先來一碗毒雞湯：
永遠不要指望別人對你的事感同身受。
他的手指甲劈了比知道你腿斷了還痛苦，這很正常。人終究是自私的，一切喜怒哀樂只不過是執著於自己的得與失。在這個世界上，沒有人真正可以對另一個人的傷痛感同身受。你萬箭穿心也好，你痛不欲生也罷，這僅僅是你一個人的事，別人也許會同情，也許會感嘆，但永遠不會清楚你傷口究竟潰爛到何種境地。除非，他有一天遭遇你的遭遇。
所以，別人關心你，感恩；別人假裝關心你，領情；你要知道，這個世界上，有多少人連假裝關心你都懶得裝……
領導假裝關心的你的時候，你也假裝感謝一下就是了。
不要唾棄虛情假意，不要厭惡假客套，虛情假意多少也有點情意在裡面，假客套雖然假但也是客套。職場，終歸是工作的地方，能交到朋友是幸運，交不到朋友是常態，別成天想著要自行車。成年人的世界裡，很少有人會雪中送炭，錦上添花和落井下石才是常態。
職場的人際關係，說穿了，最重要的是利用價值，而不是階級感情。
不要領導假裝關心，你就噁心想吐，「說著言不由衷的話，戴著偽善的面具，呸……」
沒必要在這種事上較真，讓領導熱臉貼了冷屁股，或是哼哼哈哈毫不走心地應付下。出來混多少需要點演技，其實，最牛的演員都在職場中，在生活裡，不在銀屏上。
不要動不動就渴望一份真感情，平日裡和客戶、前同事甚至朋友、同學，見了面聊天，你難道沒碰到過說「有空一起吃個飯」，之後兩年沒見過面的人？
毛姆在《人生的枷鎖》中有一段話：
「等你年事稍長，你就會發現，要使世界成為一個尚可容忍的生活場所，首先得承認人類的自私不可避免。」
人在職場，有實力才有話語權。
與其看重感情，不如相信實力。你有利用價值，領導看你喜歡，老闆看你稀罕，你就是一個寶，大家都想對你好；你沒有利用價值，領導看你就煩，老闆恨不得除之而後快，能有多少關心是真的啊，都是指著你出菜的主，又不是和你談戀愛，有所求未滿足，誰都會翻臉的。所以，混跡職場，工作要認真，學東西更要努力，成長才是硬道理，漲本事是漲在自己身上的。你有本事，和誰都哥倆好；你有錢，和誰都有緣……
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求職！
明哥，陳年職場老幫菜，混跡職場十八載，《明哥聊求職》作者。如果你想看幽默犀利的職場觀點，關註明哥聊求職，與你一路相伴進擊職場！