工傷私了 8萬賠償差點打水漂

　　本報訊 王冰記者常琳報導因工受傷後和單位籤了私了協議，定殘後才發現自己少獲賠8萬。昨日，經鞍山市鐵東區人民法院判決，僱工老趙最終通過法律程序討回了公道。

　　稀裡糊塗 3萬元就「私了」

　　老趙是鞍山某實業公司的僱工。

2002年12月17日，老趙幹活時從工地的鋼架上墜地受傷，被送往醫院，住院治療52天。2003年1月，老趙要求僱用單位一次性解決這筆費用，該公司同意了老趙的要求，並與老趙達成了《關於老趙事故受傷和解協議書》，公司一次性給付老趙3萬元後，今後出現一切後果老趙自行負責，公司不承擔任何責任。

　　沒過多久，老趙的病情出現惡化並做了第二次手術，老趙為此又支付了高額的手術費用和治療費，遠遠超過公司當初給付的3萬元。

　　法律維權 公司再付8萬

　　2003年3月，鞍山市經濟貿易委員會安全生產處下達的調查報告將老趙的傷情認定為工傷，傷情被鑑定為「喪失勞動能力六級」。於是，老趙向鞍山市勞動仲裁委員會提請申訴。2004年10月，仲裁委員會裁定公司給付老趙各種工傷待遇11萬元。但老趙卻遲遲沒有得到這筆錢，遂向法院提起訴訟。

　　鐵東法院審理後認為，老趙受傷後雙方雖然和解，但是老趙對今後治療並產生的醫藥費認識不清，對享受工傷待遇更是不知情。該實業公司顯然應當知曉工人在工作中享受工傷待遇的規定，雙方達成的協議是在老趙存有重大誤解的情況下簽訂的，對老趙顯失公平。據此，鐵東法院一審作出判決，該實業公司支付老趙各種費用11萬元，扣除已給付的3萬元，實際應當支付8萬元。一審判決作出後該實業公司不服，提起上訴，二審法院在庭審後作出維持原判的判決。

　　專家提醒 受傷別盲目「私了」

　　據鐵東法院一位工作人員介紹，在實際生活中，僱工在遇到類似情況的時候常常選擇「私了」。這是由於打官司訴訟周期長，還要繳納相應的費用，造成僱工不願意選擇訴訟或者仲裁途徑。另外，僱工處於社會中相對弱勢的地位，即使本人不情願甚至覺得吃虧，也還是會接受「私了」。再次，僱工對相關法律規定不了解，不懂維權、不會維權。在此，本報提醒被僱用工人，受了傷先別忙著「私了」，一定要通過仲裁或者訴訟程序維護合法權益。