簡述管理會計的職能。

簡述著作權集體管理組織的職能。

簡述著作權集體管理組織的職能。查看答案解析【正確答案】著作權集體管理組織的職能主要是經著作權人授權，集中行使權利人的有關權利並以自己的名義進行，具體表現為：（1）與使用者訂立著作權或者與著作權有關的權利許可使用合同；凡是《著作權法》規定的表演權、放映權、廣播權、出租權、信息網絡傳播權、複製權等權利人自己難以有效行使的權利，

簡述護理人力資源管理的基本職能。

簡述護理人力資源管理的基本職能。查看答案解析【正確答案】（1）護理人力資源規劃（2）護理人員的招聘與錄用（3）護理人員的培訓與使用（4）護理人員的績效評價（5）護理人員的職業生涯規劃管理（6）護理人員的薪酬管理及勞動保護（7）護理人員的檔案管理。

全國2017年10月高等教育自考管理會計（一）試題課程代碼:00157選擇題部分注意事項：1.答題前，考生務必將自己的考試課程名稱、姓名 D.聯合成本4.某企業只生產一種產品，單位變動成本為36元，固定成本總額4000元，產品單位售價56元,要使安全邊際率達到50%，該企業的銷售量應達到A. 143 件 B. 222 件 C.400 件 D.500件5.下列說法正確的是A.管理會計提供的信息是為股東

簡述婚姻家庭的社會職能。

簡述婚姻家庭的社會職能。查看答案解析【正確答案】 ①實現人口再生產的職能。②組織經濟生活的職能。③文化教育功能。

會計檔案科學管理工作中存在的問題及解決對策

會計檔案是重要的經濟檔案，是國家檔案的重要組成部分，也是各單位的重要檔案之一，它在會計工作和經濟管理工作中具有多方面的重要的利用價值，《會計法》和《會計基礎工作規範》以及《會計檔案管理辦法》等都對會計檔案管理做出了規定。會計檔案管理是會計工作的重要組成部分，是會計的基礎工作。規範會計檔案管理有利於堵塞漏洞，防止舞弊行為的發生。

2012年4月管理會計(一)自考試題

2012年4月（全國）管理會計（一）自考試題一、單項選擇題（本大題共10小題，每小題1分E．稅前部門淨利15．變動性製造費用成本差異可以劃分為（）A．效率差異 B．成本差異 C．支出差異 D．生產能力利用差異 E．費用差異16．決策按決策者所掌握的信息特點分類，可分為（）A．接受或拒絕方案決策 B．互斥方案決策C．不確定性決策 D．確定性決策E．風險性決策17．管理會計信息的時間屬性有

在管理的各項職能中,作為其他職能依據的首要職能是( )。

在管理的各項職能中，作為其他職能依據的首要職能是（　）。A.組織 B.指揮 C.計劃 D.領導查看答案解析【答案解析】管理的計劃職能就是要選擇組織的整體目標和各部門的目標，決定實現這種目標的行動方案，從而為管理活動提供基本依據。這是管理的首要職能。

戰略管理會計:競爭策略的博弈分析

【摘要】戰略管理會計是管理會計的最新發展階段，競爭策略分析是戰略管理會計的核心。本文對戰略成本管理的特徵及方法進行探討，並圍繞競爭問題引入博弈論進行了初步分析。

ERP在會計與財務管理中的應用

這一特徵體現在企業管理的變革上，它意味著企業管理正步入「以IT管理企業」的時代。這也是企業導入ERP硬軟體，實施ERP管理系統，並愈益發展的原因所在。　　二、ERP在會計與財務管理中的應用　　總體上講，ERP在會計與財務管理中的應用有著兩個特點：一是宏觀層面的ERP的架構在擴張；二是微觀層面，即ERP物理模塊在不斷細化。

《管理會計學》高教自考試卷

21.在執行性管理會計階段，管理會計是以___________、___________為主要內容的。 22.成本性態分析法是將___________表述為___________的函數。 23.固定成本在相關範圍內，成本總額不受___________的影響。

