2021國家公務員考試筆試成績已經公布，面試名單也發布。有將近10W的考生從筆試的脫穎而出進入面試的角逐。這一部分考生需要戰勝自己崗位的競爭對手，從而成為最後的勝利者成公上岸。在國家公務員考試的面試當中，會有三種形式的面試：結構化面試、無領導小組面試、結構化小組面試。
無論是哪種形式的面試都要求考生能夠在一定的時間內給考官講述對一個現象的看法或者是對某件事的做法。在面試的作答中，有一種方式能夠更容易獲得考官的青睞，從而讓考官能主動給出一個較高的分數，就是和考官建立同理心，與考官產生共鳴。一方面是要在形式上與考官多互動交流，另一方面是要在內容上符合考官的預期。
考生在進入考場之後要積極地與考官進行互動交流，要給考官留下一個積極向上的形象，而不能讓考官覺得是非常機械的一個人。由於在結構化面試當中有考場要求，所以眼神的交流就非常重要，聽到考官的問候和讀題，要積極通過點頭示意，眼神互動的方式告訴考官你已經得到他所要告訴你的信息。
考生在答題時，首先答題的內容要符合當代主流思想，就當前的大環境而言，要符合社會主義核心價值觀，才能夠和考官的想法保持一致。其次考生要注意考官的角度，也就是考官對這道題會有什麼樣的看法，答題的內容要符合考官的預期。比如說在答校園相關的話題時，由於考官的年紀，他們也都是有小孩的，他們的孩子正是在校園的時候，所以如果考生能站在一個家長的角度去答此類題就很容易與考官建立同理心。最後考官每天都會閱讀相關的政府公文，如果考生能在答處理事務的題時，符合政府思維，與考官思路保持一致。
通過這些角度和考官建立同理心，就能引起考官對考生答題內容的滿意，從而獲得高分，在面試當中脫穎而出。