南方海洋科學與工程廣東省實驗室(珠海)招聘40人

一、單位簡介

南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）（以下簡稱「南方海洋實驗室」）是以培育創建國家實驗室、打造國家實驗室「預備隊」為目標，由廣東省政府於2018年11月啟動建設。南方海洋實驗室由珠海市政府主導，中山大學牽頭建設和管理，陳大可院士擔任實驗室主任，蘇紀蘭院士擔任學術委員會主任。

南方海洋實驗室現下設研究中心、實驗中心和管理中心。其中，研究中心圍繞海洋環境與資源、海洋工程與技術、海洋人文與考古三大研究領域，以「崇尚首創，力爭最優」為標準，布局建設十八個科研創新團隊；實驗中心圍繞海洋觀測體系、海洋資源庫體系、海洋測試分析體系以及海洋工程技術試驗體系，依託6000噸級海洋綜合科考實習船、「天河二號」超級計算機、深水半潛平臺、海洋智能無人系統組網，初步建成八個公共平臺；管理中心負責協調、落實南方海洋實驗室各項管理服務工作和運行保障工作，下設六個管理部門。

南方海洋實驗室將立足粵港澳大灣區，深耕南海，放眼全球，謀劃南北極，旨在建成具有國際影響力的海洋國家實驗室，在國際上形成有引領性和標誌性的國際一流海洋科研機構。南方海洋實驗室通過「按需設崗，擇優聘任」，聚焦「第一資源」人才，現面向社會公開招聘工程技術崗位人員、管理崗位人員及學術期刊編輯人員等，本次共招聘各類崗位人員40人。

二、招聘崗位

（一）工程技術崗位

1、地球系統模式團隊

地球系統模式團隊旨在通過研究地球系統模式與綜合評估模式雙向耦合、新一代高解析度大氣-海洋耦合數值模式及陸面、生態以及地球化學過程數值模擬三大方向，研發具備自主智慧財產權的地球系統模式。

此次擬聘工程師2人、助理工程師1人，具體崗位及招聘條件如下：

耦合模式研發工程師崗1、崗2
崗位職責	1.負責研發地球系統模式、耦合分量模式、耦合器及資料同化系統等；維護地球系統模式在超算平臺上的常規運行； 2.協助系統統籌、規劃、建設和運行，編寫系統建設方案和負責平臺論證相關工作； 3.負責研發地球系統模式可視化系統； 4.協助統籌系統設備採購、調試、驗收等工作，從事系統相關技術應用和開發，為科學研究提供技術支撐； 5.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為物理海洋學、氣象學、計算機、應用數學及相關專業，博士學歷學位； 2.熟練掌握matlab/python/ncl或者其他類似軟體的至少一種；熟練掌握fortran語言，以及熟練使用linux作業系統； 3.具備在超算平臺上運行地球系統模式的經驗;有cesm，fvcom數值模式經驗； 4.具有超算相關的計算機軟硬體基礎知識； 5.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力； 6.具有豐富的算法設計和代碼優化經驗； 7.具有業務化天氣、海洋預報經驗； 8.發表過3篇以上相關研究的論文，國家級科研基金獲得者優先； 9.身體健康，為人誠實、吃苦耐勞，具有較強的團隊協作精神，有很好的事業進取心和開拓精神； 10.年齡一般不超過35歲。

耦合模式研發助理工程師崗3
崗位職責	1.負責開發颱風風暴潮近岸淹水模式，區域海氣耦合模式，維護地球系統模式在超算平臺上的常規運行； 2.負責建立高解析度海洋再分析資料大資料庫； 3.對地球系統模式的算法進行定期優化； 4.協助統籌系統設備採購、調試、培訓、驗收、安全等工作。從事系統相關技術應用和開發，為科學研究提供技術支撐； 5.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為物理海洋學、氣象學、計算機、應用數學及相關專業，碩士以上學歷學位； 2.熟練掌握matlab,eviews,grads或者其他類似軟體；熟練掌握fortran和python語言，以及熟練使用linux作業系統； 3.有fvcom海洋模式調試運行經驗或有風暴潮數值模擬經驗或有區域海氣耦合模式經驗； 4.了解機器學習、深度學習的工作原理，熟悉tensorflow、keras等深度學習框架； 5.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力； 6.具有豐富的算法設計和代碼優化經驗； 7.具備在超算平臺上運行地球系統模式的經驗;具有超算相關的計算機軟硬體基礎知識； 8.發表過一篇以上相關研究論文； 9.身體健康，為人誠實、踏實，吃苦耐勞，具有較強的溝通協調能力和團隊協作精神，工作高效，積極、細緻、有強烈的事業進取心和開拓精神； 10.年齡一般不超過30歲。

2、海洋元素與同位素平臺

海洋元素與同位素平臺圍繞海洋形成演化過程、地球圈層內/間物質循環過程與規律、極端環境海洋生物/微生物地球化學作用等海洋前沿科學問題，針對海洋研究樣品的特殊性、稀缺性和元素含量差異性等特點，定位於高精度、高靈敏度、高分辨、微區原位元素與同位素分析，建有同位素年齡、物質組成、結構形貌礦物組成和樣品前處理四個系統，以滿足海洋重大科學研究需求，以培養新技術方法開發、新標準物質製備能力，以形成整套高效元素與同位素分析技術，從而建成世界一流、開放共享的海洋元素與同位素分析測試公共平臺。

此次擬聘首席工程師1人、高級工程師1人、工程師1人、助理工程師1人，具體崗位及招聘條件如下：

首席工程師崗1
崗位職責	1.負責按照實驗室發展目標規劃海洋元素與同位素平臺發展方向； 2.負責海洋元素與同位素平臺頂層架構設計，根據定位目標制定具體實施方案，並組建高水平的人才隊伍； 3.負責帶領團隊開展平臺建設、產品研發和技術攻關； 4.負責平臺制度、規範制定，建立健全部門管理機制，確保平臺工作的積極有效開展； 5.指導、監督、培訓、考核工程技術人員的工作； 6.統籌平臺基礎建設方案的落實； 7.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為地質學、地球化學、海洋科學等相關理科專業或方向，博士學歷學位； 2.一般為國內外知名大學（研究機構）教授或正高級職位職稱，或相當於上述層次的高水平人才； 3.有15年以上的相關領域工作經驗，了解國內外相關平臺的現狀與發展趨勢； 4.具備良好的專業應用視野，優秀的團隊領導能力，並能提出前瞻性、創造性技術方案和發展方向； 5.具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力； 6.年齡一般不超過55歲。

