南方日報訊(記者/向雨航實習生/鄔綿)「其實之前就已經有法律禁止在入學和就業時進行B肝檢查,但是很多時候這些政策是空的,B肝病毒攜帶者還是經常被企業拒絕。」2008年7月剛走出大學校門就被一家公司以B肝「大三陽」為由拒之門外的陳玲(化名)說。
昨日,國家衛生部通報:我國已於近期制定取消入學、就業體檢中B肝等5項檢查政策,明確禁止將攜帶B肝病毒作為限制入學、就業的條件。這無疑將給陳玲等B肝病毒攜帶者帶來了希望。但記者採訪深圳企業、醫院發現,B肝檢查仍是大多數企業入職員工健康檢查的重要指標。
B肝病毒攜帶者 很多企業要求做B肝檢查
2007年11月,在武漢一所重點大學就讀的陳玲在畢業前與一家公司籤訂了就業協議書。2008年7月畢業後到該公司報到,並在籤訂合約之前應公司要求,到深圳市寶安區沙井預防保健所檢查了B肝兩對半等指標。
體檢報告顯示陳玲為B肝「大三陽」病毒攜帶者。於是,該公司給陳玲出具了一份《解除就業協議證明》:「公司解除原來籤訂的應屆生就業協議,公司為其保留職位,待其治療結果符合公司錄用標準後(公司可以接收B肝小三陽)可錄用」。
為了維護自己的權益,陳玲在2008年8月把該公司告上了法庭。
「起訴企業以B肝為由拒絕我入職的目的,就是希望對社會能有一點影響,引起社會的重視,讓B肝病毒攜帶者能有公平就業的機會。」陳玲說。據悉,其訴訟目前還沒有結果,已進入二審程序。
得知近期將制定取消入學就業體檢中B肝等5項檢查政策,陳玲並沒有顯得多高興。
「其實以前國家就出臺了相關法律禁止在入學和就業的時候進行B肝檢查,但是很多都落空了,比如深圳關內很多企業逐漸開放,入職員工不再做B肝檢查,但是關外很多企業還是要求做B肝檢查。」對於深圳關外企業的做法,陳玲仍很失望,「就算國家以後禁止了,我們仍擔心企業會通過檢查其他項目來檢查你是否有B肝。」
醫院 大部分企業要求查B肝
從2008年1月1日起實施的《就業促進法》,給B肝攜帶者平等就業提供了法律保障,但事實上,B肝檢查仍是入職健康體檢的重要指標。記者從深圳各醫院了解到,在做入職體檢時,大多數企業員工健康體檢還是要做B肝檢查。
深圳市第二人民醫院檢驗科相關負責人介紹,大部分企業的入職體檢中都要求檢查B肝,一般檢查的項目是B肝兩對半和肝功能,B肝兩對半就是檢查是否有B肝病毒、是否具有傳染性等。他認為入職B肝檢查有時是有必要的,有助於了解患者的病情是否影響工作或影響他人,「這是一些企業考慮的主要方面。」
流花醫院體檢科負責人透露,做入職體檢的項目基本上由企業確定,醫院並不規定要做B肝檢查。「醫院的主張是,如果你自己不願意進行B肝檢查,可以填表申請免檢。」
深圳市疾病預防控制中心門診部主任汪武新表示,今年10月,深圳已經取消從業人員健康體檢中的B肝指標,辦理健康證不需要再進行B肝的檢查。而是否真正能在入學、就職時能做到完全禁止B肝檢查,關鍵在於企業,而不是體檢機構,「基本上都是企業要求員工做的。」
企業 如果不是強制性的,還是要查
衛生部表示,在政策出臺之前將會通過有關部門向社會公開徵集意見。對於即將出臺的政策,主要的利益相關部門、企業也表示了不同的態度。華強北一家餐飲公司負責人表示,只要入職人員能夠提供體檢機構出具的健康證就能順利入職,「不再需要進行B肝的檢查。」
但是,深圳寶安某進出口貿易服務公司人事經理羅女士表示,B肝指標是人事部門在把關新進職員入職的重要健康指標,「在企業招聘過程中都比較重視這方面。」
她告訴記者,由於企業活動多,員工平時接觸的人員也比較多,這樣要求新進人員在入職時做B肝兩對半和肝功能的檢查,「不是歧視B肝病毒攜帶者,主要是對企業團隊負責。」
羅女士還表示,國家即將出臺政策禁止入學、就業時B肝體檢,如果沒有對企業提出強制性的措施,要求企業必須執行的話,企業人事部門還是會要求入職人員進行B肝方面的檢查,「可能會避過B肝這個敏感字眼,通過其他的方式來檢查是否有B肝,如果有被檢查出是B肝病毒攜帶者的話,企業也會以委婉的方式拒絕入職。」