歷史總是在不斷解決問題中前進的。提高解決實際問題能力是應對當前複雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕幹部成長的必然要求。「篳路藍縷，玉汝於成。」年輕幹部當自覺提升綜合能力，敢於面對負責問題，練就幹事本領，不斷解決問題、破解難題。
始終堅持「勤學」。在面臨國際形勢複雜多變、國內持續深化改革的時代背景下，對年輕幹部的能力和水平提出了更高更嚴的要求。作為年輕幹部，經驗不足，認識有差距，看問題、想事情、作決策、解難題方法過於簡單，要想適應新時代發展需要，沒有捷徑可走，唯有堅持學習，才能掌握新動向，開闊新視野，豐富新知識，積累新經驗。在學習上，不僅要學好政治理論、崗位專業知識，還要跨領域、跨行業地廣泛學習，既要眼觀耳聽式地學，又要親身實踐地學，不斷增長見識才幹，練就複合型人才，增強解決問題的能力和本領。
始終堅持「善思」。學習可以拓展「廣度」，思考則可以決定「高度」。作為年輕幹部，不僅要堅持學習，還要善於思考、勤於思考。思則變、變則通、通則達，工作上遇到難題，不應一味等待、觀望，或只想求助於別人，凡事要多問「為什麼」，主動思考問題的癥結所在，時刻養成良好的獨立思考習慣，始終抱著「辦法總比困難多」的態度，在解決實際問題中才會得心應手、遊刃有餘，才會達到事半功倍的效果。
始終堅持「真做」。「只打雷不下雨」「雷聲大雨點小」，是當下部分年輕幹部的真實寫照，工作中說得多、做得少，觀望多、行動少，在「真做」和「實幹」上下功夫不夠。「空談誤國，實幹興邦。」說一千道一萬解決不了實際問題，作為年輕幹部，就要始終秉持「實踐出真章」的精神，堅持知行合一，只有沉下身子、邁開步子、甩開膀子，深入群眾，真抓實幹，腳踏實地地抓好每一個環節，用心做好每一件事情，才能提高解決問題、破解難題的能力。
（來源：嘉定區馬陸鎮 俞雯佳）
(責編：實習生、軒召強)