——河鋼宣鋼煉鐵廠深入推進「六西格瑪管理」工作紀實

2021-01-08 河北新聞網

    河北新聞網訊(通訊員 張強)這些天,河鋼宣鋼煉鐵廠球團作業區辦公樓前突然清靜了許多,除了偶爾經過的作業車輛,再也聽不到倒運落地球團礦嘈雜的鏟車、汽車轟鳴,看不到霧氣騰騰的場面。噪聲、揚塵消失了,現場環境好了不說,倒運費用還降低了不少。這些,都得益於精益管理。

    今年以來,該廠按照公司要求,深入推行「精益六西格瑪」管理模式,並將降低物流費用作為重頭戲,球團系統供料模式改造就是其中一項,通過增加直供皮帶,將3#、4#高爐供料模式由機車倒運變為皮帶直供,項目投運一個多月,不僅倒運費降低0.48元/噸鋼,現場環境更得到進一步改善。像這樣「一舉多得」的事例不勝枚舉,正是嘗到了管理模式轉變帶來的「甜頭」,精益管理迅速輻射到全廠各項工作,成為工作的執行標準。

    深入推進,讓「洋管理」更易於「消化吸收」

    在河鋼宣鋼公司深入推進精益六西格瑪管理模式進程中,煉鐵廠一方面嚴格按照公司要求,積極制定推進方案;另一方面,通過深入細緻的工作,讓這個職工鮮有聽聞的「洋管理」變成易於「消化吸收」的「貼身」管理模式。

    工作開展初期,該廠首先成立精益六西格瑪管理領導小組,廠長、書記擔任組長,各主管副廠長擔任副組長,相關科室為成員,對各自的職責進行細緻分工。隨後結合生產實際,確定了公司級、廠級精益管理推進項目,制訂了切實可行的推進、整改方案和具體措施,明確了精益管理工作推進過程和各個階段工作目標與效果。

    在基礎工作細緻開展過程中,該廠更加注重面向基層職工深入灌輸精益管理理念。邀請專家分期為全廠管理人員和班組生產骨幹授課,深入淺出講解精益管理的本質和對於企業生存發展的深遠意義;充分利用煉鐵區域網、作業區和班組的各類會議與培訓,為職工全面細緻的講解精益六西格瑪管理的基本知識、實質內容和推行精益六西格瑪管理的必要性。

    為讓職工徹底消除「精益管理是事不關己的洋玩意」,深刻感受其「益己益企」的本質,該廠將一線班組作為「試驗田」,從小項目著手,開始推行精益管理。燒結作業一區的成品礦篩棒條由於長期和高溫燒結礦接觸,使用中磨損速度較快,導致棒條間隙增大,兩個月就要進行更換,不僅篩片使用壽命短、備件費用高,且更換勞動強度大,作業區作業長張勝利帶領郭考、嶽佳宇、張啟忠等生產骨幹以此為切入點,結合精益管理工作要求,按步驟細化棒條篩日常管理,並本著「消除設備缺陷、優化生產工藝」原則,將棒條篩間隙由上7mm,下5mm,改為上7mm,下4.5mm。改造後,篩片使用壽命延長了50%,不僅燒結礦粒級得到了改善,同時崗位人員勞動強度降低了一半以上,初步估算每年還能降低備件費用近10萬元。

    一個小小的事例,成為「答疑解惑」的最好教科書,瞬時其他班組的職工積極行動起來,開始眼睛向內從身邊崗位、從自己班組尋找一切可以從「粗放型」變為「精細化」的工作項目,在改變中,精益管理潛移默化變為大家的工作標準。

    消缺完善,讓「精益」成為工作「新代言」

    在具體工作到位開展中,精益管理褪去了「神秘外衣「,成為深受職工歡迎的新管理模式後,該廠一方面開始按照既定目標,對立項工作進行消缺完善;另一方面,本著「抓大不放小」的原則,對所有工作環節進行精化,一時間,精益管理成為全廠各項工作深入開展的「新代言」。