全國2020年10月自考教育管理原理00449真題

B.教育管理體制C.教育行政體制D.學校管理體制12.教育行政機構管理的內容包括空間管理、文書管理、機構人員工作管理及A.部門管理B.自然管理C.環境管理D.報表管理13.構成教育評價標準的形式包括標目、標度及A.類目B.標號C.項目

管理的基本職能有哪些

管理的職能是指管理在組織社會經濟活動中所發揮出的功能。管理的職能在社會發展過程中得到不斷的豐富和發展。如早期把管理的職能主要理解為企業計劃的制定和生產任務的分配，也有人把管理的職能歸納為計劃、組織、控制三種職能。法約爾認為管理活動包括五種要素，即計劃、組織、指揮、協調、控制這五個職能。

積極財務轉型,中核集團公司深化管理會計應用取得新成效

面對競爭更加激烈與充滿不確定性的經營發展環境，國有企業發展需要弘揚企業家精神，不斷改革與創新，利用先進的信息技術、先進的管理理念與方法，提升國有企業的競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，加快建設世界一流企業。財務管理作為企業核心職能之一，不僅要更及時、高效的做好記帳、報告經營成果，更需要向融入管理與業務、助力企業科學決策、創造更大價值的管理會計轉型。

在我國,外匯管理的職能部門是( )

在我國，外匯管理的職能部門是（　） A.中國人民銀行 B.中國銀行 C.國家外匯管理局及其分局 D.商務部查看答案解析【答案解析】教材第207頁我國外匯管理的職能部門是國家外匯管理局及其分局

2021年初級會計《初級會計實務》考試大綱(第一章)

2021年初級會計職稱《初級會計實務》考試大綱第一章會計概述[基本要求](一)掌握會計基本假設、會計基礎和會計信息質量要求(二)掌握會計要素及其確認條件(三)掌握借貸記帳法(四)掌握會計憑證、會計帳簿和帳務處理程序(五)掌握財產清查的方法與處理

推進政府職能精細化管理是轉變政府職能的重要途徑

精細化作為現代工業化時代的一個管理概念，最早是由日本的企業在20世紀50年代提出的。「天下大事，必做於細。」精細化管理的理論已經被越來越多的企業管理者所接受，精細化管理就是一種先進的管理文化和管理方式。把「精細化管理」理念在我國政府職能改革中加以運用，不僅是我國行政體制改革實踐創新的嘗試，更具有劃時代的重要戰略意義，標誌著我國公共管理的一次深刻轉型。

MBA聯考管理學分章節習題集(1):管理概述

管理的科學性和藝術性並不互相排斥，而是相互補充的。　　2.簡述管理人員與作業人員的區別。(管理工作與作業工作的區別) 　　答：作業人員是指在組織中直接從事具體的業務，且不承擔對他人工作監督職責的人，他們的任務就是做好組織分派的具體的操作性任務。

場辦社會職能納入地方政府管理

本報訊（記者趙紅梅）近日，省農業廳、省財政廳等六部門聯合印發《河北省農墾國有農場辦社會職能改革實施方案》，提出到2018年底，將全省農墾系統的32個國有農（牧）場承擔的社會管理和公共服務職能納入地方政府統一管理，建立完善高效的農墾管理體制，以政代企、以企代政，政企、社企不分問題得到有效解決

2007年10月自考「風險管理」串講資料

但是管理效果在很大程度上依賴於領導的能力，對領導的素質要求較高。無法處理複雜的風險。　　（二）職能制組織結構：職能制要求企業除主管領導人之外，同時還在企業內設置若干相應職能機構，部分管理職能下放到各職能機構和專職人員手中。這些職能機構和職能人員，在自己的業務範圍內，有權向下級行政單位下達命令。

企業組織管理:組織職能與組織分工

那麼，組織管理的核心要素是什麼？筆者根據自己的管理實踐，將組織管理的核心要素分為六大類，即：組織職能與分工、組織業務與流程、組織執行與監督、組織責任與權利、組織控制與協調、組織信息與反饋。筆者將用六個小節對這六大核心要素分別進行闡述。本節重點闡述組織職能與組織分工。