印度碼農統治矽谷,佔盡中國人資源?美國矽谷是否已成為印度谷?

2020-12-04 理性吃瓜少女

導語：印度碼農統治矽谷，佔盡中國人資源？美國矽谷是否已成為印度谷？

美國矽谷一直以來，就是很多高科技人才追求夢想的聖地，中國被全世界公認的世界網際網路中心，就是一個科技聖地，在這裡，混的最好的應該就是我們中國人和印度人了，但是還要一點非常奇怪，那就是印度碼農在矽谷的待遇要比中國碼農好得多。印度碼農統治矽谷，佔盡中國人資源？美國矽谷是否已成為印度谷？

就拿在全世界都比較出名的谷歌和微軟來看，他們的CEO大多是印度人，而矽谷的公司，很多高層也是印度人，佔盡了中國人的資源，但是中國人在矽谷高層的卻很少，而在矽谷工作的清華畢業生，最少有一萬名，還有很多名牌大學畢業的，這些人如果在中國，絕對也能創造出一個中國矽谷，但他們在美國矽谷，卻只能做個打工仔，最簡單的程式設計師。印度碼農真的統治矽谷了嗎？那美國矽谷要變成印度谷了嗎？

在幾年前的一個數據中，美國500強企業中，有10名都是印度人，而中國的只有2位，這些印度人都有一個共同的特點，就是土生土長的印度人，而且都是在印度理工學院畢業的，要知道，這所大學是全世界都最難考的大學，錄取率只有3%，2018年，報考印度理工學院的人數有45萬人，但是只有一萬三千人被錄取，可以說，能考上這所大學的都是印度的精英。

而培養出來的這些人幾乎都會選擇到矽谷闖蕩，但他們很少再回印度，所以這也是印度人才流失的一個訊號，而中國人做出成績之後，往往會選擇回國報效祖國，而且做出了一定的成績，所以才有了印度碼農統治矽谷的現象，但是雖然印度精英們都是CEO，也是給歐美資本打工的，而我們中國的科技市場卻拿下了印度市場。大家說可笑嗎？

