一個教師有償補課的發展歷程

2020-08-27 天天教育

一個教師有償補課的發展歷程

教師有償補課是一個讓眾多家長和社會痛扁的話題,但是,如果我們深入了解一下教師補課的歷史淵源就應該知道教師有償補課並非金錢至上、道德淪喪那麼簡單了。

教師有償補課是從上個世紀九十年代開始的。此前,偶有教師補課,但都是無償的,皆因學生因病假或事假耽誤了學習,才有老師利用午休或放學後的時間給學生補課,這種補課沒有報酬的,當然也沒有規模,一般都是單獨補課。

有個老同學跟我說,他們那裡第一個教師有償補課是這樣產生的。

一個老闆,家裡孩子英語成績很差,老闆通過關係找到了教育局的一個領導,這個領導又跟校長打了招呼,請求孩子的任課的任老師幫忙給孩子補補課,接到&34;,任老師當然不敢怠慢,同意給孩子補課。從此,每天晚上都是老闆娘開車把孩子送到任老師家中補課。第一次登門的時候,老闆娘隨身帶了很多貴重的禮品,任老師拒絕不掉,嚇得第二天趕緊找到了校長,請示如何處理。校長說,這是家長對你付出的勞動表示感謝,你不應該拒絕的。任老師這才安下心來。

後來,老闆娘看到任老師家裡人口比較多,居住空間也比較小,就和任老師商量,每天放學後接任老師到學生家裡補課,任老師考慮一下,覺得這個老闆和老闆娘兩口子為人挺好,孩子也比較聽話就答應了。大約十多天的時間,任老師覺得每天晚上老闆的車都停在校門口接自己影響不好,就對老闆娘說以後不要接了,自己騎自行車去補課。兩天之後,老闆和老闆娘兩個人一同去了任老師家送去了一輛當時正時髦的&34;自行車,這種自行車是從日本進口的,沒有鋼輻條,前後輪是軸承的,非常結實、輕便。當時一般職工的工資是每個月幾百元錢,一輛日本進口的塑料王價格就在2000多元,這不是一般的禮物。

從此,任老師每天放學後就騎著塑料王去老闆家給孩子補課。說是補課,其實已經是拔尖課了。這時候孩子的英語成績在班級裡已經是數一數二了。此後,任老師去老闆家給孩子補課一事漸漸地擴散開來。幾個和老闆關係較好的家長找到老闆:不能你家孩子吃獨食啊。出於多年關係,老闆出面和任老師提出給另外幾個孩子同時補課的請求,礙於老闆的情面,任老師無法拒絕。後來,老闆和幾個家長達成&34;:老闆出房子,至於每個家長怎樣處理和任老師的關係或者說怎樣對任老師表示感謝,由每家自己處理。

這期間,任老師給幾名學生補課的消息擴散的非常快,大多數家長都知道了內幕,紛紛找到任老師表達訴求,希望任老師一視同仁給所有的孩子們補課。

此時任老師很為難,不想讓自己補課的事情鬧得滿城風雨,便對家長解釋說:你們的孩子學習成績都是不錯的,沒必要補課。此言一出,家長們炸營了,甚至出口不遜。

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任老師當然不希望把事情弄大,只好答應了家長們的請求。當時家長們就推出一個代表,幫著任老師租房子,收補課費,補課費的標準也是家長們自定的,任老師只能&34;了。

補課班辦了起來,每到放學後,孩子們自覺地去補課班上課了,但此時任老師還沒有下班,只好由任老師的母親幫助看著孩子們上自習課。家長們樂得心安:學校三點多放學,大多數家長還在工作,沒有時間去接。補課班上完課是五點半,正好家長前去接孩子,真是一舉兩得。

但有一個新問題出現了,班級裡有五六個家庭比較困難的孩子沒有加入補課班。任老師找到幾個孩子的家長說,你們讓孩子進補課班好了,我不收補課費。家長很高興,讓孩子們進了補課班。但幾天之後,這幾個沒有交補課費的孩子有一個說漏了嘴,把任老師免補課費的事情說了出去,補課班立刻軒然大波,那些交了補課費的孩子們大聲嚷著:不要臉不要臉,補課不交費就是臉皮厚!結果可想而知,這五六個沒交補課費的孩子們不敢再去補課班了。不僅如此,這幾個孩子從此也成了班級裡被歧視的對象。這讓任老師非常為難,萬沒想到,從補課開始到現在一步一步走到這個地界。

