2019年工作總結
今年以來，在區黨工委、管委會的堅強領導下，龍湖新村街道黨工委、辦事處認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，紮實開展「不忘初心，牢記使命」主題教育，振奮精神，創新思路，務實攻堅，銳意進取，努力做好街道社區各項工作，取得了一定成績。現簡要總結如下。
（一）按序時進度推進完成的工作
街道黨工委切實落實屬地管理責任，完善相關工作機制，對區重點目標涉及到的事項，進行細化分解，制定時間表、橫道圖，不等不靠、全力推進。
一是完成龍湖農貿市場拆遷項目。街道作為協作主體，主動與經投公司對接，完成經營房屋收回租貸，全面完成龍湖農貿市場拆除工作並完成土地移交。
二是打造思想文化陣地。建成街道、社區新時代文明實踐所（站），完成3個新時代文明實踐示範廣場、100餘個文明示範樓道任務。並充分利用現有資源開展豐富多彩的社區文化活動，打造融思想引領、文化傳承、服務群眾等多種功能於一體的基層綜合平臺。
三是加強社區隊伍建設。加強培訓管理，增強擔當意識、大局意識，社區工作人員及網格員綜合素質、執行能力及服務水平顯著提升。
四是推進城鄉養老三級服務中心建設。街道養老服務中心和社區養老服務站已掛牌並開展工作。街道養老服務中心主要承擔轄區內養老服務資源整合連結等職能，社區養老服務站直接為老年人提供就餐、康復等服務，進一步優化社區居家養老服務供給。
五是改造街道社區為民服務大廳。按照區年度100項重點工作要求，通過前期的謀劃、選址、設計等工作，對街道原有的一樓服務大廳進行擴建改造，已建成的街道服務大廳面積達到280平方米，設有10個服務窗口，同時保證了綜治中心與為民服務大廳充分結合，改善了服務大廳辦公和服務條件。
六是穩步推進徵遷安置工作。雪華山西路改造項目中徵收的蚌山區雪華鄉沈圩村部分拆遷戶，其安置工作已全部完成。
七是落實街道、社區綜治中心建設。按照市、區政法委工作要求，年初街道黨工委積極謀劃，於八月底完成了街道150平方綜治中心建設，其中監控室和調解室各20平方米，辦公設備設施齊全，達到市級綜治中心驗收標準，同時三個社區綜治服務中心也全面建成，均已投入使用，完成年度建設目標任務。
（二）按序時進度正常推進的工作
一是文明創建常抓不懈。強化街居網格化包保責任制，壓實包保責任，充分利用在社區黨組織引領下的社區、物業公司、居民代表的「三位一體」社區議事協商機制，解決文明創建工作中存在的問題。累計投入約10餘萬元，對15個生活小區市政設施缺失、綠化缺失、道路破損、照明設施損毀、車輛亂停亂放、環境衛生髒亂等進行綜合提升整治。
二是全面抓好老舊小區改造工作。對檢察院、法院、迎賓山莊等3個老舊小區進行升級改造，改造面積約8.1萬平方米。同時日常加強以巡查，召開現場會、推進會等多種形式，督促施工相關單位確保工程質量、加快推進工程進度。
三是深入開展文明創建活動。開展「時代楷模、最美人物、凡人善舉」學習活動12次、「好家庭好家風」巡講4次、「誠信蚌埠·孝善珠城」演講活動4次，座談會4次，學習會4次，孝老愛親活動8次。深入開展好人評選活動。轄區3個居委會每月開展樓道好人評選，截止10月，共收集到身邊好人事跡200餘份，評出60個社區好人，30個樓道好人；同時每季度開展「龍湖好人」評選，全年共評選25位龍湖好人，3人被評為「經開好人」。
四是多措並舉打好藍天保衛戰。對轄區燒散煤23戶、「小、散、亂、汙」企業單位22個和餐飲門點油汙問題30餘個，予以徹底治理；進一步規範龍湖菜場疏導區秩序，加強龍湖疏導區菜場監管，按照「建管結合」原則，堅持每日督導「千萬家」物業公司加強菜場衛生環境秩序管理。同時，對菜場主通道增設活動柵欄門及停車護欄，進一步規範各類車輛有序停放，菜場整體環境得到全面有效提升。
