女子廠裡上班手指被機器壓斷,認定工傷後老闆賠2萬5:6萬私了
本期情感調解的主題是廠裡事故
女子在廠裡工作七八年了,一直沒籤勞動合同,女子也不識字,因為工廠離家太遠,本來女子沒打算繼續幹下去,可就在前不久一天晚上加班時,女子的兩根手指不幸被機器壓斷了。
事情發生後,老闆提出補償2萬5給女子,但女子覺得錢太少了,去做了傷殘認定後,認定是工傷十級,女子也諮詢了相關法律服務所,對方給出的數額是四萬九。
女子廠裡上班手指被機器壓斷,認定工傷後老闆賠2萬5:6萬私了,女子對老闆提出要求補償誤工費,營養費等,要老闆拿6萬塊錢私了,但老闆建議女子去仲裁,不接受私了。
情感調解
女子說:「那臺機器本來就有故障,也有不少人向老闆反應,先前也壓過人,還打過人,別的機器每秒兩三下,這臺機器有時突然速度加快,打七八下,出事的那天上午我還向老闆反應過這個情況,老闆的姐姐讓我去別的地方下料,下午四點多,又要我用那臺故障機器,我問廠間帶班機器修好沒?她說修好了,結果晚上八點多加班的時候就出了事。」
調解員問:「加班有加班費嗎?」
女子:「加班費就是一個小時多五毛錢,廠裡也沒進行什麼安全培訓,老闆承認我這是工傷,但他只賠2萬5,我覺得太少了。」
女子的弟弟也說:「那臺機器經常失靈的。」
調解員問:「你們廠主要做什麼的?」
女子:「做衝床。」
和女子一番溝通後,調解員來到了女子所在的工廠,老闆不在,在廠間工人的幫助下,調解員和老闆通了電話,老闆表示:「他們要我拿6萬塊私了,我沒同意,我比較贊成走仲裁途徑,法院判我給多少,我就給多少,這年頭企業也不好做,事情發生後,我立馬就把廠裡故障的機器換掉了。」
調解員現場聯繫了相關法律工作者,在得知女子提出的4萬9要求並不過分,是合理的情況後,調解員再次撥打了老闆的電話,一番交涉後,老闆最終答應補償給女子4萬5千元,會在調解結束的第二天把錢給到女子。
女子和丈夫以及弟弟也認可了這個賠償數額。
情感點評
每一份工作都有危險性,碰到個好老闆是員工的福氣,但這個廠間老闆明顯有些不負責任,機器故障不是一天兩天了,非要等到出了事,才置換機器,如果你早點把故障機器換掉,女子的手指也不會被壓斷。
不管是兩萬五還是四萬五,都換不回女子失去的兩根手指,這件事以後肯定也會很長時間成為女子心裡的陰影,至少短時間內,女子不可能再去這種廠裡上班。
凡事不要等到錯誤釀成後再去後悔,早些未雨綢繆,防患於未然,這是最基本的責任心,作為一個企業的老闆,員工為你掙錢,你也要為員工的生命安全負責。
有些意外的突發情況誰都制止不了,但是女子手指被壓斷這件事,但凡老闆長點心,我覺得也不會發生這樣的慘禍,換臺機器的錢,總低於這4萬5千塊吧?
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——本文完
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