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總則 第六章 合同的權利義務終止
本章共十六條,是關於合同的權利義務終止的規定。 合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的協議。本章規定了什麼情況下合同權利義務終止,解除合同的條件、程序及解除合同後責任的承擔,抵銷的條件、程序,提存的條件、程序,債務的免除,債權債務的混同,以及後合同義務等。
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合同代理人的權利義務分別是什麼
代理合同中往往會涉及到三方利益,而一般只有被代理人授權給代理人,那麼代理人才能以被代理人的名義對外籤訂相應的合同那麼在代理行為中,合同代理人的權利義務分別是什麼?代理人和被代理人各有哪些法律責任?今天,大家就和齊微波律師 一起來詳細了解一下吧。
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乙方能單方面終止合同嗎
3、合同權利義務終止後,應當遵循誠實信用的原則,根據交易習慣,履行通知、協助、保密等義務。 通知,是指當事人在有條件的情況下應當將合同終止的有關事宜告訴合同對方當事人。協助,是指當事人一方配合另一方作好善後工作。保密,是指當事人在合同終止後對於了解到的對方當事人的秘密不向外洩露。
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後合同義務研究
關鍵詞: 後合同義務; 附隨義務; 先合同義務; 後合同責任 什麼是後合同義務?可謂仁者見仁,智者見智。至今尚未形成一個統一的概念。我國《合同法》發揮後發優勢,對此已做了明確的規定:「合同權利義務終止後,當事人應當遵守誠實信用原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密義務。」
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解除合同與終止合同的區別
一、兩者的聯繫這兩個法律術語都是出現在合同法第六章「合同的權利義務終止」中,無論是解釋合同還是終止合同的法律後果相同的部分是合同的權利義務終止。根據合同法第九十一條之規定,合同解除是合同權利義務終止的一種情形,說明終止合同的概念包含解除合同。使用解除合同和終止合同時,都是以合同有效為前提的。
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解除合同證明書範本,解除合同和終止合同的區別
解除合同的條件成就時,解除權人可以解除合同。 合同解除是合同終止的一種形式,合同終止有多種形式,包括履行完畢終止、合同解除終止、混同終止等。合同解除必然導致合同終止,但合同終止不全是因為合同解除導致的。
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委員導讀|合同終止和解除,有這些規定
今天,委員們帶你了解合同終止、合同解除的相關規定。合同終止合同終止,是指由於一定的法律事實發生,使合同設定的權利義務歸於消滅的法律現象。(一)合同終止的事由民法典第557條規定:有下列情形之一的,債權債務關係終止:1.債務已經履行;2.債務相互抵銷;3.債務人依法將標的物提存;4.債權人免除債務;5.債權債務同歸於一人;6.法律規定或者當事人約定終止的其他情形。合同解除的,該合同的權利義務關係終止。
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投保人和被保險人的區別,權利和義務各是什麼?
投保人不可或缺,可以是自然人也可以是法人,還需要具備下述幾個條件:1、需要具備相應的權利能力和行為能力2、對保險標的有保險利益3、需承擔保費被保險人指的是自身財產或人身安全受到保險合同的保障2、享有請求復效的權利。在分期繳納的人身保險合同中,投保人超過60天不繳納續期保費,合同效力會終止。但是在保險合同效力終止之日兩年內,投保人有提出恢復保險合同效力的權利。3、指定和變更保險受益人。投保人享有指定保險受益人的權利,且能夠根據實際情況,對保險受益人進行變更。
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民法典的合同終止後有關結算和清理條款效力是什麼
下面由劉安藝律師進行詳細解答:一、民法典的合同終止後有關結算和清理條款效力是什麼民法典規定,合同的權利義務關係終止,不影響合同中結算和清理條款的效力合同解除的,該合同的權利義務關係終止。第五百六十七條 【合同終止後有關結算和清理條款效力】合同的權利義務關係終止,不影響合同中結算和清理條款的效力。二、合同終止有什麼法律後果合同權利義務終止的原因大致有三類:一是基於當事人的意思,例如免除及合意解除等;二是基於合同目的消滅,例如不能履行、清償及混同等;三是基於法律的直接規定。
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[公告]當代東方:關於合同權利義務轉讓的公告
[公告]當代東方:關於合同權利義務轉讓的公告 時間:2019年06月05日 21:21:03 中財網 上述合同籤訂以後,因經營需要,為了確保《合作協議》得以順利履行,公司決定將上述與雲南衛視所籤署的《合作協議》中的權利與義務轉讓給廣州添璽傳媒廣告有限公司(以下簡稱「添璽傳媒」),並於 2018年1月25日向雲南廣播電視臺出具《關於轉讓〈合作協議〉權利義務的函》,得到了雲南衛視的確認。
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什麼是事業單位系列之十:事業單位聘用合同的終止和解除
明白紙前言:在事業單位推行聘用制度,是轉換用人機制,實現固定用人向合同用人轉變的重大制度改革。通過籤訂聘用合同,規範事業單位與工作人員的人事關係,明確聘用單位和受聘人員與工作有關的權利和義務,這是事業單位推行聘用制度的內在要求,也是事業單位人事管理法制化的重要體現。
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勞動合同解除與勞動合同終止有什麼區別?其法律意義如何?
