一說起印度,很多人腦海中湧現出來的關鍵詞就是窮人多」、「經濟條件差」等等,這些是人們對印度的固有印象。
在絕大多數人看來,印度很窮,雖然人口有13億多,但絕大多數都是窮人,其人均GDP在世界範圍內也並不是很高。
而很多人沒有想到的是,就是這樣一個被看不上的國家,卻擁有了很多高級人才。根據2015年《中國經濟周刊》曾發表的一份專題報告顯示,全美500強企業之中,印度籍人士擔任CEO的數目最多,達到10位。
不僅如此,在最近幾年,在匯集了全世界頂級人才的矽谷,印度員工和印度籍高管的人數一直在不斷增加。
據統計,目前矽谷的印度籍員工人數已經達到了1/3,以至於有人說出了這樣的話:世界科技中心正在被印度人所統治。
不得不說,在矽谷這種地方,印度籍的員工能佔1/3,這讓很多中國人感到吃驚。畢竟中國的經濟發展水平和平均教育程度都要比印度高,但是在矽谷中的人才卻很少。這不禁讓人感到疑惑:明明印度的教育水平不發達,為什麼會有那麼多高級人才呢?
事實上,雖然印度的窮人很多,而且接受了高等教育的人很少。但是不要忘了,印度是世界上貧富差距最大的國家之一,印度的窮人接受的教育程度低確實沒錯,但只要是經濟條件稍微好一點的家庭,在印度普遍也是會接受高等教育的。
而印度的教育並不是筆試型教育,這裡有一個學校就是印度的一大亮點,那就是印度理工學院。它被譽為全世界最難考的大學之一,這所學校的入學門檻很高,因為其培養精英的成功率非常高,所以每年印度都有很多人擠破頭也想進去。
據統計,2018年有超過450000名印度學子報考該校,但最終的錄取人數只有13000人,完全可以說是鳳毛麟角。而印度理工學院每年從印度政府手中能拿到15%的全國高校預算,資金雄厚,人才培養機制獨特,所以這所學校這些年來培育了大批人才。
在其優質畢業生中,有超過70%的學生會前往美國攻讀研究生。而在矽谷做高管的那些高級人才,絕大多數都來自這所學校。所以說,印度之所以能有那麼多精英,很大一部分因素都是依靠印度理工學院的人才輸出。
除此以外,印度的高級人才多還與其文化有一些關係,爭強好勝。因此,在商業中,印度籍的員工往往有更強的好勝心,這給了他們學習的動力,同樣也容易在同一起跑線上把其他的員工比下去。
因此,印度的窮人多其實只是這個國家的一個表象,即便其人均教育程度不高,但是印度的高級人才確實還是不少的。
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