14c、10be年齡或碳酸鹽巖u系年齡分析高級工程師崗2
崗位職責	1.從事同位素年代學、加速器質譜14c和10be或碳酸鹽巖u系同位素年代學測試方法技術開發和技術應用，從事實驗方法建設、標樣研發、數據處理與質量監控等任務測試方法技術開發和技術應用； 2.根據工作要求，配合首席工程師制定解決方案； 3.參與平臺相關制度、規範制定，並指導人員在實際工作中落實； 4.負責具體執行海洋元素與同位素平臺階段性工作任務； 5.協助統籌平臺基礎建設方案的落實； 6.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為地質學、地球化學、海洋科學等相關理科專業或方向，博士學歷學位； 2.一般為國內外知名大學（研究機構）副教授或副高級職位職稱，或相當於上述層次的優秀人才； 3.有5年以上的相關領域工作經驗，熟悉平臺各環節操作流程； 4.具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力； 5.年齡一般不超過45歲。

ar/ar、u-pb年齡或同位素分析工程師崗3
崗位職責	1.從事ar/ar、u-pb年齡或同位素相關測試方法技術開發和技術應用； 2.協助實驗方法建設、標樣研發、數據處理與質量監控等任務； 3.參與平臺儀器調研、論證、採購、安裝、調試、培訓、驗收、認證等工作； 4.參與平臺基礎建設方案的落實，包括布局和裝修等； 5.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為地質學、地球化學、海洋科學等相關理科專業或方向，碩士及以上學歷及學位； 2.碩士學歷需取得工程師職稱，博士及以上學歷除外； 3.有3年以上的相關領域工作經驗； 4.具備la-icp-ms、mc-icp-ms、n-tims、ngms、irms等大型質譜儀的操作經驗者，予以優先考慮； 5.具有較強的實驗動手能力、學習能力和接受能力，能承受較強的工作壓力； 6.具有較好的數學及計算機基礎； 7.知識面較廣，有相關實驗經驗或科研成果者優先； 8.具有較強的組織協調和溝通能力，具有服務意識和責任心，具有踏實肯幹的態度和團隊合作精神； 9.年齡一般不超過35歲。

微量元素或微觀及礦物組成分析助理工程師崗4
崗位職責	1.從事微量元素或微觀及礦物組成分析相關測試方法技術開發和技術應用，協助實驗方法建設、標樣研發、數據處理與質量監控等任務，為科學研究提供技術支撐； 2.參與平臺儀器調研、論證、採購、安裝、調試、培訓、驗收、認證等工作； 3.參與平臺基礎建設方案的落實； 4.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為地質學、地球化學、海洋科學等相關理科專業或方向，碩士及以上學歷及學位； 2.具備icp-ms、掃描電鏡、電子探針等大型儀器設備的操作經驗者，予以優先考慮； 3.具有較強的實驗動手能力、學習能力和接受能力，能承受較強的工作壓力； 4.具有較好的數學及計算機基礎； 5.知識面較廣，有相關實驗經驗或科研成果者優先； 6.具有較強的組織協調和溝通能力，具有服務意識和責任心，具有踏實肯幹的態度和團隊合作精神； 7.年齡一般不超過30歲。

3、海洋生物資源庫平臺

海洋生物資源庫是保存海洋生物資源的專用基礎性設施。海洋生物資源庫作為省實驗室重點建設的公共平臺，通過海洋生物種質庫、海洋生物基因資源庫、海洋生物產物庫三大子平臺的建設和運行，形成對海洋動植物和微生物，海洋天然產物等資源及其基因數據的收集、保藏能力，建設國內外資源與數據共享合作網絡，積極推動海洋生物資源保護與開發利用工作。

此次擬聘高級工程師3人，具體崗位及招聘條件如下：

海洋生物基因庫高級工程師崗1
崗位職責	1.協助首席工程師開展海洋生物基因庫的建設和中長期發展戰略規劃； 2.開展海洋生物基因組學和宏基因組學等相關研究工作，負責指導本部門人員的培訓； 3.負責海洋生物基因庫的管理制度和質控制度建設，並具體負責運行管理； 4.負責組織國際學術會議以及項目，負責海洋生物基因庫與國內外機構的共享合作； 5.在首席工程師指導下，負責編制本部門的年度（季度）工作計劃和總結、評估； 6.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.具有從事基因組學研究的學習和工作背景，獲得相關專業的博士學歷學位，特別優秀者可適當放寬學歷要求； 2.國內外著名大學（研究機構）副教授或副高級職位職稱，或相當於上述層次的優秀人才； 3.具有5年以上基因組學工作經驗，熟悉基因組和生物信息學知識與技術； 4.具有較強的組織協調、溝通能力； 5.年齡一般不超過45歲，優秀人才不受年齡限制。

海洋生物種質庫高級工程師崗2
崗位職責	1.協助首席工程師開展海洋生物種質庫的建設和中長期發展戰略規劃； 2.開展海洋生物繁育、組織與細胞培養、超低溫凍存等相關研究工作，負責指導本部門人員的培訓； 3.負責海洋生物種質庫的管理制度和質控制度建設，並具體負責運行管理； 4.負責組織國際學術會議以及項目，負責海洋生物種質庫與國內外機構的共享合作； 5.在首席工程師指導下，負責編制本部門的年度（季度）工作計劃和總結、評估； 6.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.具有從事海洋生物學（動物學、藻類學或微生物學）研究的學習和工作背景，獲得相關專業的博士學歷學位，特別優秀者可適當放寬學歷要求； 2.國內外著名大學（研究機構）副教授或副高級職位職稱，或相當於上述層次的優秀人才； 3.具有5年以上海洋生物學領域的工作經驗，熟悉分類鑑定和種質培養知識與技術； 4.具有較強的組織協調能力、溝通能力； 5.年齡一般不超過45歲，優秀人才不受年齡限制。

