在公務員面試中，綜合分析能力題的考察是必不可少的，而這一道綜合分析題又常常出在第一題的位置，故而回答好這一題對考生的面試成敗至關重要。但是這類題讓很多考生在備考階段就覺得十分頭疼，因為其難度一般都比較高，想要回答好它，為自己的公務員面試加分添彩並不容易。
如何在公務員面試備考中養成合乎邏輯的思維習慣、學會有條不紊的表述方式在此時就顯得尤為重要，在這裡為大家介紹一種行之有效的思維訓練方法——矛盾分析法。據中公教育專家分析，公務員面試中常涉及的矛盾分析法有以下幾種：矛盾的普遍性和特殊性分析、兩點論與重點論分析以及內外因分析，其中又以矛盾的普遍性和特殊性辯證關係原理的運用最為普遍。
（一）矛盾的普遍性
指矛盾存在於一切事物中並貫穿於每一事物發展過程的始終，即矛盾無處不在，矛盾無時不有，這就是矛盾的普遍性。堅持用矛盾普遍性原理指導行動要求我們要敢於揭露矛盾、直面矛盾。
當遇到這樣的題目「甘肅省某縣是一個國家級貧困縣，今日該縣國道沿線的部分村莊在212國道兩旁豎起了一道道高約兩米，用琉璃瓦裝飾的牆，農民稱這是當地政府怕兩旁破舊的房屋影響美觀而特地建造的，這樣會使前來視察的領導覺得好看.對此你怎麼看」。當我們面對這些有關形式主義、政府不作為等迴避矛盾的做法時，我們便可運用矛盾普遍性原理的方法論意義，直截了當的擺明自己的觀點：迴避矛盾是一種掩耳盜鈴的做法，對問題的解決往往於事無補，長此以往還會有損政府的公信力建設，遇到問題政府理應直面現實積極給與民眾回應和解決問題，這才是應有的態度。
（二）矛盾的特殊性
指矛盾著的事物及其每一個側面各有其特點。 它包括(l)不同事物的矛盾，具有不同的特點；(2)同一事物的矛盾在不同發展階段各有不同的特點；(3)事物矛盾的雙方各有其特點。這種特殊的矛盾，就要求我們凡事都要做到具體問題具體分析。
違背具體問題具體分析科學方法的危害：勢必造成「教條主義」、「一刀切」、「一風吹」。如「西部某缺水城市，在城市規劃建設當中提出打造山水花園城市的口號，對此你怎麼看」，當我們在面對這類考題的時候，首先要看到題目中所提主體在採取某一做法時其初衷是好的；其次是要秉承這樣一種原則——我們看問題、做事情時要做到：一切以時間、地點和條件為轉移，用不同的方法解決不同的矛盾。
例如有這樣一道公務員面試真題：「有人說要表現自己，有人所要克制自己，你怎麼看」。在這道題的回答過程中就要看到單純地表現自己和單純地克制自己都是不可取的。究竟是表現自己還是克制自己要因時因地還要因人而異。
（三）矛盾普遍性與特殊性是辯證統一的關係
要求我們在看問題、做事情時既要看到某一類問題產生的根本原因不無視現實迴避矛盾，又要看到解決某一特定問題時要具體問題具體分析。
例如這道題「鑑於近年來各電視臺方言類節目蔚然成風的現狀，廣電總局今日出臺條例，禁止播放方言類節目，對此你怎麼看」，這道題的回答，首先要回答出方言節目蔚然成風的原因，那就是隨著市場經濟的深入發展為了滿足觀眾需求，我國的電視節目也朝著多元化的趨勢發展，方言類節目應勢而生；其次，要看到這類節目所造成的影響應該是多方面的而不是單一的，一方面不利於普通話的推廣，雷同低俗譁眾取寵，但另一方面也保護了地方民俗；最後總結，解決問題不能一刀切，要區別對待。
來源：中公教育