過年和幾個平輩聊天，聊到了剛入職的時候發生的一些事。有些還是挺歡樂的。
表弟說：「你們還記得不，我剛入職那會，有個同事嘲笑我說，我一個名牌大學畢業學生，工資和他一樣。」
我們都說記得，當初你心裡還有些不舒服呢。
表弟也是哈哈一笑，說：「當初不懂事，現在可不會那樣了。」
面對這種低情商的同事，我們要不要反擊？其實沒什麼好反擊的。反擊了，那才是真的要被嘲笑了。
每個人的情況不同，眼界不同，說話方式不同，如果要去較真，那都沒時間好好做自己的事了。做好自己，就是最好的反擊。
入職新人，工資不高是很正常的事，大家都是從零開始起步，職場馬拉松才剛開始而已。
每個人的職場，都不可能一開始就處在高峰期，再好的學歷，出來都得從基礎做起。
學歷和職場實踐，是兩碼事。學歷高，不代表職場經驗就豐富。
舉個很簡單的例子，有多少人在步入職場後，第一次使用大型印表機或複印機就知道怎麼用的？
如果把這點拿出來和一個老員工相比，就算老員工沒學歷，也會比自己做得更好。
可這種比較又有什麼意義呢。基礎技能而已，多用幾次就知道了。可是學歷，卻不是那麼簡單的事。
在今後的發展中，高學歷所帶來的增量，遠比低學歷要大很多。
如果對方工作五年，和自己剛進入公司的薪酬一樣，只能說明現階段一樣而已，下次再對比，超過對方的機率無疑非常之大。
所以，基於這種簡單的認知，當有人嘲笑自己的時候，都不應該作出反應，自己內心就要知道，現在確實就是如此，但不代表永久如此。自己接受這個現狀，實際上就已經在這次的對比中，佔了上風。
有些人很不會說話，情商低，如果自己非要和對方較勁，反而會讓自己處於被動狀態。
我們常說，不要和一個低層次的人吵架，因為當你降低自己層次，和他處於同一水平時，對方會憑藉他豐富的經驗打敗你。
在面對低學歷同事嘲諷這件事上，其實是一回事。自己的任何反擊，都是對方想要看到的結果。
一旦反擊了，他就開始帶節奏，自己必輸無疑。反而自己不做任何反應，給他一個毫無意義的微笑，能給他帶來更多的打擊。
剛已經說到了，新人薪酬一開始確實不多，可後面工資漲起來了，對方也明顯看出了高學歷所帶來的區別，不就打臉了嗎。
所以，真沒必要在意這些話，毫無意義。一個大象從來不在乎一隻螞蟻是怎樣找自己茬的。因為大象根本不把螞蟻放在眼裡。
螞蟻始終是螞蟻，它的眼界就那麼高點，不可能看到大象能看到的遠方。既然層次都不一樣，爭論又存在什麼意義？
自己把自己事做好，自己把自己的路走好，不出時日，自然會看出兩者的區別。
我們在職場上，總是會遇到一些讓人不舒服的場景，不舒服只是暫時的，那是自己內心不夠平靜所帶來的表象。
不論是別人的冷嘲熱諷，還是別有用心，能傷到自己的，不是別人，而是自己。因為自己的不夠強大，才給了別人可趁之機。
所以，如果知道自己終將強大，把那些對自己不友好的人，都甩在身後，又何必在意他們的所作所為。
燕雀不知鴻鵠之志，飛自己的藍天，讓別人羨慕去就好了。幹嘛非得和他們較勁。
在還沒有成長起來之前，沒必須，因為不在一個層次。成長起來之後，已無需，因為他們會被自己打臉。
如果自己起了反應，就是他們的話確實戳到了自己的痛處，自己也在懷疑自己將來是不是一定能有所成就。
與其懷疑，不如把這個時間用到自己的成長之上。
越是努力的人，越能深刻體會到時間的短缺。爭分奪秒，才是自己最應該做的事情。
等到自己成長起來了，強大了，別人又怎能傷自己分毫？