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心理學"霍桑效應"，這種方式教育孩子，可以培養出優秀的孩子嗎？
父母在監督孩子學習時，也是非常的安靜，並不是我們想的這種，就坐在孩子身邊眼睛狠狠的盯著他。而是自己找來一本書，與孩子一起學習，這種教育方式就是非常可行的。一段時間後，孩子的學習成績真的有所上升，取得較大的進步。
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孩子變叛逆，很大原因是渴望被父母關注，父母要善用霍桑效應
導讀：孩子變叛逆，很大原因是渴望被父母關注，父母要善用霍桑效應各位點開這篇文章的朋友們，想必都是很高的顏值吧，我們真的是很有緣哦，小編每天都會給大家帶來不一樣的育兒資訊，如果對小編的文章或者其他的什麼，有什麼一些意見的話歡迎在下方積極評論哦，小編每條都會認真看的。那麼本期的內容是：孩子變叛逆，很大原因是渴望被父母關注，父母要善用霍桑效應！那麼我們就來看看吧！
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"霍桑效應"：有一個會傾聽的父母，是孩子最大的福氣
"霍桑效應"：有一個會傾聽的父母，是孩子最大的福氣！在育兒心理學中，有一個很著名的"霍桑效應"，說的就是傾聽的好處，父母要了解！美國芝加哥郊區有一家名為霍桑工廠，擁有一流的工作環境、完善的福利制度、醫療設施、養老制度等等。
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了解「霍桑效應」,這種方式教育孩子,可以培養優秀孩子嗎?
因此，父母覺得這種教育方式是非常正確的，於是便兩個人輪流對孩子進行"監督"。這種教育方式是一種很好的行為，但也不是適用於任何孩子的。一些孩子在學習時，非常不希望父母在自己的身邊。因為他們覺得父母一直在自己的身邊，內心就會感到非常的壓抑，沒辦法更好地集中注意力，反而會造成適得其反的效果。
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父母輔導孩子時，該不該盯著他？心理學「霍桑效應」會告訴你答案
霍桑效應是指當一個人在被人盯著的情況下做事情，那麼這個人的行為，以及言語都會有很大的改變，因為他想給別人更好的印象。所以小孩子做作業的時候肯定是需要人盯著的，因為小孩子想給父母非常好的印象，也想在父母面前表現，從而獲得父母的鼓勵，或者獲得其它的小獎品。
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心理學「霍桑效應」告訴我們，孩子做功課時，家長應該盯著他們
霍桑效應小雅和她孩子的經歷其實可以用霍桑效應來解釋，霍桑並不是做這次實驗的心理學家的名字，實際上它是一座工廠的名字。 運用霍桑效應的力量教導孩子1，多參與孩子的生活就連小花小草的生長都離不開合適的氣候與肥沃的土壤，人的成長也更加需要精心對待。不是給孩子一口飯吃，給他們一張床睡，讓他們以為就是在養孩子了，父母們還要關注他們的心理健康，滿足他們的情感需求，這才是在養育一個有血有肉的人。
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「霍桑效應」,才是提高孩子學習專注力的重點,家長該提早了解
文 | 呵護寶寶日記（文章原創 ，版權歸本作者所有，歡迎個人轉發分享）孩子一旦不聽話，非打即罵，這是許多父母在教育孩子時，最喜歡用的方式。畢竟，熊孩子太多，只有讓孩子感到害怕，才能達到自己的目標，讓孩子變得更好，可以不叛逆，聽從自己的意見。想要讓孩子學習好，光吼是沒有用的，家長需要做的不只是讓孩子聽從。
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用「霍桑效應」引導孩子,孩子愛學習主動性又強,媽媽快來學一招
在古代教育孩子，都秉承著「當面教子，背後訓妻」的規矩，人越多越喜歡教訓孩子。如今這個年代，可以嗎？看看下面的事例：曉偉是個乖巧懂事的孩子，但是他的父母秉承著傳統教育的方式，對孩子吝於誇獎，即使拿了滿分得了第一，父母的嘴中也總是說：「拿了滿分也不能驕傲啊，你看別的孩子都在努力學習，你可不能被落在後面。」
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孩子做事積極性不高怎麼辦？父母用「霍桑效應」，幫助孩子更自覺
很多時候，當孩子正在做作業的時候，父母會發現自己監督孩子做作業會讓孩子做的更快，但是一旦沒有監督孩子做作業之後，他們就會開始表現得很懶散，做事積極性非常低，這其實是霍桑效應。所謂的霍桑效應是指當人們開始感覺到自己被別人密切關注著，那麼他們的言行舉止就會開始有所改變，往更好的方向去改變。
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心理學:要讓一個男人對你越愛越深,就要懂得運用「霍桑效應」
