健合集團發布2019年可持續發展報告 堅守三大目標實現多項卓越表現

　　5月8日,健合集團正式發布了2019年可持續發展報告,整體呈現了集團2019年在可持續發展方面的卓越成果。這是繼2016年起,第4份展示健合集團全球業務運營與可持續發展緊密結合的報告。

　　多年來,致力成為全球高端營養及健康產業領導者的健合集團,已憑藉多年努力躋身百億級消費品企業,同時一直堅守「讓人們更健康更快樂」的使命,為社會及地球做出積極貢獻。

　　健合集團CEO安玉婷(Laetitia Garnier)表示:「在健合集團,我們相信共享價值的理念:我們既能夠實現業務增長及盈利,也能照顧我們的員工,推動強有力和透明的企業管治,減少我們在地球上的足跡,並通過提升健康意識對社會產生積極影響,讓人們更健康更快樂。」

　　業績再次騰飛 夯實可持續發展根基

　　成立發展20年間,健合集團已實現了一次又一次業績上的騰飛。2019年,集團收入較2018年增長7.8%達人民幣109.3億元,純利增長19.2%達人民幣10.05億元。

　　健合集團能夠成就跨越式發展的背後,是集團深刻地意識到,可持續發展賦予企業的意義。夯實可持續發展戰略,不僅為集團提供優質產品的創新基礎,也幫助集團不斷提高綜合服務質量。

　　依託可持續發展基礎,憑藉PPAE(Premium高端優質、Proven科學驗證、Aspirational令人嚮往,追求卓越、Engaging參與互動)的經營模式,健合集團在全球的品牌矩陣日益完善成熟,也為集團全球團隊優秀人才的引入提供良好支撐。

　　目前,集團旗下已擁有Biostime合生元、Swisse、Dodie、Healthy Times愛斯時光、GOOD GOÛT、Aurelia Probiotic Skincare等多個高端品牌。同時,2019年集團全球新增了1,119名團隊成員,成員遍布全球多地。截至2019年底,集團已在全球設立97個辦事處,3000多名團隊成員分布在12個國家和地區。

　　隨著集團近年在全球業務的穩健發展及部署,集團可持續發展戰略的落實也有了更為全面而強大的支持,使得集團在堅持可持續發展之路上充滿信心。2019年,集團圍繞「提升健康意識」、「減少我們的環境足跡」、「尊重人權與秉持公平」三大可持續發展目標實現了多項卓越表現,特別在研發、社區公益、環保等方面取得的成績尤其矚目。

　　母乳成分科研成果顯著 大力助推可持續發展

　　一直以來,健合集團致力於成為高端營養及健康產業的領導者,而產品創新是實現這一願景的核心。2019年,健合集團在研究與開發方面的總開支為2,373萬美元(約合人民幣1.6億元),較2017年增長了54%。同年,健合集團共發布了199款新產品。

　　除了資金投入,集團研發團隊還開展了一些突破性的研究項目,包括探索母乳中的關鍵成分及對嬰兒腸道菌群發育的影響,開發具有公認腸道健康功能的多種母乳低聚糖(HMO)組合。值得注意的是,健合集團已開發並申報母乳低聚糖2』FL+骨橋蛋白組合的專利——驗證具有改善免疫的健康功效。

　　合生元營養與護理研究院主席Patrice Malard馬博士表示,HMO在保持嬰幼兒腸道健康及提升免疫力方面扮演著非常重要的角色。此前,健合集團旗下高端嬰幼兒營養與健康品牌合生元率先在海外推出合生元HMO嬰幼兒配方奶粉。除此之外,合生元同樣將HMO「引入」益生菌產品,率先在中國香港地區推出了HMO益生菌。

　　守護健康地球 溫室氣體排放總量減少38%

　　健合集團認為,作為全球公民,應致力於為後代保護地球。因此,集團的可持續發展戰略重視資源和氣候變化行動,在追求經濟發展的同時,保護原料產地的生態環境。

　　2019年,健合集團溫室氣體排放量減少38%,耗水量減少15%,用電量減少13%,取得了較為明顯的改善。值得注意的是,健合集團於2019年運營使用的電力有87%為可再生電力,在2021年,希望達至100%使用可再生電力的目標。