    「降低物流倒運費」是全廠深入推行精益管理的重要項目,從實施開始,該廠就嚴格按照「精益六西格瑪管理模式」確定項目部門倡導者,項目組組長和成員。對項目進行定義、測量,分析現狀,梳理流程,排查存在的問題,制定改進措施,完善實施方案。並將「優化生產工藝、降低勞動強度、改善作業環境、降低物流費用」作為既定目標,一切工作圍繞這個中心穩步推進。該廠把工作「第一站」放到優化精粉倒運方式,降低倒運費用上來,在公司相關部門大力支持配合下,鐵前SBU組確定原料周進廠品種、數量,並根據燒結、球團用料需求確定日進廠計劃,優先安排精粉進行直供。相關作業區全面把握進廠計劃和時間,控制好料倉料位。同時對進廠質量檢驗嚴格把關,全面消除各類制約因素,使倒運費逐步下降。隨後,降低人工卸車費用、降低外粉倒運費用等項目相繼展開,工作中,以廠長鄭艾軍為首的管理組始終堅守在一線,他們定期召開原料系統例會,會上安排部署、落實工作進程,會後抓好落實,並帶著挑剔的眼光,隨時發現問題、協調解決,他們只有一個目標,那就是優化項目必須進行一項、完善一項、完善一項就要見效一項。

    在他們帶動下,大家的工作標準變得更高、管理變得更加精心,說到這些,原料作業區作業長胡志龍最有發言權,在塊礦篩分倒系統優化中,他帶領生產骨幹一面精心組織好作業過程中原料的穩定供輸,一面緊盯塊礦篩分系統的建設施工,有時為了一個細小環節的改造問題,他要與施工方多次溝通協調,提出整改意見,直至問題徹底解決;改造完成後的試車作業中,他更是帶領生產骨幹寸步不離守在現場,大到皮帶系統的整體運轉狀況,小到一條螺栓、一個託輥的檢查;系統投運後,他們加強與相關單位溝通聯繫,嚴控汽運塊礦進廠,減少塊礦篩分降低倒運費。前期的工作量雖然大,細節雖然多,可是隨著工作流程變細,許多的中間環節被取消,職工的工作量和生產成本均實現了「瘦身」目標。

    重視程度決定了工作開展的力度和效果,在「降低物流倒運費」這一項目按計劃步驟穩步推進中,其他精益管理項目緊鑼密鼓開始實施:降低燒結固體燃耗,提升主要工藝參數穩定性攻關、設備全壽命周期管理模式推行、降低生產過程能源消耗以及環保設施優化等,作業內容涉及全廠技術質量、設備能源和規劃環保,在這樣的工作模式和理念中,「哪裡需完善改哪裡,哪裡能細化抓哪裡,哪裡能提升動哪裡」成為全員工作標準,在這一標準指引下,各作業區的工作倡導以「精」為先,他們通過班組競賽、指標攻關等形式,將精益管理滲透到工作的每個環節中,使之成為一種新常態,一個新標準。