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  • 為什麼在矽谷,印度人居高位,中國人卻只能是碼農?
    矽谷作為一個匯聚全世界高端精英的城市，是很多碼農嚮往的地方。可是為什麼在矽谷，印度人可以位居高處，而中國人只能當苦兮兮的碼農呢？ 其次，從行事風格來說，印度人大部分都比較外放，性格上和美國人很像，而且敢於爭取機會；相對而言，中國人含蓄的性格，在國外的生存環境裡會顯得不那麼有利。美國人還十分注重員工的演講能力，和中國人相比，印度人的演講實力會更強。
  • 印度人統治矽谷,中國人淪為打工仔?
    個印度裔CEO正在統治世界。印度政府傾其所有培養這些精英，但印度理工2/3的畢業生卻選擇到美國留學，闖蕩矽谷。這些人中的相當一部分通過努力，從底層一步步奮鬥，成為矽谷高管。但他們幾乎很少再返回印度，以至於印度的人力資源部部長大聲疾呼：「我們希望看到人才增長，而不是人才流失。」
  • 印度人已統治矽谷
    [導讀]印度裔在矽谷的成功，也對其他美國少數族裔形成了啟迪：只要是通過教育和自我提高，也能夠在矽谷創出佳績。在全球三大移動生態中，谷歌Android的掌門人是印度裔皮賈伊。而在微軟，據多家媒體報導，負責雲計算的印度裔高管納德拉，接替鮑爾默擔任微軟新CEO已無懸念。
  • 美國矽谷,15%的高管是印度人!國人在矽谷淪落成印度的打工仔?
    在美國的大型跨國集團中，誰是決策者？是CEO嗎？不是，而是董事會！CEO只是個跨國集團當中比較高級的執行者而已，所以如果說印度的CEO佔領美國矽谷，那也太低估美國的那些大資本家了！所以說印度人佔領了矽谷是偽命題！那在美國矽谷，中國人真的都在印度CEO的手下充當打工仔嗎？
  • 印度人統治矽谷,中國人淪為打工仔?看看他們的後院吧
    ，Adobe執行長Shantanu Narayen也出生在印度特蘭加納邦，美光執行長Sanjay Mehrotra也是印度人……甚至有美國媒體說，10個印度裔CEO正在統治世界。而為了培養他們，印度政府完全是不惜代價。印度理工學院學生不到全國大學生的1%，但卻拿到了15%的高等教育預算。印度政府傾其所有培養這些精英，但印度理工2/3的畢業生卻選擇到美國留學，闖蕩矽谷。這些人中的相當一部分通過努力，從底層一步步奮鬥，成為矽谷高管。
  • 淺談印度教育的人才流失:印度留學生在美國矽谷,比清華畢業生多
    因為印度本土的工資水平低、工作環境差，使得印度的高科技人才紛紛流向歐美國家；據統計，每年至少有三分之二的畢業生會選擇離開印度，38%會留在美國。儘管印度政府設立了一些助學項目以及保留人才的措施，但大多數IT畢業生依然前赴後繼地前往美國矽谷，可見人才外流已成為印度IT業發展的最大障礙。
  • 在矽谷 印度人比中國人牛在哪裡?
    在美國，中國人與印度人之「爭」是繞不過的話題。很多在矽谷工作的華裔人士，都會吐過這樣的苦水：「印度人愛向上頭搶功，在辦公室拉幫結派，壓制中國員工」。可印度人卻不這麼認為這是頹勢。更令中國人糾結的是，美國人認為這恰恰體現了印度人很厲害。那麼，事實上，在矽谷戰場上，印度人在哪些方面比中國人厲害呢？
  • 新媒:印度「矽谷」班加羅爾淪為「垃圾城市」
    &nbsp&nbsp&nbsp&nbsp如今的班加羅爾已是印度著名的「矽谷」，而成都亦成為中國西部首個「軟體名城」。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp家人團圓，朋友聚餐，生日party……餐廳裡播放著輕柔的中國絲竹樂曲，橘紅色的燈光映照著不同膚色的人們的臉龐。
  • 印度向矽谷輸出高管,也出口種姓歧視
    近年，「印度製造」的世界級管理者幾乎有壟斷矽谷之勢，這個群體被視為印度軟實力的一塊響亮招牌。但在陽光之下，同樣會有陰影。矽谷的種姓歧視，隨著印度族裔的興起，成為陽光無法投射的隱秘地帶。幾十年來，這種無聲的歧視一直隱藏在暗處，賤民因害怕丟飯碗或是籤證而不敢開口。
  • 為什麼印度程式設計師可以「稱霸」矽谷而自己國家卻沒有「矽谷」?
    回答：印度。印度程式設計師大多都是外包出去給其他國家，特別是英美這樣的網際網路發達國家，他們都希望能得到一名優秀的印度程式設計師，所以在美國大型網際網路公司都有印度程式設計師的身影，像谷歌這樣的公司更加喜歡招聘印度程式設計師而非美國本地程式設計師。矽谷是美國最大的網際網路科技城，類似中國的北京中關村。
