為積極響應「健康中國行動——健康科普知識普及行動」，更好地落實和推進健康湖南建設，近日，湖南省兒童醫院正式推行《全員健康傳播行為積分量化管理方案》，將積分制管理方式引入到醫院健康傳播工作全過程，全員通過128項目內容打榜積分，並與其評先評優、晉職晉級直接掛鈎，充分激發醫務人員當好科普翻譯官的熱情，全面客觀地評價其健康傳播的能力，以推動兒童健康科普知識普及，提高全民健康素養。
據了解，該積分管理方案根據個人參與健康傳播活動的頻率和貢獻度設定相應分值，涵蓋機制賦能、品牌培育、輿論管理、科普生產、科普傳播和成果轉化等六大板塊，分18個類別128個子項目積分內容，如參加能力培訓、撰寫科普稿件、策劃健康教育活動、宣講科普知識、參與科普大賽、出版科普書籍、制定健教處方、參與視頻直播等行為按其不同的社會影響力等級獲得相應積分，形成較為完善的健康傳播行為評價機制。
湖南省兒童醫院黨委書記譚李紅介紹，將積分管理方式引進醫院，其目的就是通過積分把優秀的健康傳播工作人員分離出來，通過用積分作為動力，讓醫務人員主動參加各種健康傳播活動。譚李紅介紹，醫院充分運用可視化大數據管理優勢，每月發布集體和個人積分影響力排名，充分運用積分考評結果作為個人和科室的評先評優、晉職晉級等評選項目的必要依據；規定每晉升高一層級職稱，醫務人員須在任現職級內完成50分積分及以上。積分還運用於年度健康傳播卓越團隊、影響力人物、先進個人、特殊貢獻獎等獎項的評選，作為挑選專家智庫成員的參考依據等。
據悉，該院在實行「智慧雲廚」健康傳播管理策略的基礎上，配套開發了「智慧小廚」健康傳播管理生態系統，通過其積分模塊實現積分系統抓取、自主申報、實時查詢和網絡分享等功能，個人和所在科室的積分排名情況可實時統計、公示。譚李紅介紹，未來該積分分值還將與積分商城綁定，醫務人員參與健康傳播所獲得的打榜積分，可在線上商城內兌換物品。
瀟湘晨報記者張樹波 通訊員李奇 喻小芳
【來源：瀟湘晨報】
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