    夏季的廠區生機盎然,今年的萬花叢中,一簇叫做「精益」的花兒正迎風怒放……

相關焦點

  • 河鋼宣鋼煉鐵廠積極應對寒潮天氣保證進廠原料穩定受控
    自近期發布寒潮預警以來,河鋼宣鋼煉鐵廠積極採取措施應對寒潮天氣帶來的影響,確保進廠原料受控,滿足生產需求。該廠加強進廠原料取、制樣全過程監督檢查,指定專人在料場自動取樣機及制樣組現場監督;加大供貨商抽查力度,最大限度提高隨機單檢、四方聯查取樣比例,保證數據及時準確。
  • 河鋼宣鋼構建黨建品牌矩陣
    建立覆蓋27個二級黨委和233個基層黨支部的黨建品牌爭創體系河北日報訊(通訊員李巍、張麗 記者李豔紅)2020年,河鋼宣鋼黨委創造性地把品牌建設融入黨建工作,依託「黨建+」,培育出一批富有影響力的黨建品牌,為企業高質量發展強根鑄魂。
  • 河鋼宣鋼設備能源部依託精益管理提高設備運行效率
    原標題:河鋼宣鋼設備能源部依託精益管理提高設備運行效率   河鋼宣鋼設備能源部依託
  • 河鋼宣鋼線材事業部轉爐爐後配加冷料工藝推進結構調整
    河鋼宣鋼線材事業部轉爐爐後配加冷料工藝推進結構調整 2019-11-28 09:09:00   本報訊 河鋼宣鋼線材事業部以「堅守成本優勢,打造比較優勢
  • 超詳細的6西格瑪管理教程,分享給你!
    在這方面,需要依據ISO9000標準建立的質量管理體系給予有價值的支持。用ISO9000標準的基本要求,也可以規範組織的六西格瑪管理推進工作,使六西格瑪管理體系化,從而促進六西格瑪管理成為組織日常工作的一部分,而在組織中很好的保持下來。
  • 首鋼、河鋼、敬業、津西多家鋼企幹了國家大...
    河鋼舞鋼5000餘噸高端核電鋼用於該機組的常規島及核島設備製造。河鋼舞鋼作為國內核電用鋼的「領軍者」,曾生產出中國第一塊核電用鋼。河鋼舞鋼所研發生產的高端核電用鋼以獨特的質量優勢深受客戶信賴,今年以來,不僅在AP1000核電項目上實現了大量訂貨,而且相繼承接了採用「華龍一號」技術的漳州、惠州太平嶺核電項目和英國HPC核電項目的核電用鋼訂單。
  • 河鋼宣鋼物流公司強化設備點檢保物流運輸高效順暢
    為進一步提升鐵路設備運行效率,河鋼宣鋼物流公司針對季節特點,切實加強設備點檢力度,保障物流運輸高效順暢。該公司立足生產實際,加大對鐵路線路的日常點檢力度,紮實做好鐵路設備設施的隱患排查治理工作,確保鐵路線路處於良好狀態。針對軌道發生的「紅光帶」、「壓不死」現象,對相關作業區進行技術指導,保證行車安全。
  • 喜看今朝「釩」花似錦——河鋼承鋼釩鈦產業發展紀實
    綠色發展中的技術突破10月15日10時許,在河鋼承鋼世界首條亞熔鹽法清潔提釩生產線,在密閉的大型容器中,新投入的釩渣進行著一系列的化學反應,在經歷氧化、分離等多個步驟之後,高純度的釩酸鈉、鉻鹽被提煉出來,整個過程沒有任何煙氣和廢水產生。「生產過程中的溶液可循環使用,產生的尾渣則用於配礦煉鐵,整條生產線實現了零排放。」
  • 河鋼產業升級及宣鋼產能轉移項目配套2×40000Nm3/h制氧項目電力...
    河鋼產業升級及宣鋼產能轉移項目配套2×40000Nm3/h制氧項目電力電纜(第二批)採購招標公告 1.招標條件 本招標項目河鋼產業升級及宣鋼產能轉移項目配套2×40000Nm3/h制氧項目電力電纜(第二批)採購招標人為中氣投(唐山)氣體有限公司,招標項目資金來自企業自籌,出資比例為100%。該項目已具備招標條件,現對電力電纜(第二批)採購進行公開招標。
  • 全名解析六西格瑪(6sigma)管理
