□本報記者趙輝
樺南林業局有限公司黨委堅持「把方向、管大局、保落實」，創新開展黨建工作，以42個基層黨組織、2070名黨員為基礎，引領林區經濟社會發展。
強化政治建設，激發發展原動力。創新學習制度。在強化局場兩級中心組學習的基礎上，各基層黨組織開辦周一和周末課堂，紮實推進「兩學一做」學習教育常態化制度化；創新學習平臺。開通「樺林黨員廣場」微平臺，打造「指尖上的紅色堡壘」。在企業內刊《林海回聲》開闢了《黨建之窗》《價值嚮導》《創業先鋒》等欄目；創新培訓機制。定期聘請專家學者到企業開展高層次理論輔導；開辦「幹部大講壇」，建立「三位一體」的學習培訓機制。不斷增強黨員幹部「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。
創新活動載體，提升黨的凝聚力。開展「政治生日」活動感召人心。把黨員入黨的當天作為黨員政治生日，通過微平臺發賀信、召開座談會、贈送紀念品等形式，教育黨員「不忘初心，牢記使命」，不斷增強黨員的黨性意識、榮譽感和歸屬感。開展「主題黨日」活動激勵人心。每月確定一天為黨員固定活動日，全年設計12個黨日活動主題。開展紅色教育活動凝聚人心。規劃建設了佔地5600平方米、省內第一個共產黨員廣場。展示中國共產黨光輝歷程、偉人畫像、黨史知識、習近平總書記重要講話、社會主義核心價值觀等內容。組織重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓等活動。被省委組織部評為首批5個基層黨組織建設高標準的黨員活動室之一。
完善考評機制，強化工作執行力。完善黨建工作考評機制，實現黨建工作考評目標化、制度化、科學化。制定了18個黨建工作標準文件，並制定了政治和經濟工作「雙百分」考核標準，建立了「統一創建、量化考核、星級評定、動態管理」的考評機制。明確黨委書記抓黨建「第一責任」，支部書記抓黨建直接責任，層層籤訂黨建目標責任書。
破解發展難題，增強黨建引領力。通過黨建創新，引領企業念好「山」字經，打好「生態牌」，走好「特色路」，有效引領了經濟社會發展。樹立「世界紫蘇看中國、中國紫蘇看樺南」「讓紫蘇飄香世界，讓世界愛上紫蘇」的理念，打造「紫蘇之鄉」。2018年種植紫蘇10萬畝，研發生產出9大系列110款產品，先後榮獲「中國馳名品牌」「中國林業產業創新獎」「森工系統產業發展突出貢獻獎」等榮譽稱號；發揮森林蒸汽小火車世界工業遺產的優勢，大力發展森林鐵路旅遊。2018年被國家批准為「AAA級旅遊景區」，目前正在積極申報國家工業遺產；開展「健康百歲工程」活動，加強「美麗林場」建設，改善林場（所）生產生活環境，提升了職工群眾的幸福感；用文化引領發展。近日，由中宣部和國家扶貧辦組織拍攝的大型扶貧題材電視劇《國家情懷》在樺南局取景拍攝，《我是黨員》劇組也從北京慕名而來，同步開機，極大地提升了樺南林區的影響力。