職場生存難?《三十而已》透露出的6條職場生存法則,你必須要懂

2020-12-06 談古鑑今

縱觀整部戲,最大的看點不是情感戲,而是三位女主人的事業戲。

顧佳雖然是全職太太,但她一刻也不離開職場。公司的大事小事都得經過她的手。一旦公司遇到困難,她會親自解決。

王漫妮是一家奢侈品商店的金牌推銷員。她來上海八年了,努力在這個繁華的城市紮根。為了少上廁所,多接待客人,她經常憋著尿,結果患了腎病暈倒在出租屋。

後來,她因為遇到一個渣男,憤然辭職回到家鄉。然而,她發現小鎮的生活無法容納她的靈魂。於是,她選擇了再次去上海,懷著不輸的精神重新出發。

而鍾曉琴,看似一無是處或固執己見,卻有自己的一技之長:寫作。依靠自己的特長,她不僅收穫了人生第一桶金,而且做了自己真正熱愛的事情。

事實上,「只有30歲」裡有很多職場規則。小編覺得這比那些血腥的「霸道總統愛上我」的情節要精彩得多。在他們身上,小編還總結了幾條職場生存法則,供大家學習參考。

1、細節決定成敗

在王漫妮在劇中亮相之後,編劇用一個事件來完整展現她的個性。貨架上有一個限量包,每個人都在催促顧客早點來店裡,取得先機。不過,王漫妮的準備工作已經細化到行動層面,她提前安排了保安,當很多顧客在停車場排隊時,她成功地完成了交易。

一個穿著樸素的女人走進商店。很多銷售人員認為她根本買不起,所以對這位女顧客也沒有熱情招待。不過,王漫妮依然專業地為女士講解商品細節,最終贏得了一個大單。

小編想說的是,大多數時候,正是那些看似微不足道的「小事」拉開了職場差距。能夠把每一件「小事」做好,也就意味著對工作要全神貫注。

2、在工作場所不要做一個透明的人

不少網友表示,他們似乎在鍾曉琴身上看到了自己的影子。

這個女孩單純善良,不好意思拒絕辦公室裡同事的求助,所以,她花了很多時間在修理咖啡機之類的小事上。她很難在工作中成長,很難在職場上展現出更大的價值,唯一的晉升機會也因為懷孕而錯過了。

這種職場老好人看似很合群,討人喜歡,但卻是以職場個人發展為代價,不值得效仿。小編認為,雖然有些人天性如此,不願意拒絕別人的幫助,但也還是要把握好尺度,不要嚴重阻礙了自己的前途。

3、圈子的本質是你能帶來什麼樣的價值

該劇播出後,「太太圈」成為熱門話題。

在這個圈子裡,有王太太分不清梵谷和莫奈,還有徐太太,她無法搞定前妻的兒子。他們有很多財富和資源,也有隱秘而扭曲的規則。

一開始,顧佳為了孩子幼兒園的入學資格,為了挽救丈夫公司的財務危機,努力接近這個圈子。但所有的奉承似乎都是無效的。她送蛋糕和刷信用卡去報馬術課。但在太太們眼裡,完全不當一回事,甚至還被人從集體照中裁剪了出來。

最後,她成功地找到了自己的價值。她幫王太太給兒子買到了一顆小行星的命名,還幫徐太太搞定了前妻的兒子。直到那時,她才逐漸融入圈子,進入太太圈的合影。

小編認為,圈子的本質是價值的交換。混臉熟是沒用的。在得到自己的需要之前,先想想你能給別人帶來什麼。

4、面對職場小人,要正面迎接

為了抓住顧客和機會,琳達用許多手段來陷害王漫妮,比如在口紅中秘密添加過敏原,比如為了防止大客戶在王漫妮手中交易,甚至故意詆毀曼尼,希望她被解僱。這一切曝光後,琳達面臨被開除的命運。

工作場所的競爭是殘酷的,琳達展示了弱者的可憐一面。但王曼妮堅定地說:公司怎麼處理我,就得如何處理她。這種做法確實稱手拍快。

成年人是要為自己的選擇買單,所以職場人沒必要對小人物手軟。

5、職場捷徑需謹慎

顧佳嘗到了太太圈子裡的甜頭,漸漸變得粗心大意,落入太太們的圈套,拿了個燙手山芋般的茶園。這時她才想起丈夫許幻山說的「捷徑太多,容易迷路」。

在職場上,所有想走捷徑的東西都暗地裡標明了價格。

後來讓顧佳麗力挽狂瀾,依然要靠自己的能力和堅持。她終於意識到,和一群以她們丈夫名字命名的女人混在一起並不是她的選擇。

6B計劃的影響

鍾曉琴在職場上沒有突出的才華和表現。但卻是一個超級幸運的大贏家。不僅收穫愛情,還成了小富婆。

她運氣好的原因不是中了彩票,而是她寫的作品大火,並獲得了很多版稅收入。

小編認為,職場人可以向鍾曉琴學習。以「一技之長」為基礎的B計劃,不僅可以讓生活更有趣,而且可以輕鬆形成強大的個人品牌,獲得驚喜和成功。

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