　　健合集團在2019年底宣布,自2020年起,集團75%的全球業務運營點,包括辦公室和工廠將由可再生能源提供電力。通過使用可再生能源,預計每年將減少逾8,500噸的二氧化碳排放,相當於減少燃燒385萬升的標準汽油。

　　如今,健合集團已在廣州完成面積達4,200㎡的太陽能發電站,預計在2020年全年可產生450,000千瓦時的清潔能源。此外,健合集團廣州工廠投入了超過人民幣400萬元,推行實驗室汙水系統升級、包裝箱循環利用、LED燈替換日光燈等項目16個。

　　在資源回收上,健合集團正致力於設計在產品生命周期結束時可將其材料回收的產品,對於目前無法通過現有回收基礎設施回收的包裝或產品,集團開始與全球性環境企業泰瑞環保(TerraCycle)展開合作。作為一家提供廢品回收解決方案的創新型公司,泰瑞環保在全球的廢品處理領域具有領先地位。2019年,集團旗下已有3個品牌與泰瑞環保建立合作關係。

　　公益永不止步 項目受益人數超21萬人

　　從健合集團發展之路來看,健康和幸福並非僅僅是集團的名稱,也是集團堅持可持續發展之路的願景。集團對健康和幸福的推動,專注於三大領域:正念、運動和營養。

　　2019年,健合集團用於員工健康投入的金額將近35萬美元(約合人民幣240萬元)。此外,健合集團為社區項目捐贈金額超99萬美元(約合人民幣688萬元),較上一年增長48%;健合集團還進行了相應物資捐贈,價值超過180萬美元(約合人民幣1,244萬元)。

　　另一方面,集團員工也在積極行動,2019年全球員工志願者貢獻了7,508小時的志願服務。依靠健合集團上下一心的努力,公益項目受益人數超過21萬人。

　　自2007年起,合生元成立了合生元母嬰救助基金,多年來一直關愛和幫助眾多重症母嬰家庭度過難關。合生元母嬰救助基金已經是第三年舉辦「合你同心」捐步活動,通過捐步籌款,援助患有先天性心臟病的兒童。迄今為止,該活動共有209萬人次參加,累計捐助299億步,共捐款人民幣150萬元,幫助90名患有先天性心臟病的兒童。

　　而從2013年至今,合生元母嬰救助基金連續7年攜手中國紅十字基金會,啟動了一系列合生元「天使之旅-先天性心臟病救治行動」,截至目前已投入人民幣500萬元,通過手術救治256名先心病兒童。

　　此外,集團旗下法國有機兒童零食品牌GOOD GOÛT已加入The GoodPlanet基金會,每年為父母和孩子們舉辦20期工作坊,讓更多孩子了解關於自己飲食的知識。目前,GOOD GOÛT Kidz動物餅乾新品也已在法國上市,消費者每購買一包GOOD GOÛT Kidz動物餅乾,GOOD GOÛT便會將所得利潤的5%捐贈給生物多樣性保護計劃。

　　基於健合集團在可持續發展戰略上的不斷堅守,2019年健合集團在MSCI指數環境、社會及管治評級中提升至「BBB」等級,這體現了集團位列MSCI指數行業評級的前50%。MSCI指數是機構投資者投資全球股票市場的重要參考依據,涵蓋具有良好經營業績和潛力的公司,具有很高的參考價值。此外,健合集團已連續2年入選恒生可持續發展企業基準指數。

　　對於集團的可持續發展方向,健合集團CEO安玉婷(Laetitia Garnier)提到,「2019年我們在最重要的環境議題上集團取得了顯著進展。步入2020年,從一月山林大火席捲澳大利亞的東南部,到新型冠狀病毒迅速蔓延全球,加上人類正面臨的社會及環境挑戰,我們將進一步聚焦集團三大可持續發展目標。我們承諾,將在2025年獲得『共益企業』(B Corp)的認證,並與各團隊制定了清晰的目標和計劃,將所有其他可持續發展承諾整合到這個整體目標當中。」