日照:「四化」工作法激活基層黨建「一池水」

2020-12-06 大眾網

　　大眾網·海報新聞記者 範奉雪 通訊員 申豔麗 日照報導

　　近年來，日照市土地發展集團堅持「嚴細實新」黨建工作理念，通過規範化、項目化、信息化、品牌化「四化」工作法，促進黨建工作精準執行、從嚴落實，以黨建引領集團高質量發展，推動集團各項事業全面提升。

　　工作規範化，築牢黨建發展根基

　　按照集團加強制度化、標準化、流程化建設的要求，日照市土地發展集團黨委對黨建工作的任務、標準要求進行細化量化，制定明確標準，促進規範落實。

　　在建設標準規範化方面，對照基層黨組織建設有關要求，制定出規範化黨支部建設標準、過硬黨支部標準、星級黨支部標準，並在支部組織建設、陣地建設、制度建設、教育管理等方面明確具體要求。在組織生活規範化方面，日照市土地發展集團充實基層黨務工作力量，特別是基層黨支部書記，全部實現「一肩挑」。並定期舉辦黨務幹部培訓班，多措並舉促進黨務工作者技能提升。在黨員發展規範化方面，嚴把黨員「入口關」，重視在生產基層一線、青年職工和高知識群體中發展黨員，注重把業務骨幹培養成黨員、入黨積極分子，並創新實施「政審」前置工作法，確保政治合格、結構合理、質量過硬。在檔案資料規範化方面，統一各支部檔案目錄分類，細化黨建檔案內容範圍，統一制定「三會一課」會議記錄、學習筆記等材料格式，同時每季度對各支部檔案資料進行現場檢查，對缺項漏項、不規範、不全面的下發問題整改通知單，保障檔案資料科學規範有效。

　　黨建項目化，引領集團高質量發展

　　近年來，日照市土地發展集團堅持像抓項目一樣抓黨建的理念，將黨建工作與項目建設緊密結合，把黨建任務目標進行細化分解，層層落實責任，讓黨建工作由「軟任務」轉化為「硬指標」，以基層黨支部為項目攻堅的基本單元和堡壘，支部黨員為項目攻堅的主題和先鋒，先後組織立項42個重點攻堅項目。同時，日照市土地發展集團黨委對照集團年度黨建工作的問題和不足，建立了集團黨委、各黨支部年度黨建工作責任清單、問題清單、任務清單「三張清單」，推進黨建工作責任橫向到邊、縱向到底。

　　此外，集團黨委與各黨支部籤訂黨建目標責任書，把黨建任務目標進行細化分解，層層落實責任，建立黨建工作考核體系，制定考核評分細則，考核結果與薪酬績效和評先樹優掛鈎，讓黨建工作由「軟任務」轉化為「硬指標」。

　　黨建品牌化，擦亮「星火土地」航標

　　近年來，日照市土地發展集團圍繞黨建品牌化建設，在「同作滿天星、共聚一團火」理念基礎上，提鍊形成「星火土地」品牌建設，同時，注重黨建載體品牌化和黨活動品牌化，在黨建品牌精神的引領下，實施「黨建+項目」、「黨建+人才」「黨建+群建」，圍繞「一支一品」的工作目標，按照簡單、易行、有效的原則，對黨建特色活動進一步規範流程、明確標準，常態化開展「學黨建知識」等各類學習活動，形成了以集團「星火土地」為主品牌，「精細緻遠服務先鋒」「黨旗引領卓越國豐」「品質提升綠色先鋒」「擔當作為紅色實業」等子品牌的品牌體系，以黨建文化凝心聚力、引領發展

　　黨建信息化，助推黨建工作創新發展

　　為更好地推動黨建工作落實，日照市土地發展集團積極推動黨建工作創新，依託集團OA辦公系統，加快智慧黨建系統建設，推動黨建與網際網路融合，提升黨建信息化水平。建立黨員微信群，及時為黨員提供最新的黨建學習資料，傳達黨建工作要求，安排黨建工作任務，加強支部之間、黨員之間思想交流，便於工作迅速推進。在微信公眾號、網站設立微黨課、微黨務等欄目，及時向黨員宣傳黨的理論、政策和黨務知識等，增強學習時效。充分利用好「黨員紀實公示系統」和「學習強國」平臺，深入推進基層黨建工作規範化，推動日照市土地發展集團高質量發展。

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