海洋生物產物庫高級工程師崗3
崗位職責	1.協助首席工程師開展海洋生物產物庫的建設和中長期發展戰略規劃； 2.開展海洋天然產物（大分子和小分子化合物）製備和構效鑑定等相關研究工作，負責指導本部門人員的培訓； 3.負責海洋生物產物庫的管理制度和質控制度建設，並具體負責運行管理； 4.負責組織國際學術會議以及項目，負責海洋生物產物庫與國內外機構的共享合作； 5.在首席工程師指導下，負責編制本部門的年度（季度）工作計劃和總結、評估； 6.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.具有長期從事海洋天然產物研究的學習和工作背景，獲得相關專業的博士學歷學位，特別優秀者可適當放寬學歷要求； 2.國內外著名大學（研究機構）副教授或副高級職位職稱，或相當於上述層次的優秀人才； 3.具有5年以上海洋天然產物領域的工作經驗，熟悉產物結構鑑定與功能驗證知識與技術； 4.具有較強的組織協調能力、溝通能力； 5.年齡一般不超過45歲，優秀人才不受年齡限制。

4、海洋科考平臺

海洋科考平臺依託海洋科考船，用各種儀器、儀表在近海河口、深遠海乃至極地開展大氣、海面、水體、海底綜合科考監測和資源調查等。海洋科考平臺根據不同學科需求分物理海洋科考系統、海洋大氣科考系統、海洋地質與地球物理科考系統、海洋生化科考系統及智能化海洋科考集成系統五大系統進行建設。

此次擬聘首席工程師1人、高級工程師1人、助理工程師1人，具體崗位及招聘條件如下：

首席工程師崗1
崗位職責	1.負責海洋科考平臺頂層架構設計，並提出前瞻性、創造性技術方案和發展方向，統籌平臺發展規劃，組建高水平的人才隊伍； 2.負責帶領團隊開展平臺建設、產品研發和技術攻關； 3.負責平臺制度規範制定，建立健全部門管理機制，確保平臺工作的積極有效開展； 4.指導、監督、培訓、考核工程技術人員的工作； 5.統籌平臺基礎建設方案的落實； 6.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為物理海洋、海洋氣象、海洋化學、海洋生物、海洋地質、地球物理、測繪、遙感、地理信息、信息管理等相關專業或方向，碩士及以上學歷學位； 2.一般為國內外知名大學（研究機構）教授或正高級職位職稱，或相當於上述層次的高水平人才； 3.從事海洋調查研究及相關工作經驗不少於15年，了解國內外相關平臺的現狀與發展趨勢； 4.具備良好的專業應用視野，優秀的團隊領導能力，並能提出前瞻性、創造性技術方案和發展方向； 5.具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力； 6.年齡一般不超過55歲。

海洋調查高級工程師崗2
崗位職責	1.協助統籌平臺發展規劃，完善科考平臺建設論證、設備論證及購置管理工作；協助統籌安排具體航次的技術服務工作，包括科考設備和人員建設等方面； 2.組織海洋儀器應用與國內外現狀調研，科考支撐能力的開發和建設，協助統籌規划船上科考設備日常的維護與管理，負責科考船各類儀器的調研、論證、採購、安裝、調試、培訓、驗收、安全、維護等工作； 3.配合航次科研團隊，組織海上科考調查工作，協助統籌設備及人員配備，保障航次計劃順利進行，並於航次結束後統籌撰寫航次報告。統籌海洋調查數據的管理和分析，為科學研究提供技術支撐； 4.協助組建高水平的人才隊伍； 5.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為具有海洋科學相關學科背景，包括物理海洋、海洋大氣、海洋地質、海洋地球物理、海洋生物、海洋化學，以及計算機技術、機械類、電氣信息類等相關專業，碩士及以上學歷學位； 2.一般為國內外知名大學（研究機構）副教授或副高級職位職稱，或相當於上述層次的優秀人才； 3.知識面較廣，要求具有機械、電子、儀器儀表、軟體編程、單片機等相關原理及基本常識； 4.具有較強的儀器設備動手操作和維護維修能力，兼有如下能力：能夠進行機械故障的排查和維修，能進行簡易單片機應用開發，有簡單儀器儀表的故障檢查維修能力；有軟體編程基礎；有網絡系統管理和維護能力； 5.從事海洋調查研究及相關工作經驗不少於6年、並具有航次實驗室的負責人經驗，具有同等級別資質證書； 6.有較好的交流、表達能力、寫作能力； 7.身體健康，能夠滿足出海要求； 8.工作認真、積極主動，具有良好的溝通能力與團隊協作精神； 9.年齡一般不超過45歲。

科考設備管理與維護助理工程師崗3
崗位職責	1.積極參與科考平臺發展建設規劃，積極參與科考平臺相關規章制度建設；組織完善科考平臺建設論證、設備論證及購置；負責安排具體航次的科考設備和人員配置、科考設備使用規程和中文說明書整理； 2.了解海洋儀器應用與國內外研發現狀，負責船上科考設備，尤其是大型綜合科考設備的日常維護與管理，參與科考平臺各類儀器的調研、論證、採購、安裝、調試、培訓、驗收、安全、研發等工作； 3.配合航次組織參與科考船海上調查工作，負責海上科考具體設備及人員安排，保障航次計劃順利進行，並於航次結束後參與撰寫和把關航次報告內容。負責海洋調查數據的管理和分析，為科學研究提供技術支撐； 4.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.具有海洋科學相關方向，優先考慮海洋大氣、物理海洋、海洋地質地球物理等相關專業，碩士及以上學歷學位； 2.知識面較廣，要求具有機械、電子、儀器儀表、軟體編程、單片機等相關原理及基本常識； 3.具有較強的儀器設備動手操作和維護維修能力，兼有如下能力：能夠進行機械故障的排查和維修，能進行簡易單片機應用開發，有簡單儀器儀表的故障檢查維修能力，有軟體編程基礎；有網絡系統管理和維護能力； 4.身體健康，能夠滿足出海要求； 5.工作認真、積極主動，具有良好的溝通能力與團隊協作精神； 6.年齡一般不超過30歲。

5、南海四基觀測系統平臺

南海四基觀測系統旨在獲取中國南海區域海洋等要素原位觀測數據，打造海、陸、空、天四基立體化觀測系統。南海四基觀測系統平臺由陸基觀測平臺、海基觀測平臺、空基觀測平臺、天基觀測平臺四大子平臺組成。