什麼是「霍桑效應」？霍桑效應是由哈佛大學心裡專家梅奧提出的，他們對工廠的工人採取實驗，最終獲得了研究成果，並取名為「霍桑效應」。他通常指的是，當人們意識到自己正在被關注或者觀察的時候，會刻意的去改變一些行為或者是言語表達。
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「霍桑效應」帶給家庭教育的兩點啟示
日常生活中，當孩子受到關注的時候，他們往往會表現得很積極，而沒有監督的時候他們的注意力會開小差，做事的積極性下降。這裡就要說到一個心理學知識，「霍桑效應」。「霍桑效應」通常指當人們意識到自己正在被其他人關注或者觀察的時候，會刻意的去改變和調整自己的行為和說話方式的效應。「霍桑效應」延伸到家庭教育方面，我們可以理解為兩個方面。
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輔導孩子做作業時,父母該緊盯著他嗎?運用「霍桑效應」或有見效
霍桑效應是指當一個人在被人盯著的情況下做事情，那麼這個人的行為，以及言語都會有很大的改變，因為他想給別人更好的印象。所以小孩子做作業的時候肯定是需要人盯著的，因為小孩子想給父母非常好的印象，也想在父母面前表現，從而獲得父母的鼓勵，或者獲得其它的小獎品。
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孩子學習不主動？利用「霍桑效應」滿足孩子情感，激發學習動力
●霍桑效應的概念霍桑效應是哈佛大學的心理學家喬治·埃爾頓·梅奧及其研究小組提出的一個概念。它指的是當一個人意識到或注意到他正在被別人觀察或注意時，會故意改變他們的行為或言語表達。1924年，梅奧和他的團隊研究了霍桑工廠的勞動生產率，發現影響勞動效率的不是外部工作條件，環境和其他因素，而是工人的內心不良情緒。
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情緒心理學：幫助孩子疏導不良情緒
：別讓情緒成為孩子成長中的絆腳石社會心理學家所說的「霍桑效應」也就是所謂的「宣洩效應」。每個孩子先天都具有各種不同的情緒。父母應該從小培養孩子如何管控自己的情緒，如何表達自己的情感。不懂事、哭鬧是孩子發洩情緒的本能。面對這種情況，父母應該及時了解原因，並且理解孩子產生的負面情緒。
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其實,搞定一個人,只需巧用「霍桑效應」
尤其對於初戀的雙方來說，在此之前，彼此都沒有接觸愛情，不知道如何去愛一個人；但是，雙方走到一起之後，都逐漸學會了關注與關心。 一份好的感情，既要有情意的表白，也需要情感的表達。
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父母必讀的十大兒童教育心理學效應
故事中南風之所以能達到目的，就是因為它順應了人的內在需要。這種因啟發自我反省、滿足自我需要而產生的心理反應，就是「南風效應」。由此我們可以知道，家庭教育中採用「棍棒」、「恐嚇」之類「北風」式教育方法是不可取的。實行溫情教育，多點「人情味」式的表揚，培養孩子自覺向上，才能達到事半功倍的效果。
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霍桑效應(Hawthorne Effect)
霍桑效應或稱霍索恩效應，起源於1924年至1933年間的一系列實驗研究，由哈佛大學心理專家喬治.埃爾頓.梅奧（George Elton Mayo）教授為首的研究小組提出此概念。基本原理：所謂的「霍桑效應」，是指那些意識到自己正在被別人觀察的個人具有改變自己行為的傾向。心理學上的一種要求特徵。20世紀20-30年代，美國研究人員在芝加哥西方電力公司霍桑工廠進行的工作條件、社會因素和生產效益關係實驗中發現了實驗中效應，稱霍桑效應。
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霍桑效應 (Hawthorne Effect)
霍桑實驗是管理心理學中的一個著名實驗，是關於人群關係運動的實驗研究。1924—1932年美國哈佛大學教授梅奧(Mayo，George Elton，1880—1949)主持的在美國芝加哥郊外的西方電器公司霍桑工廠所進行的一系列實驗。
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爸媽掌握這4個心理學效應,輕鬆提高孩子自律性
在親子關係中，父母扮演了羅森塔爾的角色，是權威的、可信賴的。作為孩子最親密的人，父母是孩子的「重要他人」之一，父母的評價、以及在面對困難時的解釋風格，對孩子來說至關重要。霍桑效應被關注，是改變的開始 在美國芝加哥的郊外，曾有一個叫霍桑的工廠。
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千奇百怪的效應——霍桑效應
當你察覺到自己被別人關注時，會不會改變自己的一些行為和語言呢？霍桑效應來自於一次失敗的管理研究，也叫霍桑實驗。霍桑效應源於實驗中的意外發現，各種試驗處理對生產效率都有促進作用，甚至當變化條件回歸到初始狀態，促進作用仍然存在