    六西格瑪(6sigma)有3層含義:1. 六西格瑪(6sigma)是一套質量改進方法,在解決方案未知的情況下,使用DMAIC的項目管理方法改進一個問題(請注意是改進,而不是再造);2.六西格瑪(6sigma)是一種管理手段,核心思想是數據說話,建立統一的對話平臺;六西格瑪(6sigma)包含許多改進的工具,按照DMAIC開始,大概包括, VOC、CTQ、SMART、7QC tools、Capability、sample plan、Data collection plan、MSA、fishbone、cause-effrect matrix、FMEA、Hypo test、DOE。
  • 河鋼宣鋼焦化廠黨委:「三亮三比三評」聚人心、提士氣、有作為
    河鋼宣鋼焦化廠黨委以品牌創建為載體,緊緊圍繞聚人心、提士氣、有作為開展「三亮三比三評」黨建品牌創建活動,推進黨建與中心工作深度融合,不斷夯實黨建基礎,提高黨建工作的影響力、示範力和帶動力,助推高質量發展。
  • 六西格瑪方法在項目管理中的應用
    摩託羅拉公司起初開發高度嚴格的六西格瑪(Six Sigma)系統,是為了消除缺陷。他們希望其產品和服務在整個設計、生產和交付過程中完全符合原始技術條件。一些專家認為,六西格瑪更多是一種質量控制和工具,而不是真正的項目管理方法論,因為它專注於數據收集和流程改進。企業通常使用這種方法來提高效率和生產率,並向客戶提供統一產品。
  • 六西格瑪項目管理常用工具
    關聯圖主要用於:界定六西格瑪項目的範圍和邊界;原因分析:因素之間相互纏繞,或者一個因素同時影響兩個及兩個以上問題;確認關鍵影響因素;擬訂製造過程中預防不良品的措施;提出解決市場問題的措施;改進企業的日常管理活動。
  • 吉林六西格瑪品質管理難考嗎
    吉林六西格瑪品質管理難考嗎,公司自主研發了上述職業技能培訓的教材、教學大綱及網絡課程。吉林六西格瑪品質管理難考嗎, 「專注於最先進管理技術的研發和推廣,持續為客戶識別和創造價值!
  • 李維國:新中國七十年華誕,憶往昔煉鐵崢嶸歲月稠
    回來後我自己煉鐵廠會議上把這一段花絮和大家說了,特別指出:我們實現高爐200kg/t大噴煤不光是為寶鋼爭光,也是為祖國爭光! 老外結束北京的訪問,第二站就是寶鋼。 在寶鋼煉鐵廠會議室,與歐鋼聯的歐洲煉鐵廠長們的交流。
  • 六西格瑪綠帶認證管理定價分析階段
    六西格瑪綠帶認證管理定價分析階段 六西格瑪綠帶認證如同任何質量方法一樣,分析是六西格瑪的核心。分析階段的目的是確定和了解輸出變量變異的原因和控制這種變異的方式。六西格瑪綠帶認證與我們想要改進的流程相關的分析有三種:1.流程分析,通過這種分析了解導致缺陷的流程問題;2.根本原因分析,推測缺陷的原因並且證實合理的子集;3.數據分析,將輸出變量的變異與一些輸入變量聯繫起來。這三種分析是密切相關的,因為我們要在同一流程中運用它們發現導致輸出變量——例如折扣水平或合同條款——發生變異的原因。
  • 六西格瑪管理概念大盤點
    六西格瑪管理作為一種自成系統的管理方法,它的基本原理可以表述為:降低劣質成本,減少質量波動,優化資源利用,追求以更少的資源和更低的成本提供更好的產品和服務,從而最大限度地為用戶創造價值,為組織創造利潤。
  • 看圖說話: 什麼是「六西格瑪」?
    六西格瑪(Six Sigma)是一種結構化的、數據驅動的、顧客驅動的,聚焦於過程或產品變差改進的科學方法。六西格瑪(Six Sigma)水平意味著提供接近完美的產品或服務,即100萬出錯機會中理論上只出現3.4個缺陷。
  • 廣東六西格瑪管理學了到底有什麼用
    廣東六西格瑪管理學了到底有什麼用,公司重點關注製造行業發展,協調人才供需矛盾,為配合製造型企業發展需要,共培訓並評估合格的精益質量管理高新技術人才包括:精益質量管理人員3000多人次,內審員500多人次,外審員200多人次。
  • 六西格瑪管理培訓在深圳某公司的應用 | 天行健諮詢
    9月深圳某公司高層提出了六西格瑪管理培訓項目,並邀請天行健公司的顧問,組建了六西格瑪管理團隊,旨在解決產品存在的這樣那樣的質量問題,也為公司在日益激烈的市場競爭中贏得先機注入了強大的動力。