此次擬聘高級工程師1人、工程師1人，具體崗位及招聘條件如下：

高級工程師崗1
崗位職責	1.協助領導統籌平臺發展規劃，完善平臺建設論證、設備論證及購置管理工作； 2.根據工作要求，配合首席工程師制定解決方案； 3.參與平臺相關制度、規範制定，並指導人員在實際工作中落實； 4.負責具體執行南海四基觀測系統平臺階段性工作任務； 5.協助統籌平臺基礎建設方案的落實； 6.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.物理海洋、海洋氣象、海洋化學、海洋生物、海洋地質等相關專業或方向，碩士及以上學歷學位； 2.一般為國內外知名大學（研究機構）副教授、副高級職稱，或相當於上述層次的優秀人才； 3.從事海洋觀測預報相關研究工作經驗不少於10年，了解國內外相關海洋觀測平臺的現狀與發展趨勢；海洋觀測、項目組織方面有豐富經驗； 4.具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力； 5.年齡一般不超過45歲。

物理海洋或氣象工程師崗2
崗位職責	1.負責協調統籌四基（陸海空天）觀測系統日常運行建設工作，負責四基觀測系統可行性方案、實施方案編寫； 2.推動與相關地方合作單位對四基觀測系統的項目落地工作； 3.參與南海四基觀測系統平臺各類儀器的採購、安裝調試、培訓、驗收、研發等工作； 4.協助統籌四基觀測系統建設，參與野外現場建設及日常運維工作，負責編制四基觀測系統使用手冊，協助撰寫四基觀測系統的建設或運維技術報告； 5.負責四基觀測系統觀測數據的預處理與分析，為科學研究提供技術支撐； 6.參與平臺基礎建設方案的落實； 7.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.海洋科學、大氣海洋、海洋工程等相關理工類專業，碩士以上學歷學位； 2.碩士學歷需取得工程師崗位職稱，博士及以上學歷除外； 3.有3年以上的相關領域工作經驗； 4.具有較強的實驗動手能力、學習能力和接受能力，能承受較強的工作壓力； 5.具有較好的數學及計算機基礎；熟悉各類主流科學繪圖軟體，例如matlab、arcgis、ncl等； 6.知識面較廣，有良好的應用寫作能力，有相關實驗經驗或科研成果者優先； 7.具有較強的組織協調和溝通能力，具有服務意識和責任心，具有踏實肯幹的態度和團隊合作精神； 8.年齡一般不超過35歲。

6、海洋遙感信息中心平臺

海洋遙感信息中心平臺由地面站網（站）、定標與真實性檢驗場（場）、衛星星座（星）和信息服務與決策中心（中心）等分系統組成，建成星、站、場和中心四位一體的平臺。

此次擬聘首席工程師1人、高級工程師1人、助理工程師1人，具體崗位及招聘條件如下：

首席工程師崗1
崗位職責	1.負責海洋遙感信息中心平臺頂層架構設計，並提出前瞻性、創造性技術方案和發展方向，統籌平臺發展規劃，組建高水平的人才隊伍； 2.負責帶領團隊開展平臺建設、產品研發和技術攻關等工作； 3.負責平臺制度規範制定，建立健全部門管理機制，確保平臺工作的積極有效開展； 4.指導、監督、培訓、考核工程技術人員的工作； 5.統籌平臺基礎建設方案的落實； 6.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為測繪科學與技術、航空宇航科學與技術、信息與通信工程、力學、光學工程、控制科學與工程、儀器科學與技術等相關理工類專業或方向，碩士及以上學歷學位； 2.一般為國內外知名大學（研究機構）教授或正高級職位職稱，或相當於上述層次的高水平人才； 3.有15年以上的相關領域工作經驗，了解國內外相關平臺的現狀與發展趨勢； 4.具備良好的專業應用視野，優秀的團隊領導能力，並能提出前瞻性、創造性技術方案和發展方向； 5.具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力； 6.年齡一般不超過55歲。

高級工程師崗2
崗位職責	1.從提高觀測精度與時空解析度、開展海洋定量化應用以及積極發展新型海洋遙感載荷、建設衛星地面接收站網等方面開展工作，協助統籌平臺發展規劃，完善海洋遙感信息中心平臺建設論證、設備論證及購置管理工作； 2.根據工作要求，配合首席工程師制定解決方案； 3.參與平臺相關制度和規範的制定，並指導人員在實際工作中落實； 4.負責具體執行海洋遙感信息中心平臺階段性工作任務； 5.協助統籌平臺基礎建設方案的落實； 6.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為測繪科學與技術、航空宇航科學與技術、信息與通信工程、力學、光學工程、控制科學與工程、儀器科學與技術等相關理工類專業或方向，碩士及以上學歷學位； 2.一般為國內外知名大學（研究機構）副教授或副高級職位職稱，或相當於上述層次的優秀人才，特別優秀者可適當放寬條件； 3.有10年以上的相關領域工作經驗，熟悉平臺各環節操作流程； 4.具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力； 5.年齡一般不超過45歲。

助理工程師崗3
崗位職責	1.負責海洋遙感信息系統日常的運行維護，海洋遙感大數據信息服務及數據統計與處理，編寫相關報告； 2.參與負責各類儀器的調研、論證、採購、安裝、調試、培訓、驗收、安全、維護等工作，為科學研究提供技術支撐； 3.負責系統產品封裝、算法優化、信息判讀； 4.參與統籌平臺基礎建設方案的落實； 5.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為測繪科學與技術、航空宇航科學與技術、信息與通信工程、力學、光學工程、控制科學與工程、儀器科學與技術等相關理工類專業或方向，碩士及以上學歷學位； 2.具有較強的實驗動手能力、學習能力和接受能力，能承受較強的工作壓力； 3.具有較好的數學及計算機基礎； 4.知識面較廣，有相關實驗經驗或科研成果者優先； 5.具有較強的組織協調和溝通能力，具有服務意識和責任心，具有踏實肯幹的態度和團隊合作精神； 6.年齡一般不超過30歲。

7、海洋數據中心平臺

海洋數據中心平臺負責開展海洋科學數據的收集、處理、融合、存儲和共享，由數據收集、數據管理、數據服務三個分系統和平臺管理體系組成，旨在建成國內權威、高可靠性、高開放度的海洋資料庫和數據共享與服務管理平臺。

