廣東兩會上，多名人大代表呼籲給公務員加薪。一名人大代表稱，深圳公務員工資六七年未變，而企業員工收入增長非常大，自己的職位到企業工作將是現在工資的四到五倍。但為了退休後較好的體制內待遇，無法「下海」一搏。
近段時間以來，不時從媒體上可以看到公務員抱怨待遇差，生活壓力大。當然，這樣的抱怨有現實背景，就是十八大以來，八項規定執行嚴格，對官員群體、公務員群體的約束較為嚴厲。作為正常人，都有權利表達對自己收入的意見，公務員群體也不例外。從這個角度而言，可以理解公務員群體的抱怨。一個正常社會，各個群體都發表自己的看法，形成理性討論的輿論氛圍是很好的事情。
不過，正如公眾和媒體都一而再再而三分析過的，一些地方基層公務員群體收入一般，確實是事實。但相較於城鎮職工、城鄉居民，他們有更好的養老和醫療待遇，又是讓人不得不「羨慕嫉妒恨」的。此外還有相對穩定的工作環境，相對清閒的工作性質，以及幾乎嚴格執行的國家規定節假日休假福利，這些都是其他行業無法比擬的。也正是因為這些，「下海」的公務員不是主流，很好反映出大部分公務員的「理智」。
普通公眾也好，公務員也好，都生活在一片土地上，所有的現實壓力，其他群體一樣要面對。難道公務員就該比其他群體特殊，就該獲得非常好的待遇？事實上，相較於城鎮職工平均收入而言，公務員群體的正常收入和福利，實際已經是平均線以上了。這樣的情況，如果還不滿足，這讓其他群體情何以堪？於此而言，公務員群體抱怨自己待遇差雖然符合人性，但是卻不能成為隨意漲工資的藉口。
即便如此，在我看來，基層普通公務員的收入確實不高，灰色收入和福利也確實要少很多，住房、日常生活開支、子女教育、父母養老等壓力大，也可以理解。所以，基層普通公務員自己給自己呼呼漲工資，儘管輿論多有批評，理性地講是應該理解和傾聽他們聲音的。但有意思的是，人大代表呼籲給公務員漲工資，雖然也是其作為代表身份、普通公民身份享有的權利，可意義大不同，從程序和法理上說，結果和效力也大不同。
首先應該承認，人大代表在人大會議期間的言論有豁免權，尊重是理所應當的。但具體而言，人大代表也不該忘記，自己作為一個選區公民的利益代言人，不能僅僅站在某一個群體的立場上代言，更多應該維護其區域所有居民的利益。當然不否認，一些人大代表本身就是公務員，那麼，其為自身說話也就見怪不怪。但這雖然是存在的事實，卻不該習慣為正常。
而更進一步言，各級人大代表是各級立法機構成員，國家或地區所有事關財政、公共利益的重大事情，法理上都應該通過他們的批准。也就是說，人大代表的「權力」是很大的。如果大部分人大代表、或者實際影響力大的人大代表，都覺得應該給公務員漲工資，那麼「人大代表呼籲給公務員漲薪」，就很有可能從呼籲變成現實。而如果真的這樣，一方面，我們的財政壓力會更大；另一反面，社會收入分配差距會進一步擴大，民怨也會更多。
一個社會，所有群體的收入增長都應該被考慮。隨著具體情況的變化，譬如物價上漲，每個人的勞動所得應該逐步增長。但這首先應該是同步的，包括公務員也包括其他群體。而目前我們更嚴重的問題是，社會收入分配失衡嚴重，普通公眾的收入增長乏力。因此，我們在討論給公務員漲薪的同時，至少必須同時考慮整個社會的收入分配改革問題。特別是肩負公眾權力託付的人大代表，應該多多站在全局的角度，為其代言的群體說話。（張燕）
(責編：牛寧)