「換位思考」用英語怎麼說?

2020-12-09 餅哥英語口語

大家好,今天我們分享一個非常有用且地道的表達——換位思考, 這個短語的英文表達是:

put yourself in someone’s shoes 換位思考

Put yourself in my shoes – I was scared, and I had nobody to talk to.

你換位思考下——我當時很害怕,也沒有人和我聊。

Put yourself in his shoes! If your mother had just died, how would you feel?

你換位思考一下,如果你的媽媽去世了,你會怎麼做?

Before being quick to judge someone for their actions, you should always try to put yourself in their shoes. Everyone is human, after all.

在很快評斷別人的行為之前,你應該換位思考,畢竟,大家都是人。

Put yourself in my shoes and then tell me what you would have done, Dan! It isn't as straightforward as you're making it seem!

請換位思考,然後告訴我你會怎麼做。它不像你想得那麼簡單!

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  • 你會換位思考
    這是因為你或者別人都缺乏換位思考的能力,今天就一起聊聊換位思考的三個層次。知不知很多時候,我們並不是不知道換位思考的重要性,而是很多時候意識不到自己其實沒在換位思考。提醒自己注意換位思考的方法:1) 在醒目的地方做提醒比如,在座位的隔板上、電腦桌面上或者手機的日曆提醒裡記上「別忘了換位思考哦」,經常提醒自己。
  • 換位思考,換位做事,換位做人!(句句精闢)
    人生要換位思考!拿破崙·希爾說:「懂得換位思考,能真正站在他人立場上看待問題,考慮問題,並能切實幫助他人解決問題,這個世界就是你的。」站在自己位置上看別人,所得出的結論,或許永遠都是糟糕的。而只有換位思考,將心比心,才能創造良好的人際關係。做人,要懂得換位思考,善待別人。 能感受別人難處,是關懷;能體諒別人不易,是寬厚;能饒恕別人錯誤,是大度。 生命,是一種回聲。贈人玫瑰,手有餘香。別在自己的位置上看別人,要多在別人的位置上看自己換位思考,將心比心。
  • 換位思考,將心比心!
    遇事要多角度考量,要懂得換位思考,要將心比心,體會對方的感觸,做人,要有高度,要有寬度,要大度,路才會寬。人必須要懂得換位思考,將心比心。是最基本的要求,這點都做不到不配為人,被人敬而遠之,往往友很少。
  • 健康心理需要換位思考
    他們只會用自己的角度去看這個世界,會覺得全世界的想法都跟他們一樣,感受也一樣。在成人看來,這是孩子「自私」。其實不然,他們只是還沒有學會換位思考。換位思考,就是設身處地地為他人著想,是「想人所想,理解至上」的一種處理人際關係的思考方式。換位思考要求我們將自己的內心世界與對方聯繫起來,站在對方的立場上體驗和思考問題。換位思考是基本的道德教諭,不同地域、不同種族、不同宗教、不同文化的人們,說著大意相同的話。孔子:「己所不欲,勿施於人」。
  • 點滴智慧-換位思考
    「責備別人不對時,何妨換位思考…」星雲大師說:孩子不願意做爸爸留的課外作業,於是爸爸靈機一動說:「兒子,我來做作業,你來檢查如何?」孩子高興地答應了,並且把爸爸的「作業」認真地檢查一遍,還列出算式給爸爸講解。
  • 做人做事要換位思考
    正是由於現在能夠換位思考的人少了,才有了許多交通事故中,車子撞傷行人而棄傷者不顧,駕車逃逸者;正是由於能換位思考的人少了,才屢屢出現購票不按次序排隊而插隊者;正是由於能換位思考的人少了,出現路人暈倒,別人前去施救,反而遭到親屬訛詐的現象,使得大家見義而不敢為了。只有人人懂得換位思考,家庭才會和睦,社會才會和諧、文明、進步。
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    由此可見,採取什麼樣的管理方式至關重要,如果你採取的是換位思考的人性化管理方式,那麼管理過程就會愉快很多,不但員工快樂,你也會感到輕鬆。很多時候,管理者覺得累,員工工作不開心,這與管理者不懂得換位思考有很大的關係。趙經理非常有能力,事業心機強,但他發現員工對他總是畢恭畢敬,凡事都客客氣氣,談話從不涉及工作以外的事情,一點都不像有些公司的員工和老闆那樣無話不談、親密無間。
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    1、站在對方的立場上思考,從對方的角度出發進行溝通。所謂換位思考,就是子女站在父母的立場上思考、上司站在下屬的立場上思考、下屬站在上司的立場上思考,等等。必須認真對待與自己意見相左的觀點,從而逐漸提高雙面思考和多面思考的能力,將事物的方方面面考慮周全,才能掙脫出以自我為中心,可以並且能夠站在他人的立場上思考,能在說話時兼顧多方,從而在工作和生活中有效溝通。培養換位思考能力的一種方法是進行辯證思考訓練,考慮問題時不要片面地強調自己的主張和看法,應辯證從對方的角度出發進行思考。