此次擬聘工程師4人，具體崗位及招聘條件如下：

數據管理工程師崗1
崗位職責	1.負責按照數據標準規範開展數據質量管理和元數據審核； 2.負責對匯交數據進行質量評價； 3.參與數據標準規範制定； 4.負責數據質量管理過程中的對外聯繫； 5.參與數據平臺運行管理； 6.領導交辦的其他任務。
招聘條件	1.一般為物理海洋、海洋氣象、海洋化學、海洋生物、海洋地質、地球物理、測繪、遙感、地理信息等相關海洋學科專業或方向，碩士及以上學歷學位； 2.碩士需取得工程師職稱，博士學歷學位除外； 3.具備3年及以上海洋領域工作經驗； 4.熟練掌握所從事學科方向的數據處理和可視化方法,具備相應編程能力； 5.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力； 6.品德優良、身體健康，較強的溝通能力，有團隊合作意識； 7.年齡一般不超過35歲。

數據產品研發工程師崗2
崗位職責	1.負責數據資料處理，按照相關規範製作標準化數據集； 2.結合數據特點和專業特徵，研究數據應用場景，制定數據產品研發計劃和實現產品落地； 3.通過數據處理分析，優化數據處理方法，提升數據價值； 4.領導交辦的其他任務。
招聘條件	1.一般為物理海洋、海洋氣象、海洋化學、海洋生物、海洋地質、地球物理、測繪、遙感、地理信息等相關海洋學科專業或方向，碩士及以上學歷學位； 2.碩士需取得工程師職稱，博士學歷學位除外； 3.良好的專業應用視野，對數據敏感，能夠敏銳地洞察數據價值； 4.熟練掌握所從事學科方向的數據處理和可視化方法,具備相應編程能力； 5.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力； 6.品德優良、身體健康，較強的溝通能力，有團隊合作意識； 7.年齡一般不超過35歲。

信息系統研發工程師崗3
崗位職責	1.負責數據中心信息系統需求分析、流程搭建、系統開發、系統測試、用戶培訓、系統運維工作； 2.負責與供應商開發人員、南方海洋實驗室各部門之間的溝通工作； 3.根據執行項目計劃、跟進計劃完成的情況，定期進行總結匯報； 4.協同相關部門，搭建及完善相應信息系統運營管理體系； 5.領導交辦的其他任務。
招聘條件	1.一般為計算機、地理信息等相關學科專業或方向，碩士及以上學歷學位； 2.具備2年以上java或python項目開發經驗或gis項目開發經驗； 3.熟悉java及j2ee規範，包括jsp，servlet，jdbc，javabean，xml與xslt等；4.熟悉html、javascript、ajax、jquery、django等相關web技術； 5.熟悉oracle/sqlserver/mysql等資料庫，具有較強的資料庫設計和優化能力； 6.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力； 7.品德優良、身體健康，較強的溝通能力，有團隊合作意識； 8.年齡一般不超過35歲。

網絡（通信）管理工程師崗4
崗位職責	1.負責機房硬體設備的安裝調試、維護、管理、故障排除等日常工作； 2.負責雲平臺管理，伺服器虛擬化管理，網絡系統集成、組建和調試，並對系統網絡性能進行優化和配置； 3.負責對接遠程海洋觀測設備，配合完成數據通信鏈路建設，實現遠程傳輸數據的接入； 4.負責數據中心資料庫的運行維護； 5.領導交辦的其他工作任務。
招聘條件	1.一般為計算機、通信工程等相關專業，本科及以上學歷學位； 2.具備2年以上機房運維經驗； 3.熟悉主流作業系統、存儲系統設備，網絡及安全設備如負載均衡、防火牆、路由器、入侵檢測的配置、維護、虛擬化技術； 4.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力； 5.品德優良、身體健康，較強的溝通能力，有團隊合作意識； 6.年齡一般不超過35歲。

8、海洋工程技術實海試驗場平臺

海洋複雜的環境條件使得海洋技術裝備的研發、應用及產業化進程都不同於陸上裝備，必須經過大量的海上試驗並經過持續的改進和完善才能進入工程化、實用化產業化進程。海洋工程技術實海試驗場通過對測試對象（裝備、材料等）進行系統化的現場試驗，應用多種技術手段和試驗設施，對環境因素和試件材料在環境作用下的變化進行長期觀測與監測、對高技術海洋工程裝備的功能和性能進行測試、對海洋通信、感知設備及技術提供良好的試驗保障、對海洋能實驗裝置的運維與測試提供支持。

此次擬聘高級工程師1人、工程師1人、助理工程師1人，具體崗位及招聘條件如下：

高級工程師崗1
崗位職責	1.根據工作要求，配合首席工程師制定平臺建設方案； 2.參與平臺相關制度、規範制定，並指導人員在實際工作中落實； 3.負責具體執行實驗試驗場平臺階段性工作任務； 4.協助統籌平臺基礎建設方案的落實； 5.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為材料科學與工程、機械、土木工程、化學工程、海洋工程、海洋技術、海洋地質、海洋化學等理工類專業，碩士及以上學歷學位； 2.一般為國內外知名大學（研究機構）副教授或副高級職位職稱，或相當於上述層次的優秀人才； 3.有10年以上的相關領域工作經驗，熟悉平臺各環節操作流程； 4.具有較強的協調能力、溝通能力和統籌管理能力； 5.年齡一般不超過45歲。

工程師崗2
崗位職責	1.了解國內外相關平臺的現狀與發展趨勢，參與平臺發展規劃建設； 2.參與平臺基礎建設方案的落實； 3.負責組織國內外相關現狀調研，負責平臺設備調研、論證採購、安裝、調試、培訓、驗收、安全、維護等工作； 4.負責具體執行實驗試驗場平臺某個/數個分系統（海洋工程材料分布式觀測、海洋工程裝備及無人航行器測試系統、海洋信息感知/傳輸試驗系統等）的建設方案設計及實施； 5.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為材料科學與工程、機械、土木工程、化學工程、海洋工程、海洋技術、海洋地質、海洋化學等理工類專業或方向，碩士及以上學歷學位； 2.3年以上相關領域工作經驗； 3.具有較強的實驗動手能力、學習能力和接受能力，能承受較強的工作壓力； 4.知識面較廣，有相關實驗經驗或科研成果者優先； 5.具有較強的組織協調和溝通能力，具有服務意識和責任心，具有踏實肯幹的態度和團隊合作精神； 6.年齡一般不超過35歲。