漸漸地,學校裡其他任老師的補課班漸漸地多了起來。

再後來就有了教育行政管理部門出臺了對教師有償補課的各種規定措施。

相關焦點

  • 教師應該給學生有償補課嗎?
    教育部嚴禁教師有償補課,是受到大家爭議的話題,教育部「嚴禁在職教師有償補課」的禁令,也真的扼制了一些教師進行的有償補課的行為。總聽到有的人說有的老師在課堂上不講重點,留下一點不講。不去教好學生,學生才去去外面找輔導班補課。這是真的嗎?有這樣的老師?這就冤枉老師了,我相信絕大多數的老師在課堂上都是傾盡全力,竭盡所能的。
  • 教育部對有償補課通報,教師受嚴懲,讓人驚醒,有償補課要不得
    有償補課該如何處理?12月7日,教育部對有償補課的通報二起,一例山西寒暑假補課,一例因補課被人舉報,指使家屬毆打家長,嚴重違反教師職業道德受嚴懲,讓人驚醒,有償補課要不得。山西太原市知達常青藤中學教師李某,2020寒暑假期組織學生有償補課,管教學生過程中,簡單粗暴,言語失當。處理結果,李某解聘處理,退還所收補課費,給予學校常務副校長停職檢查,扣罰一年崗位工資和津貼。
  • 教育局發通知嚴查教師有償補課,什麼原因造成有償補課屢禁不止
    現在是暑期,全國的教育局都發通知嚴查教師暑假有償補課。結果怎麼樣?你身邊的補課現象禁止住了嗎?顯然沒有吧。所以即使現在一再強調禁止教師有償補課,大家覺得禁止住了嗎?很顯然,有些好轉,但是想達到全部禁止是不可能的。我們這裡教育局的對於有償補課的態度是「查處一起,處理一起」,看似挺嚴格吧,你說教育局的人會閒得沒事幹,滿大街給你查處有償補課嗎?再說還有很多在家裡面補課的,沒人舉報,你能知道誰家有補課的嗎?
  • 教師有償補課之認定、處罰
    嚴禁有償補課二,教師有償補課的認定。如《XXX市教育局關於在職教師從事有償補課的處理意見(修訂稿)》指出,存在以下行為之一的,即認定為有償補課行為:1,在職教師在工作日時間之外(含節假日),在學校、家中或租用場地並收取費用組織學生集中辦班補課、文化藝術培訓及託管服務的;2,在職教師
  • 在職教師有償補課究竟影響了什麼?
    儘管政府三令五申,嚴禁在職老師有償補課,但長久以來,由於利益的驅使,在職教師有償補課的事情還是屢禁不止。近日,山東蘭陵縣一則在職老師涉嫌有償補課的新聞在網上引發熱議。當然這個話題一直也是人們關注的熱點。
  • 退休教師可以在家有償補課嗎?
    規定中對教師補課作了明確規定:嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課;嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;>規定中,對嚴禁教師補課特別強調了兩點:1、規定不能參與有償補課的教師身份:在職教師;2、規定了嚴禁的補課形式:有償補課。
  • 中小學教師網絡授課,算不算「有償補課」?
    有關部門要求她不得參與網絡授課的依據是:2015年,教育部出臺《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》,禁止公職教師在校外「有償教學」。但是。在相關規定中,並沒有與在線教育平臺相關的內容。教育部相關負責人曾表示,中小學在職教師不應因為參與有償在線教育而影響正常教學,但會不會實行「一刀切」的禁令,目前尚在進一步研究中。
  • 臨清嚴查在職教師有償補課
    7月30日,臨清市教體局在職教師有償補課督察組一行開展在職教師有償補課專項整治行動。檢查過程中,督查組一行通過實地查看、座談等方式對相關輔導機構是否有在職教師參與辦學、授課情況;輔導機構辦學資質、輔導機構聘用教師資格證、收費情況、在輔導機構上課的學生情況等進行督導檢查;向輔導機構發放《臨清市教育和體育局禁止校外培訓機構聘請在職教師辦學告知書》,宣傳了依法辦學的相關政策。共檢查了19處輔導機構,在督導檢查中,未發現在職教師有償補課現象。
  • 又一名在職教師有償補課
    剛剛,啟東市教體局官微啟東教育發布公布關於對在職教師單天虹有償補課問題查處情況的通報↓↓↓通報近日,市局對在職教師單天虹有償補課問題進行了查處,現將有關情況通報如下:經查,善成小學在職教師單天虹應某學生家長約請
  • 為啥在職教師有償補課輿論爭議這麼大?
