現在市面上很多時間管理的方法都有這樣一個核心，就是要事第一。工作最核心的目標就是攻克要事。
時間管理大師博恩·崔西也有吃掉最大最最醜的青蛙的觀點。也就是說，想要做好時間管理，一定要把最艱巨最難的任務首先完成。
可是問題來了，最重要的事情肯定也是最難完成的任務，如何才能首先完成呢？
之後很多時間管理大師又給出了很多實用的方法，最實用的一個就是任務拆解法。也就是將一塊大石頭砸碎成很多小石頭，然後一個個去攻克。
這個方法的確能夠幫助我們解決很多難題。但是同時也會產生另一個問題，那就是大石頭砸成小石頭之後，小任務變得非常多，那麼很多小任務又容易衍生出更多小任務，也就是一些石頭碎屑，那麼我們將陷入任務的漩渦裡，任務好像永遠也完不成了怎麼辦？
所以時間管理好像並不是應用了哪一個方法就能夠解決的問題。我們必須要首先了解時間管理的目的是什麼。
我們先來想想，為什麼想做時間管理呢？可能你會說，當然是為了提升工作效率，讓時間最大化的被利用啊。所以我們應該時刻謹記自己管理時間的目的，而不是一股腦的扎進某一個時間管理的方法中去。
那麼要事第一的管理方法不對嗎？當然是正確的。只不過不我們不能期待某一種時間管理方法能夠解決所有的問題。時間管理本身就是一個大問題，我們需要綜合應用多個方法，然後建立起一個時間管理的體系，這樣才能幫助我們更好的管理時間。
所以解決要事，吃掉最大最醜的青蛙只是時間管理體系中的一環，也可以說是管理時間的一種工具。但是想要真正的管理好時間，我們必須要先把時間管理做成一個管理系統，然後再去應用工具。
想要建立良好的時間管理系統，最好的方法就是戴維·艾倫提出的ＧＴＤ時間管理法。
時間管理大師戴維·艾倫在《搞定：無壓工作的藝術》這本書中就給出這樣一種時間管理的方法，叫做ＧＴＤ，就是Getting Things Done的縮寫。翻譯過來就是把事情處理完。
為什麼說ＧＴＤ適合建立時間管理體系呢？ＧＴＤ之所以被稱之為無壓工作術，就是因為ＧＴＤ可以幫助我們的大腦建立一個外掛，這樣一來，我們不必依靠大腦的記憶也能夠將任務管理好。所以ＧＴＤ是一個符合ＭＥＣＥ原則的管理系統。也就是能夠做到相互獨立、完全窮盡，即所謂的無重複、無遺漏。
如何建立強大的ＧＴＤ系統？