助理工程師崗3
崗位職責	1.了解國內外相關平臺的現狀與發展趨勢，參與平臺發展規劃建設； 2.負責組織國內外相關現狀調研，負責平臺設備調研、論證採購、安裝、調試、培訓、驗收、安全、維護等工作； 3.協助執行實驗試驗場平臺某個/數個分系統（海洋工程材料分布式觀測、海洋工程裝備及無人航行器測試系統、海洋信息感知/傳輸試驗系統等）的建設方案設計及實施； 4.參與平臺基礎建設方案的落實； 5.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為材料科學與工程、機械、土木工程、化學工程、海洋工程、海洋技術，碩士及以上學歷學位； 2.具有較強的實驗動手能力、學習能力和接受能力，能承受較強的工作壓力； 3.知識面較廣，有相關實驗經驗或科研成果者優先； 4.具有較強的組織協調和溝通能力，具有服務意識和責任心，具有踏實肯幹的態度和團隊合作精神； 5.年齡一般不超過30歲。

9、萬山無人船海上測試場

萬山無人船海上測試場將打造成面向無人船舶、智能船舶等海洋無人智能裝備的公告服務平臺，圍繞無人船舶、無人系統、智能船舶、涉海裝備等產業領域提供安全、科學、完整的研發測試技術和環境，提供標準化的測試評價體系和流程以及產業發展所需的測試認證服務體系，是推動海洋工程技術發展及產業化發展的基礎平臺。

此次擬聘工程師1人，具體崗位及招聘條件如下：

工程師崗1
崗位職責	1.了解國內外相關平臺的現狀與發展趨勢，參與平臺發展規劃建設； 2.負責組織國內外相關現狀調研，負責平臺設備調研、論證採購、安裝、調試、培訓、驗收、安全、維護等工作； 3.負責參與平臺基礎建設方案的落實； 4.完成領導安排的其他工作。
招聘條件	1.一般為機械、電氣、交通、土建等相關理工學科專業或方向，碩士及以上學歷學位； 2.一般具備工程師職稱，3年以上平臺建設工作經驗；有科研設計單位相關工作經歷優先考慮； 3.具有較強的實驗動手能力、學習能力和接受能力，能承受較強的工作壓力； 4.具有較好的數學及計算機基礎； 5.具有較強的組織協調和溝通能力，具有服務意識和責任心，具有踏實肯幹的態度和團隊合作精神； 6.年齡一般不超過35歲。

（二）管理崗位

1、綜合管理部

主要負責南方海洋實驗室的行政事務、文秘、督辦督查、組織協調、黨建工會、政府採購等管理工作，開展保密、紀檢、監察、審計等工作。

此次擬聘主管1人，具體崗位及招聘條件如下：

主管崗1
崗位職責	1.負責黨建日常管理工作； 2.負責保密、審計監察日常管理工作； 3.協助制度建設工作； 4.領導交辦的其他工作。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，海洋科學類、管理類相關專業優先； 2.具有3年以上相關管理經驗，有高校、科研院所、省部級實驗室等單位的相關工作經驗優先； 3.熟悉使用自動化辦公軟體，如office等； 4.身心健康，溝通協調能力較強，善於主動思考，工作細緻負責，擁有較高的職業素養； 5.年齡一般不超過38歲； 6.中共黨員。

2、人力資源部

主要負責南方海洋實驗室人事管理、勞動工資、教育培訓、科研技術人才隊伍建設、博士後管理等工作。

此次擬聘專員1人，具體崗位及招聘條件如下：

專員崗1
崗位職責	1.人力資源管理信息系統建設和海洋類人力資源分析工作； 2.負責職工勞動紀律與考勤、請假管理； 3.負責在崗人員的日常管理工作； 4.負責各類人員的合同終止與解聘； 5.負責職員入職、離職手續辦理； 6.負責辦理人事證明、人事證件； 7.人事爭議處理； 8.在編人員人事檔案的收集、利用與管理； 9.其他領導交辦的工作。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，海洋科學或地球科學等理工類、計算機類相關專業優先； 2.有良好的外語溝通能力（國家6級以上），熟悉使用辦公自動化軟體； 3.身心健康，具有良好的溝通協調能力和執行力，學習能力和適應能力強，工作細緻負責； 4.年齡一般不超過30歲； 5.中共黨員優先。

3、財務資產部

主要負責南方海洋實驗室財務管理、會計核算等相關管理工作。

此次擬聘專員1人，具體崗位及招聘條件如下：

專員崗1
崗位職責	1.負責實驗室各類經濟業務單據審核、帳務處理、報表編制、納稅申報等工作； 2.負責財務狀況、費用開支、資金使用情況等財務數據統計分析工作； 3.協助財務信息化建設工作； 4.協助部門負責人做好實驗室財務制度建設、財務預決算、國有資產管理等工作； 5.配合上級主管部門、內外部審計單位有關財務檢查工作； 6.負責財務檔案的歸集和管理工作； 7.完成領導交辦的其他工作任務。
招聘條件	1.一般為全日制碩士學歷學位，財務會計類專業； 2.具備良好的職業道德，具備優秀的學習能力、執行力、溝通協調能力和財務分析能力，熟練使用財務軟體、辦公軟體； 3.具備會計、審計等經濟類中級（含）以上職稱者優先； 4.5年以上財務相關工作經驗，熟悉國家財稅法規政策，具有政府會計相關工作經驗者優先； 5.年齡不超過35歲； 6.中共黨員優先。

4、科技發展部

主要負責南方海洋實驗室科研發展規劃、科研管理、科考組織、成果轉化和推廣、統計分析、科技保密等相關工作。

此次擬聘高級主管1人、專員2人，具體崗位及招聘條件如下：

高級主管崗1
崗位職責	1.協助領導綜合統籌和推進科技發展部各項工作有序開展； 2.重點負責戰略規劃和重大科技項目申請與管理； 3.負責科技成果轉化工作的建設與管理； 4.協助科技發展部制度建設相關工作； 5.協助部門領導開展有關調研、報告和總結等工作； 6.領導交辦的其他工作。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，博士學位優先考慮；要求具有海洋科學或者地球科學等理工類專業背景； 2.具有5年以上海洋及相關領域工作經驗，具備相關科研學術單位工作或海洋領域戰略規劃等工作經驗優先； 3.有良好的外語溝通能力（國家6級以上），熟悉使用辦公自動化軟體； 4.身心健康，具有良好的溝通協調能力，具有較高的職業素養，善於思考和創新探索； 5.年齡一般不超過40歲； 6.中共黨員優先。

