通化日報訊 (李龍一周巖報導)今年以來，集安市堅持以鞏固黨在城市執政基礎、滿足人民群眾美好生活需要為目標，以「紅色領航新發展行動」為抓手，大力實施「紅色物業」工程，切實把黨的制度優勢轉化為推動事業發展的強大動力，為推動集安振興發展提供堅強組織保障。
發揮政治「牽引力」，激活紅色領航動能。堅持黨建引領，聚焦頂層設計，構建市級領導班子、街道黨工委、駐區單位、社區黨組織「四級聯動」機制，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋，進一步引導物業企業在黨領導下開展工作、服務群眾的自覺性和積極性。大力推行「雙向進入、交叉任職」，健全完善業主委員會成員候選人社區黨組織審核把關機制，推薦符合條件的社區「兩委」班子成員通過法定程序進入業委會，物業服務企業負責人擔任社區兼職委員或特聘委員，確保物業服務始終沿著正確方向發展。建立「紅色管家」隊伍，選派機關幹部262人任單元長，推選黨員群眾683人任樓棟長，積極發揮黨員先鋒模範作用，在創建文明城工作中，單元長、樓棟長和物業企業人員發放宣傳單9萬餘份，清理小廣告、城市死角9025處，實現了民情溝通無遺漏、社區管理無盲區、服務群眾無縫隙。
用好制度「助推器」，健全紅色物業體系。牢固樹立城市黨建大融合理念，堅持區域統籌，匯集駐區單位黨組織和黨員群眾的力量，廣泛調動社會治理各主體的智慧力量，切實把黨的組織優勢轉化為推動事業發展的強大動力。研究制定《集安市黨建引領「紅色物業」工程實施方案》，召開「紅色物業」專題會議1次，打造市級紅色物業管理服務指揮中心1個，構建「1+4+N」紅色物業治理服務體系，建立「黨群議事廳，合理劃分綜合服務區、黨群活動區、宣傳展示區、矛盾調解區」四大功能區，面向服務群眾開通服務熱線，確保線上線下通暢、訴求及時辦理、結果及時反饋、評價及時回訪。截至目前，共受理電話投訴106起，已全部解決;接待業主來訪21次，已解決19件，剩餘2件正在解決中，切實做到件件有回音，事事有著落。
找準需求「坐標軸」，凝聚合力服務群眾。堅持把解決物業服務企業、社區和小區業主的各類需求作為工作落腳點，突出打造開放融合的區域化黨建格局，實行大黨委機制。制定下發《集安市推進城市基層黨建工作的方案》，深入實施「書記一號工程」，「在職黨員進社區」形成常態化制度化，以黨員幹部的「辛苦指數」換取群眾的「幸福指數」。將活動開展情況作為「八小時外」監督管理、考核評價黨員幹部的重要手段，構建在職黨員「工作在單位，活動在社區，奉獻雙崗位」的長效機制。近三年，共組織開展各類志願服務296次，參與黨員4256人次，幫助解決實際問題273件。開發「集安黨建」APP平臺，實現打造黨建工作新陣地、構建日常管理與服務新模式、探索黨建規範化建設新機制的三大突破，全面提升城市管理精細化、智能化水平，推進城市治理體系和治理能力現代化。
【來源：中國吉林網】
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