初入職場，作為一個新人，我們該怎樣適應職場的新環境呢？個人認為，你需要先從一個工具人做起，當然這只是初步在我們對工作不熟悉情況下的做法，後期你需要逐步擺脫工具人的身份，才能獲得更好的提升。
01如何做好一個工具人
工具人也是不好做的，尤其是作為一個職場新人，若想在新公司站穩腳跟，建議你先屏蔽掉自己腦海裡的一些其它想法，先從適應新環境做起。
在這期間暫時先不要受到工作以外的其他事件影響，專心幹好自己的事情，若有不懂的地方及時向上級或周圍同事請教，不要不好意思，也不要害怕犯錯，犯錯才能成長，遇到關鍵時刻，自己拿不準主意的，提前向上級請示，多虛心求教，確認無誤後再去做，儘量把自己對於當前工作的疑問在試用期內爆發解決，適應新公司的節奏。
做好自己分內的本職工作，才能讓領導看到你存在的價值，你在新公司才能更好地立足，後期他才敢把其它更重要的工作交給你。
02做工具人的同時如何獲得自我提升
身處職場的我們本身就是打工者，如何讓自己的存在更有價值呢，個人認為你需要先考慮下自己未來的職業規劃，是想成為一個合格的領導者呢，還是成為這個領域的大牛。
若是你給自己的規劃是一個領導者，那你就不能只專注於當下的工作，幹好當下工作的同時，你需要把眼光放長遠，站在管理者的角度考慮即將面對的問題，以及這些問題自己的解決辦法，在恰當的時候適當表現自己，為自己爭取更多的機會，當機會到來後，你也需要抓緊到手的機會，出色完成的同時你才有獲得上位的可能。
若你的規劃是想要成為這個領域的大牛，那你在專注自己本職工作的同時，多想想自己的工作意義，為什麼要這麼做，這麼做對不對，有沒有更好的方法，同時根據行業的發展態勢，適當調整下自己的方向，與時俱進多為自己充充電，確保自己在這個領域是有競爭力的，不可輕易被別人替代。
03如何擺脫工具人的身份
擺脫工具人的核心是在於要有自己的思想，不能是別人說一步你做一步，不說不做，完全聽於他人指揮。
想成為一個合格的領導者，註定你要比別人操的心更多，對於到手的每一個機會，都要積極去爭取，想和做是兩個概念，想得再多不如實際去做一次。就算這次到手的機會你沒把握好，搞砸了那也是自己的一次失敗的經驗，總結失敗教訓下次再遇到同樣的問題你就可能成功。
專職技術領域也需要你有自己的核心思想，一開始學習階段可以參考別人成功的經驗，後期就需要總結出自己的經驗，長期積累學習使自己成為這個領域的專家，沒人比你更專業的同時，你也把主動權掌握在了自己手裡。
作為職場新人，我們的目標不能只限做一個工具人，要有自己的思想以及對未來的規劃，保持危機感，努力提升自己的核心競爭力才是王道。
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