專員崗2
崗位職責	1.負責橫向項目管理、科研經費協同管理； 2.負責智慧財產權、專利、軟體著作權等、科技成果轉化等管理； 3.負責學術委員會、倫理委員會、協會、學會及科協建設； 4.負責科研學術道德規範管理； 5.協助實驗室發展規劃、科技發展報告、日常報告等； 6.其他領導交辦的工作。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，博士學位優先理工科或管理類專業，具有智慧財產權專業背景者優先考慮； 2.有良好的外語溝通能力（國家6級以上），熟悉使用辦公自動化軟體；具有科技成果轉化工作經驗優先； 3.熟悉國家有關政策、法規； 4.身心健康，具有良好的溝通協調能力和執行力，學習能力和適應能力強，工作細緻負責； 5.年齡一般不超過30歲；

專員崗3
崗位職責	1.協助創新團隊建設管理流程，對接創新團隊建設； 2.協助實驗室自主立項項目等申報與管理； 3.負責科考航次組織； 4.負責科技信息系統建設和管理； 5.負責科技統計； 6.其他。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，具有海洋科學或者理工學科背景者優先考慮； 2.有良好的外語溝通能力（國家6級以上），熟悉使用辦公自動化軟體、熟悉網絡信息、統計等工作； 3.身心健康，具有良好的溝通協調能力和執行力，學習能力和適應能力強，工作細緻負責； 4.年齡一般不超過30歲。

5、合作交流部

主要負責南方海洋實驗室對外交流與合作事務，學術會議舉辦，學術期刊建設，研究生合作培養、新聞宣傳、科學傳播等工作。

此次擬聘高級主管1人、專員2人，具體崗位及招聘條件如下：

高級主管崗1
崗位職責	1.協助領導分管國際和區域交流合作、籤約共建和科教的規劃及管理工作，研究並提出相關布局方案； 2.負責做好發展規劃，提供合理建議，協助建立科學合理的管理機制； 3.督促國際合作與交流工作、推動重大國際科學計劃工作等； 4.協助部長開展有關調研和總結工作； 5.完成領導交辦的其他工作。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，博士學位優先考慮；要求具有海洋科學或者地球科學等理工類專業背景； 2.具有5年以上相關部門工作經驗，具備相關科研學術單位工作經驗或國際合作管理經驗優先； 3.有國外留學或者機關工作經歷者優先； 4.有優秀的口語和寫作溝通能力，熟悉使用辦公自動化軟體； 5.身心健康，具有良好的溝通協調能力，具有較高的職業素養，善於思考和創新探索； 6.年齡一般不超過40歲； 7.中共黨員優先。

學術會議組織專員崗2
崗位職責	1.負責實驗室講座及各類學術活動的審批報備工作，統籌當年各種類型學術報告及會議舉辦時間及地點，制定研究實驗室學術活動相關規章制度； 2.負責會議前期溝通準備工作，會議當天現場的統籌安排及會後的各項結算收尾工作； 3.負責準備會議所需的各項文字材料； 4.負責學術報告及學術會議的宣傳及新聞素材收集； 5.負責其他學術會議常規性管理工作； 6.其他領導交辦的工作。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，具有海洋科學等理工學科背景者優先考慮； 2.較強的中英文寫作水平，具有能夠完成英文講座/會議紀要的能力； 3.有一定理工科文獻閱讀能力，對實驗室科研研究領域有一定認識； 4.身心健康，具有良好的溝通協調能力和執行力，學習能力和適應能力強，工作細緻負責； 5.年齡一般不超過30歲； 6.中共黨員優先。

英文網站建設與運行維護專員崗3
崗位職責	1.負責翻譯實驗室中文網站的相關內容諮詢，保證英文網站內容的時效性； 2.負責制定英文網站相關工作規範、標準和工作流程； 3.負責英文網站建設與運行維護常規性管理工作； 4.負責實驗室英文宣傳材料的編寫與校對工作； 5.其他領導交辦的工作。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，具有科技英語專業背景者優先考慮； 2.較強的英文翻譯水平，具有能夠完成網站中文資訊翻譯的能力，具備專業英語八級資格者優先考慮； 3.有一定理工科文獻閱讀能力，對實驗室科研研究領域有一定認識； 4.身心健康，具有良好的溝通協調能力和執行力，學習能力和適應能力強，工作細緻負責； 5.年齡一般不超過30歲； 6.中共黨員優先。

6、平臺設施部

主要負責南方海洋實驗室公共平臺建設與管理，儀器設備管理，基建、房產和維修改造，各類物資管理等工作，保障物資、設備資源的規範及科學合理的配置和使用，保障實驗室安全運行。

此次擬聘高級主管1人、高級主管（基建項目聘用制）1人、具體崗位及招聘條件如下：

高級主管崗1
崗位職責	1.負責實驗室公共平臺的組織論證、任務下達、技術創新和開放共享等管理與服務； 2.研究並提出公共平臺、安全、保衛的戰略布局方案； 3.牽頭負責實驗室安全和保衛工作，牽頭各類事務的調查和處理； 4.根據有關法律、法規和規章，結合實驗室實際，建立健全實驗室秩序管理和內部保衛工作制度； 5.跟進、督辦公共平臺建設各項工作按照計劃推進； 6.協助部長開展有關公共平臺的調研和總結工作； 7.完成領導交辦的其他工作。
招聘條件	1.一般為全日制碩士及以上學歷學位，具有海洋科學或者理工學科背景者優先考慮； 2.具有主持實驗室平臺建設的工作能力，熟悉實驗室建設、大型儀器設備管理維護、功能開發等領域; 3.具備5年以上相關部門工作經驗，有相關科研學術單位工作經驗優先; 4.掌握平臺學科領域國內外實驗技術現狀和發展趨勢; 5.身心健康，具有良好的溝通協調能力，具有較高的職業素養，善於思考和創新探索； 6.年齡一般不超過40歲； 7.中共黨員優先。