  • 矽谷戰場:印度人和中國人誰才更強?
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  • 印度人在矽谷佔1/3!明明印度教育一般,為何有那麼多高級人才?
    不僅如此，在最近幾年，在匯集了全世界頂級人才的矽谷，印度員工和印度籍高管的人數一直在不斷增加。　　據統計，目前矽谷的印度籍員工人數已經達到了1/3，以至於有人說出了這樣的話：世界科技中心正在被印度人所統治。　　不得不說，在矽谷這種地方，印度籍的員工能佔1/3，這讓很多中國人感到吃驚。畢竟中國的經濟發展水平和平均教育程度都要比印度高，但是在矽谷中的人才卻很少。這不禁讓人感到疑惑：明明印度的教育水平不發達，為什麼會有那麼多高級人才呢?
  • 矽谷印度工程師越來越多,把種姓歧視也帶來了
    雖然更多印度工程師進入矽谷工作，在印度當地盛行的種姓制度也隨之而來。低種姓的工程師們表示，美國科技公司不理解種姓歧視，也沒有明確禁止基於種姓的歧視。矽谷一直存在多樣性問題：其仍然由白人和亞裔男性主導，黑人和拉丁裔員工的代表性仍然不足。但多年來，隨著有關精英管理的爭論愈發激烈，科技行業對印度工程師的依賴導致了另一種歧視的滋生，這就是種姓制度下的歧視。而像凱拉這樣的「達利特」工程師說，美國僱主沒有能力解決這個問題。
  • 矽谷精英們能夠成為影響印度市場的關鍵力量?
    近幾年來不少華裔和中國籍晶片人才「回流」，也有大量印度精英們放棄了能帶全家人「雞犬升天」的美國身份，回歸故土創業。顯然，二者面對的國際形勢、產業環境、資源條件都各不相同。而印度也被看做是博弈期中中國半導體產業的有力競爭者。那麼，身披矽谷大廠光環的精英們，能成為影響印度半導體產業的關鍵力量嗎？資本潮水的湧動，正在印度的半導體產業發生。
  • 揭秘印度「矽谷「班加羅爾如何創造奇蹟
    印度在1947年獨立以後，班加羅爾發展成重工業的中心。高科技公司在班加羅爾的成功建立使其成為印度信息科技的中心，俗稱「印度矽谷」。迄今為止，在印度「矽谷」創立的高科技企業達到4500家，其中1000多家有外資參與。
  • 印度人做美國矽谷高管,中國人卻多為打工仔,背後原因令人深思
    大家有聽說過矽谷這個城市嗎？這個城市是美國的科技中心，同時也是世界上尖端的一個科技中心，在這裡不僅有美國本土的人才，還匯聚著全世界的人才，然而如果關注這個城市的人會發現，在這裡除了美國人之外，最多的人就是印度人。
  • 梅新育:印度矽谷暴露致命弱點
    梅新育：提振印度經濟動力請自善待中資始梅新育：龍象之爭前傳：英屬印度殖民地經濟對華全面優勢梅新育：印度式基層自治的悲劇【梅新育：印度矽谷暴露致命弱點】在國際上頗有名氣的班加羅爾號稱「印度矽谷」，論規模，其1050萬人口名列全印第五；論產業結構領先和經濟社會活力，這座城市當屬全印第一
  • 印度「矽谷」,這樣了
    印度「矽谷」，這樣了 時間：2020年11月08日 08:09:35&nbsp中財網 　　【編譯/觀察者網 童黎】「新冠疫情已經讓印度『矽谷』大變樣。」據美聯社11月7日報導，疫情下的印度班加羅爾，曾經熙熙攘攘的郊區高檔消費點已經人去樓空，年輕人經常光顧的酒吧也陷入了沉寂。時尚展銷廳、餐廳和軟體公司建築裡的灰塵越來越多，空蕩蕩的商業中心掛著一排求租招牌。　　文章介紹，位於印度IT中心班加羅爾市的Koramangala，是當地大學生和年輕上班族過去常去的地方。這裡既有豪華公寓、商業建築，也有許多印度億萬富翁居住的高級住宅。
  • 印度人為什麼在矽谷混的比中國人好?背後原因竟是這樣
    最近很多人都在討論，印度人在矽谷或者歐美的大公司混了給華人更好這個話題，普遍都認為在歐美的大企業裡面印度人混的僅次於白人，遠遠比咱的華人強，其實這個印象相信大家都有，因為別的不說，現在中國人最熟悉的歐美大公司像谷歌和微軟，這兩家大企業的現任ceo都是印度裔的。
  • 為什麼矽谷高管被印度裔大規模佔領,卻鮮有中國人身影?
    辛格在印度北方邦出生長大，也是在印度理工學院的羅克分校讀書，後前往美國明尼蘇達德盧斯大學念計算機科學研究生。鮮有中國工程師高管印度高管的成長路徑，其實與中國工程師一模一樣的。活新罕布夏南方大學一項研究也比較了跨國企業中，印度經理和美國經理的差別，稱「印度高管的風格是，上級會非常真誠地替下屬考慮，兩者之間往往會建立極強的忠誠感，甚至超越了薪水回報」。這種發源於印度手工藝行業的古老傳統，在推動印度裔工程師融入矽谷時顯得馬力十足。