1，愛把語詞誇大而談的人
這樣的人，往往在與人交談的時候，非常愛高談闊論，但又粗心大意，對問題的細節不能準確的描述，甚至表現出不關心的樣子。這種人從來不把小事放在心上，在與別人面談的時候，經常會出現誇張的奇談，不顧別人的感受，交談過程中別人基本上插不上嘴，光聽他在說，自己和某位名人認識，和某位明星認識，和某位達官貴人認識等等，凡是能扯上關係的，他都往自己身上啦，只要能說出來的都能和他靠上關係。當你跟他說話時，他會左顧右盼，似聽非聽滿不在乎的樣子，非常不尊重你。
這種人虛榮心非常強，而帶有強烈的自卑感，就怕得不到別人的認可，往往虛構一些事實，達到讓別人信服的目的，能夠高看他一眼，刻意似的展現自身的價值。這種語言的表述就是虛偽心理的反應。
2，利用花言巧語與人交談的人
生活中有些人為了達到自己設想的目的，或是為了自己的仕途發展，或是為了生意上的利益想和你拉上關係，便利用天花亂墜，花言巧語對你進行奉承，拍馬屁的語言都能讓你感到肉麻，甚至能做出一些讓你都感覺到過分親密的事，而不好意思，而為之開啟方便之門。
實際上這種人就是利用巧舌性的語言欺騙你，讓你利用工作之便或職位之便，為他所要得的利益提供便利，他們善於採取拉關係，套近乎，扯親盼友的手法，來實現自己的目的，自私心態非常嚴重，從不考慮他人後果，一旦有事他會躲得遠遠的，從不會承擔任何責任。這種語言的表述就是自私心理的反應。
3，說小話揭人隱私的人
幾個同事或朋友聚在一起，話題就喜歡議論某人的隱私問題，當中總有一個人，去扮演揭露某人隱私的角色，有的人則扮演的是聽眾的角色，都很喜歡揭人隱私。那麼揭露人隱私的人和喜歡聽人隱私的人到底是一個什麼樣的心態？
揭露別人隱私的人，應該是對那個人懷有敵意，羨慕，自卑等情節的存在。而喜歡聽這些隱私的人的，心態多半也是這樣，所以才會喜歡聽別人的隱私，而這些人一般都存在兩種心理。
（1）排解欲望心理
在得不到某種滿足時的心理鬱悶，與被揭露隱私這個人有矛盾，對其一直心裡不滿，才提供其隱私供人欣賞，以達到宣洩怨恨的目的。
（2）基於嫉妒的心理
被揭露隱私的這個人，不會是他的上司，而只是他的同事，所以這類揭露別人隱私話題，容易得到上司的賞識，並且很受異性的喜歡，這些隱私的內容，多半是隱私人的私生活，目的是破壞其形象，如果聽的人也對隱私人有不好的印象，那麼揭露隱私人的目的就達到了。
4，什麼都懂而侃侃而談的人
這種人應該有很廣泛的知識，只要談話就能引用博古論今的語詞，對各種事情都能發表自己的觀點，給人的印象就是知識淵博，學問高深。但是這種人由於腦子裡面裝的東西太多，順序系統性差，邏輯性思維不強，常常在討論問題時不能抓住主要點，而說不到正題上，而說不到正題上，這種人很不謙虛，往往能出很多主意，但都不切合實際，用不上。雖然知識淵博也有一定經驗，但知識往往浮於表面而無深厚的功底，屬於博而不精。這種語言的表述，就是耍小聰明的心理反應。
5，張口就是新名詞談論就是新理論的人
這種人接受新生事物的能力很快，並能充分的運用，但是這種人沒有什麼自己的主見，很難獨當一面，遇到問題和困難的時候不能獨立解決，他們總會用別人的話去當作自己的話去說，別人的觀點當做自己的觀點來敘述，有的時候他們對這些話和觀點並不是完全理解，很難說到實質上。經常說一些別人很難懂的詞語和別人交談，實際上他是在掩蓋不充實的心態，這種情形常常不過是反證了，對自己智能的自卑意識，而這種語言的表述，體現了自卑的心理反應。
6，喜歡標新立異的人
這種人好奇心非常之強，敢與上司爭論問題，向傳統意識挑戰，有很強的開拓精神，但是這種人做事不能夠冷靜思考，很容易以主觀意識去判斷問題，不能夠客觀的解決問題，在做事時容易出現偏激行為，致使別人感覺不到公平，脾氣比較急躁，容易在語言上傷人，雖然能做出一些開創的事業，但持續性不長。這種人是自我偏激的心理反應。
7，喜歡胡說八道散布謠言的人
這種人以天下大亂為快，老是喜歡散布和傳播一些謠言，讓人聽了以後心神不寧，猜忌不斷，在現實中這些人心地也不是太壞，是由於自己是一個很平常的人，他們這樣做只是為了引起別人的關注，通過散布不實的事情，讓人們知道它的存在，滿足一下自己的存在感，同時也滿足了虛榮心，只要得到了關注和滿足，這種人也就消停無事了。這種人是很要面子，虛榮心強的心理反應。
8，用話題去表現自己的人
有這樣一類人，他們與別人交談時，很喜歡把話題說到自己的身上，極力吹噓自己在某一事業上是如何奮鬥的，就怕別人不知道他奮鬥的歷史，但是不管他自己怎麼吹噓，一般很難得到傾聽者的認可，而垂頭喪氣。如果你要是仔細觀察，不難發現這類人對現實生活或工作都不是太滿意，而他們自己卻感覺不到，這種胡吹亂雷的言論，根本適應不了這個時代的變化，如果一個人完全靠懷舊來度日的話，那他就是一個地地道道的失敗者。這種人就是自吹自擂的心理反應。
9，喜歡把正在說的話題扯到別的話題上去了的人
在和別人談話時，有些人經常把正在說的話題，突然扯到別的話題上去了，你很難知道他到底在說什麼？要講什麼？讓你摸不著頭腦，他不斷的在變換話題，而且所談的話題越來越離譜，甚至是莫名其妙的話題，談論的話題必須有頭緒，讓人聽起來有興趣，如果你想說什麼就說什麼，讓別人根本就不知道你在說什麼，而且聽起來都索然無味，那就失去了談話的意義了。這也說明你有很強的支配慾和自我表現意識，讓別人接受你的觀點，傾聽你的主張，以你的建議為主導，這就容易讓人產生反感。這就是一種非常自負的心理反應。
10，看到男女同事比較親熱的樣子，立刻找人給予語言上的指責聲討的人
看到男女同事在一起說話很親熱的樣子，就立刻招集幾個人，指手畫腳的用語言進行指責和聲討，顯示自己很強的正派形象，似乎很看不慣這些現象的出現，言語犀利充分的展現你正能量的釋放。實際上你沒有這樣的機會，這種人要是有這樣的機會，會比別人做得更出格的親熱，就是一種嫉妒心態來對待別人的行為，條件的局限性沒人跟你親熱，所以產生一種逆反心理，我得不到的就反對並加以譴責，得到了就認為是很正常的，氣人有笑人無的心態，是嫉妒心理所產生的條件反射，就是一種嫉妒恨的心理反應。