基建項目聘用制高級主管崗2
崗位職責	1.協助做好項目前期圖紙審查、工程審價、招標投標等工作；組織開展施工圖紙會審、技術交底，審定工程施工組織設計等文件； 2.協調監理單位與施工單位，重點監督檢查安全文明施工，負責對工程項目進行有效的安全、質量、進度和造價控制； 3.根據合同的約定、設計圖紙及相關規範規程的要求，負責監督工程項目施工質量，組織工程檢查驗收，參加工程材料設備進場檢查驗收； 4.根據工程項目施工預算書，參加工程現場的經濟籤證、技術核定單、認質單、認價單的審查，嚴格監督控制工程項目投資成本； 5.協調總包、分包施工過程中的問題和其他專業工程師的現場配合工作，參加現場建設單位、監理工程師、工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。
招聘條件	1.全日制本科及以上學歷，國（境）外學位需提供教育部學歷學位認證書,土木工程、工民建等相關專業； 2.具有獨立組織大型基建工程的能力，能組織解決工程建設中的關鍵技術問題，具有3年以上工作經驗； 3.具有系統堅實的專業基礎理論知識和專業技術知識，掌握國家、行業及地方相關建設法規和規範； 4.取得土建工程師、建造師、造價工程師等專業資格者或具有實驗室工程項目管理、監理單位、施工單位工作經驗者優先； 5.熟悉project、autocad等軟體的使用。

（三）學術期刊編輯部主任及編輯崗位

為更好的傳播海洋研究，講好海洋研究領域的「中國故事」，南方海洋實驗室擬籌辦海洋研究全英文學術期刊。

此次擬聘期刊編輯部主任1人，期刊編輯2人。

暫定刊名：《ocean-land-atmosphere research(olar)》

編輯部主任崗1
崗位職責	1.了解國內外學術研究的新動向、新趨勢和海洋相關學科特色與優勢； 2.負責相關學術文章的選題、策劃、約稿、審稿工作； 3.負責抓好重點作者、重點選題、重點欄目建設； 4.努力創造期刊的學術個性，提高刊物質量和學術水平，擴大刊物影響； 5.完成期刊社安排的其他工作。
招聘條件	1.具有全日制碩士及以上學歷學位，理工類相關專業背景者優先； 2.具備副高級及以上專業技術職稱，有編輯出版系列職稱（或者責任編輯證書）優先； 3.滿足英文期刊編輯的語言、文字能力要求； 4.擁有5年以上新聞出版或科技期刊編輯等相關工作經驗，在本領域有一定的學術影響力和知名度； 5.具備較強的科研學術能力和敏銳度； 6.對期刊的建設發展有專業性、創新性思路，具有國際視野； 7.年齡一般不超過50歲。

期刊編輯崗2、崗3
崗位職責	1.追蹤科研動態、策劃選題、組織發表重要科研成果； 2.對學術文章進行初審，並組織專家開展評議； 3.負責期刊的編輯出版； 4.對文章進行必要的修改和潤色，提高學術成果的可讀性； 5.撰寫熱點新聞稿件和宣傳文案，促進學術成果傳播，提高期刊品牌影響力； 6.協助編委會開展組稿、期刊推介等相關工作，完成領導交派的任務； 7.負責期刊網站、投稿平臺和微信公眾號等管理與維護。
招聘條件	1.具有全日制碩士及以上學歷學位，理工類相關專業背景者優先； 2.有較強的中英文寫作能力和表達能力； 3.有2年以上的科研工作經歷並發表過高水平科研論文或2年以上科技期刊編輯工作經歷； 4.具有海外留學和工作經歷者、具有編輯出版系列中級職稱（含）以上、或者責任編輯證書優先考慮； 5.年齡一般不超過40歲。

三、薪酬待遇

（一）有競爭力的薪酬機制

崗位類別	職級	年薪約數
工程技術崗位	首席工程師	50-65萬元（稅前）
	高級工程師	35-45萬元（稅前）
	工程師	30-35萬元（稅前）
	助理工程師	20-27萬元（稅前）
管理服務崗位	高級主管	30-35萬元（稅前）
	基建項目高級主管（協議薪酬制）	25-35萬元（稅前）或面議
	主管	25-30萬元（稅前）
	行政專員	20-25萬元（稅前）
學術期刊編輯部崗位	主任	45-60萬元（稅前）或面議
	學術編輯	20-35萬元（稅前）
符合珠海市相關人才政策的，正式聘用後，實驗室可協助申請珠海市人才配套待遇（具體以申請結果為準）。 符合南方海洋實驗室「高層次人才引進規定」的，應聘時可依規定申請高層次人才及配套待遇的認定（具體以認定結果為準）。

（二）按按照珠海市相關繳費比例高標準繳納五險一金，支持應享有的各項福利待遇。

（三）實驗室將在購房補貼、醫療保障、公共服務等方面予以支持。

四、用工方式

（一）用工方式：被錄用者與南方海洋實驗室籤訂聘用合同，進入南方海洋實驗室工作，試用期一般為六個月。

（二）工作地點：廣東省珠海市（具體地址可來電諮詢）。

五、應聘要求

（一）本招聘公告有效期至2020年6月30日。招聘小組每月會對應聘者進行初選並擇機組織面試。有意者請從速報名，招滿即止。近期已申報南方海洋實驗室相關崗位且未收到面試通知的人員，應重新參照本公告進行申報。

（二）應聘材料：

1.填寫報名申請表

應聘工程技術崗位首席工程師、高級工程師及期刊編輯部主任的，填寫《附件1：南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）應聘表（1）》；其他崗位的，填寫《附件2：南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）應聘表（2）》；

2.第一學歷畢業證書；

3.第一學歷學位證書；

4.最高學歷畢業證書；

5.最高學歷學位證書；（應屆畢業生暫未取得最高學歷畢業、學位證書的，請提供在讀證明）

6.代表性業績成果及相關證明材料；

7.專業技術職務證明文件（如有）；

8.工作資歷證明（如有）；

9.提供三份同行專家推薦信（首席工程師、高級工程師及期刊編輯部主任必備）。

（三）材料報送要求：

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.應聘人員請將應聘材料按照序號順序（整合為一個pdf文件），發送至郵箱（[e-mail]）。

特別提示：未按上述要求上傳附件的，將視為資格審核不通過。郵件標題和應聘材料請註明：應聘-部門-崗位名稱-姓名-高校人才網（如：應聘-平臺設施部-高級主管崗1-張三-高校人才網）。

六、其他

（一）有關招聘條件、招聘程序及聘後管理的規定，如遇國家、地方和南方海洋實驗室相關規定、政策發生調整，按新規定、政策執行。

（二）本公告解釋權歸南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）。

（三）聯繫方式：盛老師：0756-3923587；劉老師：0756-3923584