表大會，票決出街道6件民生實事項目，在助推街居工作、維護群眾利益方面發揮重要作用。
抓黨建「固本強基」 強服務「人民至上」
推進基層治理，基層黨組織是主心骨。根深則葉茂，本固則枝榮，基層黨組織發揮好引領作用，基層治理中的各個環節才能很好的統籌起來，為基層治理增添力量。
結合蜀山區啟動的黨建領航小區治理「五好」建設，五裡墩街道各社區依託小區建立黨支部42個，「小區黨支部不是光建成就行，還要調動其積極性，充分發揮其作用，為民服務。」吳勇介紹說，通過整合，街道制定了《黨員「三色管理」制度》等小區黨支部相關制度，將社區在職黨員全部編入小區黨支部，並從街道機關各部門抽調24名黨員擔任黨建指導員。將小區黨支部工作納入《街道工作考評辦法》，作為社區評優評先的重要依據，將小區黨支部成員中的街道社區在職人員工作情況納入《街道工作人員考評辦法》，作為人員評優評先、績效考核、幹部任用的重要依據，實現小區黨支部建設與社區集體年度考核、個人年度考核雙掛鈎。
除了制度上健全，平臺上打造也要不遺餘力，從社區活動場所到小區活動場所，因地制宜建設黨群服務站、服務點，為基層黨組織建設提供活動陣地，同時要求黨員代表加入小區議事平臺，積極參與小區事務，發揮黨員引領示範作用。
讓身邊人做身邊事 服務身邊人
五裡墩街道積極挖掘熱心居民，建立「兩代表一委員」、好人模範、社區領袖等9大類305人社區帶頭人人才庫，讓身邊人做身邊事，服務身邊人。
五裡墩街道轄區範圍內單位、企業眾多，為充分挖掘和整合資源，傾心盡力為民服務，從2019年開始，五裡墩街道成立「先鋒匯」黨建聯席會，第一年71家共建單位認領黨建項目35個，年底，還有10個項目獲評為優秀項目。2020年各社區從實際出發在需求清單上列出了30個項目，又被共建單位全部認領，「這30個項目全部落到小區，每個項目都能給居民帶來真正的實惠與便利。」吳勇介紹道。
基層治理有力有效，區域經濟社會平穩發展、人民平安幸福，「這就是我們一切工作的出發點與落腳點」。
(責編：劉穎、金蕾欣)