【桂林日報訊】（記者韋莎妮娜）近日，我市第四批急需緊缺高層次人才評價答辯會在桂林賓館舉行，61名來自各行各業的急需緊缺人才接受專家評委考核。這也是我市首次在一年內開展兩次急需緊缺高層次人才評價工作，充分展示了「栽好梧桐樹，引來金鳳凰」引才用才留才的決心與魄力。
本次高層次人才認定工作由市委組織部、市人社局組織，市人才服務中心負責實施。在本次高層次人才認定申報期間，共收到171份申報材料，其中新增申報單位19家。今年新增線上評委預審環節，邀請市內外相關單位領導、專家及業務骨幹分別擔任職能評委、行業評委和專家評委。通過預審參評人員申報資料，綜合考量人才品德、知識、能力、業績等，為答辯會現場的線下評委們提供更多的評分參考和依據。61名來自我市先進位造、電子信息、現代農業、醫療健康等行業的急需緊缺人才進入評價答辯環節。
市人社局相關負責人表示，開展急需緊缺高層次人才評價工作，將我市「人才強市」戰略部署落到了實處。同時，不斷擴大人才政策宣傳覆蓋面，為企業和人才搭建直通橋梁，讓桂林既能看得見山水，又能留得住人才。通過一批優秀人才引領示範輻射帶動，為全市經濟社會各項事業高質量發展注入「智慧力量」。接下來，將加快推進該批次高層次人才的認定工作，及時兌現人才獎勵、落實人才待遇，為高層次人才營造良好的幹事創業生態圈。
【來源：桂林日報】
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