五是綜治維穩工作不斷加強。堅持領導開門接訪制度，壓實工作責任，落實工作措施，強化對初訪問題及時調查處置，將問題和矛盾化解在萌芽狀態。我街全年發生矛盾糾紛30起，調處率達100%，成功率達100%，與去年同時段49起相比，下降率為38%；共發生刑事案件36起，與去年同期47起相比，下降了46% 。
六是掃黑除惡深入推進。製作展板83塊、發放宣傳告知單6000多張，印製給居民一封信400多份，並在LED顯示屏滾動播放600餘次掃黑除惡專項鬥爭相關知識，形成黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。通過加強廣泛宣傳、摸排打擊、定期督導等措施，使我街掃黑除惡專項鬥爭更加深入人心，黑惡勢力違法犯罪問題得到有效遏制。
2020年工作計劃
一是加強對中央八項規定落實情況的督查，用好監督執紀「四種形態」，深入開展查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題集中整治活動，深入開展工作作風和效能建設專項整治活動。抓教育，築牢拒腐防變思想，認真開展黨規黨紀教育；抓督查，推進各項工作有效落實；抓建設，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，真正把「四個意識」轉化為忠於職守、勇於擔當、認真履職的實際行動，打造讓黨放心、群眾滿意的基層紀檢監察幹部隊伍，充分發揮派出街道監察室職能，不斷推動紀律監督和監察監督在基層的全覆蓋。
二是以強化素質為依託，加快幹部隊伍建設。一方面，繼續深入開展「新時代新擔當大討論」主題教育，營造務實幹事的氛圍，敢於動真碰硬；啟動「傳幫帶」工程，以培養青年幹部員工為重點，以「一年要入門，兩年能稱職，三年成骨幹」為目標，旨在充分發揮街道現有業務骨幹、老同志的優勢，通過教業務技能、帶良好作風、傳政治品格，幫助青年幹部員工「熟悉業務環境、提升思想修養、提升工作水平」；另一方面，加強廉政建設，樹立乾淨幹事的形象，緊盯小微權力，抓早抓小，防微杜漸。
三是繼續深化平安創建工作，加強轄區維護穩定工作，努力消除各類隱患；積極開展以平安街道、平安社區、平安單位、平安家庭、平安志願者等為主題的平安創建活動，以防盜竊、壓案件為目標，努力降低治安案件尤其是可防性案件；繼續加強綜治宣傳，提高群眾參與綜治意識。努力提升社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平。
四是以完善服務為主線，提升城市化管理水平。重點在在提升品位、優化環境、聚力服務、和諧穩定上下功夫，加緊完善社區服務職能，堅持以人為本，立足於社區居民多樣化的學習需求，把提高居民的文明素質和文化水平作為社區發展的基礎工作來抓，搭建豐富多彩的文化載體，不斷促進居民文明素養的提升，努力提高居民生活幸福指數。
五是全面提升計劃生育工作人員的服務水平，打造誠信計生。把控制多孩違法生育作為首要任務這個中心牢牢抓實不動搖，符合政策生育率達到97%；抓好惠民政策的落實兌現，在抓好違規違法生育清查，依法徵收社會撫養費執行率上有新的突破；在抓好出生人口性別比治理，打擊兩非上有新的突破；在強化流動人口服務管理上有新的突破。
六是把創衛工作不斷推向深入，確保按期完成整治任務。提升人民群眾環境衛生意識，共同推進創衛工作深入開展。建立長效工作機制，推進創衛工作制度化、常態化，持續改善人居環境，不斷提高人民群眾的幸福指數。