沒有比較就沒有傷害,說說有關「年終獎」的那些事!

2020-12-20 娛樂小傳說

眼看2019年的鐘聲越來越近,每年年末除了討論放了幾天假,最期待和話題度最熱的莫過於年終獎了。沒到這個時候真的是幾家歡喜幾家愁啊。因為聽的,說的都是別人家的年終獎而自己的就呵呵呵……。

年終獎

而小編家的就屬於呵呵呵……的那一類,作為剛從校門出發走進社會工作的小菜鳥,對未來還是充滿著期待的,但是……呢嘛!別說是年終獎了!第一個月的轉正工資到現在都還沒有發,所以也就不敢奢望有什麼年終獎了,期盼著工資正常發就好了!

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但是還是要嫉妒一下別人家的年終獎的。畢竟不是所有的人都不像小編一樣悲催,他們還是很土豪的。比如說議價的這幾家,大氣的簡直讓人嫉妒啊!

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明星們就不說了,就舉一個我全是娛樂圈而且比較有代表性的吧!王校長(王思聰)每年還是非常土豪的。而今年也是非常豪氣的,直接拿出了500萬給員工發福利。而且還非常欠扁的說了一句「區區500萬不成敬意」聽了以後是不是感覺自己簡直窮到需要關愛呢!哎!別人家的年終獎!

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在這就是江西的一家公司了,直接將5億現金堆成了一堵牆,員工每人直接扛著5萬元回家,簡直抵得上小編一年的工資了……。

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還有就是上海的某一家公司了,直接選取公司業績前100名的員工,每人一輛十幾萬的車,簡直不要太豪爽了!當然,這些都是比較好的,別人家的年終獎。還有一些比小編這種沒有年終獎悲催的奇葩年終獎。不知道你有沒有遇到或者聽說過呢!

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其一:零食界的勞斯萊斯--一箱辣條

據說這是某公司發給單身狗員工們的年終獎,老闆說你們天天說要靠辣條續命那我就成全你們。不知道當這些員工收到這些,所謂的年終獎時內心的陰影面積是多少?

零食界勞特萊斯

其二:寓意蒸蒸日--饅頭

這是某位網友發的說是他們單位發的年終獎是一箱白花花的饅頭,還美其名曰說是寓意蒸蒸日上,真想替他們問問領導能不能再發一箱榨菜或者是和上面的一樣來一箱辣條也是極好的,畢竟幹吃饅頭真的有可能吃不下去喲!

蒸蒸日上

其三:遲到券

這是今年成都的某企業在年終獎紅會上抽到的「遲到券」,而且時間限制是一小時。很多網友說這個老闆也算是比較貼心了,畢竟大冬天真的很難從溫暖的被窩中爬起來去上班啊。

暖心小福利

最後是一位是在柬埔寨工作的臺灣網友在年會上抽到的年終獎,獎金面額是10萬,簡直高興的要飛起來了,但所謂的樂極生悲,可能說的就是這位朋友吧!因為這麼厚厚的一沓全他媽是柬埔寨幣……(在此普及一下,10萬元的柬埔寨幣折算一下的話大概是人民幣的170元左右)。

哎呀媽呀,發啦!
怎麼是這樣啊?

有時候小編覺得聽到的最廢的一句話就是「錢不是萬能的」,對於喜歡說這句話的人,小編只想說一句「你還不是一個窮逼」!聽到最靠譜的一句話就是,曾經海底撈的老闆,張勇說過的一句話「談錢才是對員工最大的尊敬」,尤其是談到有大大的年終獎的時候,大夥覺得呢!

你說什麼都是對的……
城市套路深,我要回農村……

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    籤訂勞動合同時,要注意年終獎條款的設置,如有異議,應與用人單位及時溝通,避免日後產生爭議; 2. 一旦發生爭議,可以向勞動行政部門投訴,或者向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁申請; 3. 若發生爭議,勞動者應當注意留存相關證據,如勞動合同、工資支付憑證及用人單位有關年終獎發放的規章制度、員工手冊等。
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