利用「Boncoin」網站，求職者往往能夠在家鄉或周邊找到合適崗位。
中國網4月8日訊 據法國《費加羅報》網站4月7日報導，於2006年創建的法國Leboncoin.fr就業網站，如今每天提供的免費崗位信息發布量不少於7.7萬條，其迅速發展的趨勢是之前無人預料到的成功。由於近幾年的壯大，該網站已成為法國境內第二大就業網站，僅排在pole-emploi.fr招聘網站之後。
據Leboncoin.fr網站企業的副總幹事安東尼·於多透露：「我們網站是於2011年才將發布招聘信息的就業模塊開辦起來的，當時主要是針對一些非技術性的崗位及臨時性工作進行信息發布。一年後，也就是2012年，崗位信息開始變得更加豐富了。一些想要招聘專業手工藝人、建築師或經濟方面工作職位的企業在我們網站上發布就業信息了。而最近幾個月來，包括賣場店長、電子商店經歷這樣職位在內的屬於管理層面的人員招聘信息，也開始更頻繁地在我們網站上出現了。」
從此，Leboncoin.fr的就業信息模塊便不再被冠以「僅針對家庭員工職位崗位（奶媽、保姆等）信息」這樣的頭銜了。現如今已有超過2萬個企業使用Leboncoin.fr網站進行招聘信息的發布，當然其中的大多數還是屬於特小型及中小型企業範疇內的。
資源互享，連接你我
是什麼吸引眾多企業使用該網站進行招聘信息的發布呢？首先一個最為重要的原因便是「信息發布的資金免費」了。企業在Leboncoin.fr網站上進行招聘信息發布時是不用繳納任何費用的，而這在其他專業的就業網站上幾乎是不可能的事情。其次，企業主在Leboncoin.fr網站上進行信息發布時的操作是簡單方便、靈活運用的。不僅如此，一個每天擁有著六百萬到七百萬網友訪問量的網站又怎能不推動各企業主心甘情願地希望在此界面上發布招聘信息呢？
就此，於多表示：「正因為有了這些每天關注Leboncoin.fr網站的網友們，我們才能發展至今天的水平。而求職者也可以利用我們的網站平臺來在家鄉境內或周邊找到一個適合自己的崗位，可謂是兩全其美。」
網站弊端：對於招聘信息真實性的懷疑因素
當然，這樣簡單易操作的信息發布網站還有一個弊端，那就是對於職業信息真實性的不確定懷疑因素。每條招聘信息均是由各企業親自完成發布，其中是否有造假部分並無人來進行監督。不僅如此，對於企業招聘信息中的條件，法國政府還有很多明令禁止的限制。包括性別、年齡、種族等因素在內的一些不平等的鑑別標準是不允許被企業在招聘告示中粘貼出來的。而對此，Leboncoin.fr網站方面的負責人則表示，招聘信息是在被檢驗閱讀後才予以成功發布到就業平臺上的。
然而事實上，一些同為就業網站的競爭對手們對該方面所展現出的弊端還是呈一定的懷疑態度，認為就業平臺上有出現「用詞模凌兩可」招聘信息的可能性。其中的某一家就業網站方面稱：「為了企業形象著想，作為就業網站客戶的各企業主自身其實也並不會主動發布彰顯歧視話語的招聘信息，但運用一些模糊不清的鑑別標準也不是沒有可能性的。」（實習編譯：沙莉）