海南大學評職稱造假，從學者到導師層出不窮！科研圈亂象如何整治

評職稱懷疑作假，校方「踢皮球」式解決

近日，有人舉報海南大學一教授房某評職稱時提供的教材證明被懷疑作假，並被舉報到了省紀委，而學校回應：當年雖然可能因為造假過審但並沒有評上教授因此「既往不咎」 。而事件熱議的關鍵在於舉報的時間點。校職稱評審規定若材料作假經核實後5年不能再次申報，若2017年舉報的話，該校沒有深入調查或者壓制舉報，學校就有不可推卸的責任；但若是在2020年舉報的話，學校可以以對2017年提供虛假材料不知情而無權幹涉此類事情。

不少網友紛紛表示「只要行得端就不怕被舉報」，同時也對學校方面類似踢皮球的形式略有質疑，小編認為任何時候任何地方都應從嚴把關職稱評審材料，還要必要的調查、鑑定、評審程序，盡力維護學術尊嚴和職稱的真實性、權威性、科學性，惟此才可推動學科學術與教育質量的提升，端正學術學風是高校每位教師的共同責任、共同任務，相關監管人員對評審工作也要過問、監督、評估、抽檢等，防止過松或過嚴現象或虛假作弊現象的發生。

學術不端不僅在國內，更成為全球造假中心

不僅評職稱材料造假，關於學術不端的現象在我國並不罕見，根據中國醫院科研亂象調查顯示：僅在醫學研究人員中40%承認學術不端，17%曾捏造、偽造或剽竊論文，而最常見的學術不端行為是不當署名，而這之中男性比女性更多。我國大力發展科研，缺少對學術成果的把控，學術不端事件屢屢發生，而學術不端不僅在國內，更成為了全球造假的中心，早前，根據 2019 發布的一份報告顯示，2019 年中國被撤回的論文達到 459 篇，佔全球被撤回論文總數的 31%。

除了存在造假剽竊，仍有不少人鋌而走險的作假，在中國論文工廠中代寫代發買賣論文的現象也仍有發生，早前國家出臺政策處理「論文代寫工廠」，將從 9 月 1 日起實施《科學技術活動違規行為處理暫行規定》，而此舉也被評價為最全面的學術不端處理法規。在國家不斷出臺端正學術不端的政策下，努力為科研學者們創造優良的環境，但學者們自身也仍需要擺正自身的態度，不將問題歸咎於科研體系以及規則環境中。

時代在不斷的進步，在國內自主培養研究生破千萬的背景下，我們都在呼籲更高質量的學術教育，但不管是從學者本人的角度端正學術作風、導師的評職稱制度的嚴格把控、高校的監管體制互相制衡、每一層面的都缺一不可，將我們的學術不僅紮根在國內，更能將成果傳播到全球，不再因醜聞而被大家所熟知，讓這一條科研學術之路更穩更踏實。