    、音樂課、興趣班,但並不能滿足學生多樣化發展的需求。教育法》、《教師法》及各級教育主管單位、學校規定嚴禁在職教師有償輔導。輕則處分取消評優評先、職稱晉級資格、重則免去教師資格、開除教師職務。這是在職教師有償輔導受到輿論譴責的法律依據,法律是社會基本價值觀的體現,也是在職家教社會輿論爭議的源泉。教師工資水平普遍較低,有償補課是生活所迫無奈之舉。另一方面教師節假日較多有輔導補課的時間條件。輔導機構較高的酬勞是滋生有償補課的社會土壤。學生、家長希望與其讓輔導班的老師補課還不如讓學校的老師補課。
  • 淮安在職教師有償補課,將被開除...
    但現實是不少娃們要面臨假期補課這件「苦差事」嚴禁在職教師暑期有償補課等行為有償補課查實的處理記過、降低或撤銷專業技術職務直至開除處分所以現在在職教師有償補課無論如何,希望通過此項督察推動教育生態良性發展
  • 教師有償補課被查處,無償才合法?
    最近看到一則消息,關於教師利用暑期補課,由於補課收費而被查處7名在職教師。消息源於徐州邳州市教育局開展暑期專項治理活動,查處多起在職教師有償補課問題,並公開處理結果。在編教師有償補課一直是人們熱議的話題,江蘇省教育廳在去年也發布了相關消息,禁止在職在編教師自行或者在教育機構有償補課。
  • 湖州嚴查暑期中小學教師有償補課
    導讀從8月1日起,湖州整治在職中小學教師有償補課行動再次加碼,啟動為期1個月的暑期在職中小學教師有償補課集中整治工作,重點查處全市在職中小學教師組織或參與有償補課、到校外培訓機構兼職兼課和有償補課等行為。
  • 7名在職教師有償補課被查處
    近日,邳州市教育局聚焦群眾反映強烈的在職教師有償補課問題,開展了暑期專項治理活動,查處多起在職教師有償補課問題。:● 個人寫出深刻書面檢討;● 立即停止有償補課,全額退回輔導費用;● 2020年度年終考核定為不合格;● 三年內不得評優評先;● 三年內不得申報高一級專業技術職稱;● 扣發2020年度獎勵性績效工資;● 給予行政警告(或記過)處分;● 調離原工作單位;
  • 為什麼那麼多人痛恨教師有償補課?
    前兩天在網上看到有些關於教師在假期補課被處罰的事件,當然都是去年的事了,處罰也是非常嚴格,有的因此被行政部門解聘了。處罰有法律依據,無可厚非。這裡有個問題,為什麼那麼多人痛恨教師有償補課呢?我想可能有以下原因吧:首先,很多人受傳統道德觀念影響,導致反感痛恨教師有償補課。
  • 嚴禁在職教師有償補課,包括退休的教師嗎?聽聽教育部怎麼說
    教育事業我國一直很受重視,尤其是近年來,社會的快速發展,國家對教育的重視程度更勝從前,這也間接的影響教師行業。近年來,教育部一直主張給學生減負,但是最近卻出現了很多在職老師違規有償補課,一方面是家長有需求,另一方面也可以增加自己的額外收入。
  • 在職在崗教師有償補課,是「堵」還是「疏」?
    而教師是最了解學生學習情況的,交給孩子的老師進行補課,可以因材施教。2.利益驅動。學生輔導是一塊很大的市場,有能力的人都想來分一杯羹。校外輔導機構有校外輔導機構的優勢,在職教師有在職教師的優勢。但是,無論是誰從事輔導工作,都是為了利益。很多教師的工資,尤其是不太發達地區的縣鄉一級,教師待遇確實不高。有償補課可以賺取一些收入。
  • 有償補課折射的社會焦慮
    到目前為止,很多地方針對「有償補課」還專門制定了懲戒機制,有的規定「在職教師不得從事有償家教和兼職活動」;有的明確規定「教師在組織學生補課中收受好處的以商業賄賂論處」;還有的規定「教師有償補課,一律免除全年績效工資」等,喊停「有償補課」似乎有些「山雨越來風滿樓」之勢。
  • 禁止中小學在職教師有償補課後,哪些人是贏家?
    隨著教育主管部門出臺政策文件,明令禁止中小學在職教師有償補課後,教師們漸漸退出了補課市場。那麼,禁止中小學在職教師有償補課後,哪些人是贏家?禁止中小學在職教師有償補課後,培訓機構沒有了競爭對手,就能招收更多的生源,掙更多的錢。每逢周末和假期,培訓機構生意火爆,家長帶著孩子擠破頭報各種各樣的培訓班,不是補課就是學才藝。於是,培訓機構的收費水漲船高,掙得盆滿缽滿。校外培訓機構是最大贏家。
  • 漫漫暑假,在職教師到底能不能有償補課?
    放暑假前,學校開會再三要求,堅決禁止教師假期有償補課,而且籤訂了承諾書。別的地方我就不知道了,反正我們學校和我周邊學校的老師根本沒有去補課的現象。首先,上級教育部門三令五申嚴禁在職教師有償補課。教育部嚴禁在職教師有償補課,一旦在職教師有償補課被舉報,如果證據確鑿,有關部門的處罰也是相當嚴厲的。近年來已經有多名教師因為有償補課被處分,乃至被吊銷教師資格證甚至被開除。在這種高壓態勢下,絕大多數教師都划不來冒這麼大的風險去有償補課。暫時賺了一點錢,可是一旦被處理,弄不好自己的工資就要受影響,這實在是不合算的。