谷歌CEO皮查伊
01.
在15年穀歌的兩位創始人拉裡·佩奇(Larry Page)和謝爾蓋·布林(Sergey Brin)成立了Alphabet公司後，安心的去做太上皇了，把被世人奉為最偉大公司的谷歌留給了一個印度小哥桑達爾·皮查伊(Sandar Pichai)。
當時人們百度Pichai發現搜到的都是劈柴，於是小哥就俗稱劈柴了。
而1年多前當網上流傳微軟前CEO史蒂夫·鮑爾默將下臺的消息時，就有傳言2個可能的繼任者名字：塞蒂亞·納德拉和皮查伊。納德拉從1992年起就在微軟工作，皮查伊當時是谷歌Android主管。雖然沒有微軟是否在與皮查伊談判的具體報導，但傳聞開始散播。
最終以納德拉拿下微軟的CEO告終，而到劈柴拿下谷歌的CEO後，這時候人們發現，全球最具價值品牌榜單的前三名的企業中（谷歌、蘋果、微軟）中，已經有兩家企業被印度人佔領了。
那些總部設在美國的世界500強企業名單中，除了微軟和谷歌，印度人還貢獻了數位CEO，包括百事公司的盧英德、花旗銀行的潘偉迪、諾基亞的拉吉夫·蘇裡等。至於在其他大企業擔任副職的印度人更是數不勝數。
在矽谷，印度人領導的公司佔到了33.2%,而印裔僅佔矽谷總人口的6%，但創辦的公司卻佔了矽谷所有公司的15%。
02.
微軟CEO納德拉
你回頭一想大概會飈出兩句國罵，XX的，矽谷現在是印度人的了。雖然華裔在矽谷佔總人口的三分之一，清華
而20多年前的矽谷，我所屬的那家世界500強公司的工程和研發部門還是相當均衡的：華人和印度人各佔30%左右。那時華人同印度人基本上實力不分伯仲，有些部門華人可能還要更強。但這20年卻發生了巨大的變化，同一家公司的工程部現在印度人佔到60%以上，華人減少到20%出頭。不僅如此，華人在經理以上級別比例比20%還低，這就決定了華人在公司重要決策上基本上沒有話語權。
印度人是如何成功的？在矽谷的圈子裡，印度人的團結是眾人皆知的。他們的前輩賣力的工作，打出名聲後也不忘提攜自己的小輩。如此循環往復，這其中的資源不斷的幾何形增長，在矽谷形成了龐大的印度幫。以至於一個印度人在美國可以很容易的找到「組織」，而有了這些資源的傾斜，印度人很容易在矽谷立足。
03.
納德拉和比爾蓋茨等
有個段子是這樣說的：「在美國某地有個印度人開的加油站生意還不錯，許久以後有印度人在旁邊開了便利超市
你看，我們的精英都在紛紛回國創業，頂著海龜的title拿下百萬千萬的投資，而矽谷終究是印度人的。