一、什麼是勞動合同解除(一)、什麼是勞動合同解除?法定解除是指出現國家法律、法規出現可以解除勞動合同的情況時,不需雙方當事人一致同意,合同效力可以自然或單方提前終止;3、約定解除。②用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;③用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。二、什麼是勞動合同終止1、什麼是勞動合同終止?
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勞動合同解除與終止的含義及兩者之間的區別
一、勞動合同解除與終止的含義 1、勞動合同解除的含義 勞動合同解除,是指勞動合同依法籤訂後,在勞動合同履行的過程中,由於某些原因導致當事人雙方提前中斷勞動合同的法律效力,解除雙方勞動權利和義務關係的法律行為。
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合同條款約定不明時合同權利義務是如何劃分的
現實中,如果要進行民事行為的,雙方當事人最好籤訂一個書面合同,明確彼此的權利義務,這樣能夠防止糾紛的發生那麼合同條款約定不明時合同權利義務是如何劃分的?閱讀完以下娜小欽律師為您整理的內容,一定會對您有所幫助的。 一、合同條款約定不明時合同權利義務的確定 《中華人民共和國合同法》第六十一、六十二條對合同條款出現約定不明的情況做了概括性規定。
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2020上海事業單位公共基礎法律知識:合同解除和合同終止
合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止合同當事人雙方在合同關係建立以後,因一定的法律事實的出現,使合同確立的權利義務關係消滅的法律名詞。
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最高法判例:民訴法中的「合同履行地」一般指合同關系所涉實體義務...
【裁判要旨】1.就合同履行地而言,在我國民事訴訟程序審判實務中,履行地的確定一般遵循「特徵履行地」為主、結合「實際履行地」的判斷原則,即應當以程序法規定為原則並結合實體法內容來加以確定,民事訴訟法中的「合同履行地」一般是指合同權利義務關系所涉實體義務的履行地點,而非訴訟請求中簡單的給付金錢請求所對應的履行地點。
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解除勞動合同與終止勞動合同有什麼不同
近日,讀者王芳芳致電本報說,她常常聽人們提起解除勞動合同和終止勞動合同。但是,她不了解這兩種處理勞動合同的方法有什麼共同點和不同點?想從法理上知道二者究竟有什麼區別?法律分析對於解除勞動合同和終止勞動合同的共同點,最直接的理解就是,兩者的結果都是使勞動合同所確定的法律關係消滅,用人單位和勞動者之間的權利和義務解除。不過,從本質上看,解除勞動合同和終止勞動合同不僅叫法不同,而且還存在很大的區別。
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解除勞動合同與終止勞動合同有什麼不同?
近日,讀者王芳芳致電本報說,她常常聽人們提起解除勞動合同和終止勞動合同。但是,她不了解這兩種處理勞動合同的方法有什麼共同點和不同點?想從法理上知道二者究竟有什麼區別?法律分析對於解除勞動合同和終止勞動合同的共同點,最直接的理解就是,兩者的結果都是使勞動合同所確定的法律關係消滅,用人單位和勞動者之間的權利和義務解除。
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勞動合同解除(終止)及賠償一覽表!
勞動合同解除和勞動合同終止的共同點:勞動合同的解除和勞動合同的終止,都是勞動合同所確定的法律關係消滅,用人單位和勞動者的勞動合同關係隨風而逝,雙方之間的權利和義務煙消雲散。所以在現實操作中,很多人把二者混為一談而區分不開來,經常混淆使用,因而留下了勞動糾紛隱患。
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權利義務承受人和債權債務受讓人是否可變更為當事人
在民事訟訴程序中,依照現有的法律規定,只有當出現當事人死亡或者終止的情形時,才需要變更其權利義務承受人為當事人。所謂當事人,是指民事訴訟中以自己的名義要求人民法院保護民事權利或者法律關係、受人民法院裁判約束的起訴方和被訴方,也就是原告和被告。