工作發展篇
今天公司年會，前幾天我們一個領導和我微信，說我被選為18年優秀員工，給我各種鼓勵，今年也受到領導的表揚及獎勵，但內心卻沒有更多的欣喜。不知是年齡大了，對這種榮譽不太感冒，還是倦怠於公司，沒了激情。還有隱約的感覺到遺憾，不知道公司什麼時候能幹出較大成績，也不愧我們付出了這些年的青春歲月。
對於工作，本著盡力所為，盡職盡責，少說多做，把握細節，再接再厲的原則，不論如何，工作就是要把工作做好。得獎無論如何也是領導、同事的認可和期待，有壓力也要有動力，自己不是一個英雄，但做好自己應該做的，既然選擇了就要做好，要對得起自己的職業精神和職業操守，永遠不做損害公司利益的事情，嚴格做好公司技術的保密工作，嚴格注意自己的一言一行不影響公司任何形象。
對於領導，不卑不亢，實事求是，感謝與尊重。領導交代的任務要堅決執行，要讓領導有安全感，不要不靠譜，要多請示多主動，懂分寸。
對同事，要理解、要加強合作，要信任，要相互學習。多溝通，多請教，多包容，多誇獎、多感謝。
新的一年，任務還是很艱巨，無論內心對工作想法如何，哪怕是最後一天也要做好應該做的事情，希望公司能在新的一年裡實現跨越發展。
個人發展篇
前些日子在火車上與一位朋友相識，對於他的考研建議確實值得我最近思考確定了，在職學習是必然的了，學什麼，是專業上再接再厲，還是轉換跑道，關鍵是實現更高一級的發展，不容的疏忽。年齡越來越大，越來越感覺選不起、輸不起，每一步的選擇關乎到以後的發展，漸漸舒適區越來越厚實，內心越來越抗拒卻也越來越束縛。成長的煩惱就是如此吧。孩子長大了，壓力更大了，個人成長的壓力，家庭財務的壓力，無時無刻不在心頭盤繞，有時又擔心身心受不了，有時候放任自流，什麼都不想幹。
這次把愛人和寶寶送回了家，一個人要多自律，多節制，飲食起居要規律，多鍛鍊，多提升。還有兩周就過年了，是時候對自己有一個全方位的總結和展望了，具體到哪些需要提升，哪些事情必須要做的，大大目標要有，具體的小目標要實現，要具體可行，要堅持。最近幾天要和同學朋友聯繫聯繫，能約的約，能見的見，一年了也是聯絡感情，交流心得的時候了，這一年我做了什麼了，見了什麼人，讀了什麼書，學習了什麼技術和課程，實現了哪些突破，有過哪些問題和疑問，還有哪些需要提升和改變，想要在哪些方面發展尋求建議，想要見誰，想好做點什麼重要的事情。一起討論一下當今商業情況有什麼簡單的看法，對當前的技術有哪些想法，對以後的發展有什麼樣的思考。
永遠不要低估朋友之間聊天對自己的影響，要放開自己，相信這個世界是有連接的，冥冥之中有人會相助於自己，而我也在做著力所能及的事情，對這個世界有些積極的影響，能為這個時代貢獻微小的力量。助人之心長存，並願意將這些美好的東西交給下一代。我相信一個這種東西是積極有能量的，我和孩子也不然會受益。
未來期待篇
對於追求，越來越奢侈卻也內心悸動，有些事情要忍痛割愛，有些事情要堅持自我，權衡就是一個選擇，自由是依託於現實的，自由從來不是放任自如。
對於未來，要可期待，要留有空白，沒有人規劃一輩子，亦不會被一輩子規劃，盡己所能，迎接意外，掌控方向，隨風飛揚，一生飄浮，價值最大化就是成功，共勉與19年底的自己，待回首一年，不悔、不憾、不悲不喜，不懼將來，不畏過去……