中國有那麼多人在矽谷，職位為什麼「比不上」印度人？
提到美國矽谷，它是世界網際網路的中心，而且在那裡也聚集了全球的人，因此在那裡就有很多中國人在那打工，除此之外也有很多的印度人，但是卻發現一個問題，那就是在矽谷印度人的位置要遠遠高於中國人。
現代谷歌和微軟這兩家企業的CEO都是印度人，而且印度人在矽谷中也處於中高檔的位置，而中國人卻只是做到中層一個小經理就已經不錯了。這到底是什麼原因導致的呢？首先有兩個原因來看一下表層原因。
表層原因就是印度人他非常的會做事會來事，他會把話說得非常的漂亮。除此之外印度人也是非常團結的，如果一個人高升了，那麼他就會提攜其他的印度人，而對於在海外的中國人，他們非常喜歡一個人打拼，所以很難出現抱團的情況。
還有一個深層的原因，那就是他們認為印度人是美國的一個世紀的殖民地，也就是一個僕人了，所以說他們完全不擔心印度人，即使他們處於CEO的位置，也是美國給他們發工資的，而中國卻不一樣中國正處於一個騰飛的發展過程當中，如果讓他做到CEO的位置也是非常害怕的，所以說美國絕對不會讓中國人做到CEO的位置，因為他怕中國人會反超美國。
所以說這也就是為什麼中國人拼死拼活的在美國矽谷打工，但是做得是一個小經理的位置，而印度卻做到了中高層的位置，其實中國的人才除了在美國發展之外，還有更多的可以回到中國發展，畢竟中國給的薪資也是高於在美國給的薪資的。本文章為三妹妹愛看書原創，特此聲明！